LK_3

Актуальные мифы про трудоустройство

Миф № 3 Главное при трудоустройстве - связи.

Полезные знакомства - лишь один из инструментов поиска работы, и пренебрегать ими, конечно, не стоит. Однако наличие хороших связей может помочь далеко не всегда. Во многих фирмах семейные связи не приветствуются.

Актуальные мифы про трудоустройство

Миф № 4. Везде требуется опыт работы.

Есть вакансии, где опыт работы не так принципиален. Если у человека нет опыта, но он готов учиться, для многих он становится подходящим кандидатом.

Актуальные мифы про трудоустройство

Миф № 5. Чем больше денег вы попросите, тем выше вас оценят

Работодатели стали весьма скептически относится к соискателям с нереальными зарплатными ожиданиями. Чтобы не попасть впросак, лучше заранее изучить тенденции кадрового рынка и рассчитать диапазон зарплат для специалистов вашей квалификации. (например dou.ua)

Актуальные мифы про трудоустройство

Миф № 6. Разместив свое резюме на нескольких интернет-сайтах, вы непременно получите достаточное количество выгодных предложений.

Лишь около 5 процентов претендентов находят работу с помощью размещения резюме в интернете.

5 %

Актуальные мифы про трудоустройство

Миф 7. Объявления о вакансиях в полной мере отражают объем и разнообразие рынка труда.

По разным данным, только 15-20 процентов всех вакансий на рынке труда публикуются в средствах массовой информации. Огромная часть вакантных должностей - это скрытый рынок труда. И чем выше позиция и зарплата, тем меньше вероятности, что объявление об этой должности будет опубликовано в СМИ.

Актуальные мифы про трудоустройство

Миф 8. Резюме должно показывать логику вашего карьерного развития и роста ответственности.

Да, идеальное резюме выполняет эту функцию. Но это не самоцель. Важнейшей частью самопрезентации был и остается лаконичный рассказ о ваших навыках, образовании и конкретных должностных обязанностях.

Большинство работодателей тратят

на просмотр резюме не более 20

секунд. То есть, чтобы получить приглашение на интервью, нужно делать акцент на главное.

Актуальные мифы про трудоустройство

Миф. 9. Никогда не будет лишним украсить свое резюме.

Даже не надейтесь, вам не удастся пустить пыль в глаза опытному работодателю. Специалист, в чьи обязанности входит изучение резюме соискателей, со временем учится видеть за листком бумаги реального человека. При таком пристальном рассмотрении несложно заметить

фактические неточности и "легкие" преувеличения.

Чем больше их будет, тем более каверзные вопросы ожидают вас на собеседовании!

Актуальные мифы про трудоустройство

Миф. 10. Наиболее квалифицированные специалисты получают лучшую работу.

Работодатель, как правило, выбирает того, в ком видит соединение профессиональных качеств, навыков презентации и умение найти контакт с интервьюером. Если вы получили

приглашение на интервью, значит работодатель считает, что ваших умений, знаний и опыта достаточно для этой позиции. При личной встрече нужно лишь подтвердить, что вы достойны этой работы.

Актуальные мифы про трудоустройство

Миф. 11. Соискатель не должен продавать себя работодателю.

Если вам не нравится мысль о том, что вы продаете себя, думайте, что продаете свои профессиональные качества.

В наше время процветают соискатели, которые используют те же методы, что и компании для продвижения своей продукции.

Актуальные мифы про трудоустройство

Миф. 12. Если Вы - выпускник вуза, - за вас должен беспокоиться вуз.

Это утверждение неверно в том случае, если вы обладаете уникальными навыками и знаниями.

ps но не все так просто, вуз содействует, а не направляет на конкретное место работы.