1.2. Функции научного руководителя работы

 дает оценку и вносит коррективы в предложенный студентом проект рабочего плана, определяет график работы над курсовой работой;

проверяет полноту списка литературы и других источников по теме, ориентирует студента на максимально полное использование соответствующих материалов;

в дни консультаций, а по необходимости и чаще, беседует со студентом о ходе работы, возникших затруднениях;

проверяет выполнение работы по мере ее выполнения, в соответствии с составленным графиком.

2. Структура работы

Работа имеет следующую структуру:

1. титульный лист

2. содержание (оглавление)

3. введение,

4. основную часть (главы, разделы, параграфы)

5. заключение,

6. библиографический список

7. приложения.

Содержание (оглавление) включает перечисление частей работы, начиная от введения и кончая приложениями, с указание страницы, на которой начинается каждая часть (Приложение 3).

Во введении формулируется проблема исследования, обосновывается актуальность темы, степень ее разработанности, место и значение в науке и практике. Далее формулируются цели и задачи исследования, указываются объект, предмет, методика и методология исследования, обосновывается структура курсовой работы.

В основной части работы, независимо от выбранной темы, в соответствии с квалификационной характеристикой специалиста - менеджера должны быть освещены следующие вопросы экономической деятельности и управления организацией (предприятием):

общая характеристика организации (предприятия), включая историю создания (коротко) и развития организации (предприятия), характеристику основных направлений деятельности согласно учредительных документов;

характеристика выпускаемой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг;

оценка уровня технологии производства;

характеристика и оценка основных и оборотных средств, трудовых и финансовых ресурсов;

анализ организации труда;

анализ уровня организации производства;

структура управления и оценка функционирования системы управления, роль менеджера в организации (на предприятии);

маркетинг на предприятии;

экономико-математические модели и вычислительная техника в организации производства и управления;

экономический анализ хозяйственной деятельности организации (предприятия), включая:

анализ имущества организации (предприятия),

анализ состояния и использования ресурсов,

анализ финансовых результатов деятельности.

Примеры структуры основной части работы приведены в Приложениях 4,5.

Изложение отдельных вопросов должно быть увязано друг с другом и подчинено раскрытию темы в целом. При этом необходимо использовать различные способы и приемы экономического и логического анализа, приводя соответствующие аналитические расчеты, графики и табличный материал.

В работе обязательно должны быть обоснованно изложены предложения автора по совершенствованию деятельности предприятия (организации, фирмы). Предлагаемые решения проблем желательно сопроводить расчетами и анализом эффективности.

Заключение приводятся обобщенные итоги теоретической и практической разработки темы, отражается результат решения поставленных во введении задач. Формулируются выводы, предложения и рекомендации по использованию результатов работы.

Список использованной литературы оформляется в виде библиографического списка. Литературным источникам присваиваются порядковые номера (Приложение 6).

Приложение или приложения. Не вошедшие в основной текст материалы приводятся в конце работы в виде приложений. Это могут быть расчёты, схемы, графики и т.д.

Приложения располагаются на отдельных листах. При этом в правом верхнем углу листа с приложением пишется "Приложение 1", "Приложение 2" и т.д.

Работа начинается с титульного листа (приложение 1). На титульном листе последовательно сверху вниз, помещаются следующие реквизиты:

• Полное наименование ведомства и полное название учебного заведения;

• Наименование кафедры;

• Тема курсовой работы;

• Сведения об исполнителе;

• Сведения о научном руководителе;

• Год написания работы;

На титульном листе помещается гриф допуска к защите, который подписывается заведующим кафедрой.