- •Методические указания
- •Содержание Предисловие ………………………………………………………………………………3
- •Предисловие.
- •1.Значение курсовой работы в изучении нормирования и оплаты труда на предприятиях апк
- •2.Порядок выполнения курсовой работы.
- •3.Содержание курсовой работы.
- •4. Оформление курсовой работы.
- •5. Работа с рецензией, подготовка к защите и защита курсовой работы.
- •6.Выбор темы курсовой работы
- •7.Темы курсовой работы.
- •8.Примерный образец плана и содержание курсовой работы (тема 15).
- •9.Примерный образец плана и содержание курсовой работы (тема 16-17).
- •Приложение 1
8.Примерный образец плана и содержание курсовой работы (тема 15).
Тема «Организация труда и материальное стимулирование работников в ЗАО (ОАО, СПК ) ...........................................Калининградской области»
Содержание
Введение
1 Теоретическое обоснование труда работников. 1.1 Понятие мотивации и стимулирования труда, их виды 1.2 Организация стимулирования труда работников 1.2.1 Материально – денежные стимулы 1.2.2 Материально – социальные стимулы 1.2.3 Морально – психологические стимулы 1.3 Материальное стимулирование труда, пути его совершенствования
2 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.1.Общие сведения о хозяйстве
2.2.Специализация хозяйства
2.3 Основные экономические показатели работы предприятия
3 Совершенствование стимулирования труда работников 3.1 Перспективы развития и совершенствования системы оплаты труда
3.2 Формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии
3.2.1.Оплата труда в отрасли растениеводства
3.2.2.Оплата труда водителей
3.2.3.Оплата труда руководителей и специалистов
3.3 Пути совершенствования материального стимулирования труда работников 3.4 Эффективность применения системы оплаты труда и материального
стимулирования работников
Выводы и предложения Список использованных источников
Приложение
9.Примерный образец плана и содержание курсовой работы (тема 16-17).
Тема «Производительность труда и основные меры по ее повышению
Содержание
Введение
1.Теоретические основы трудовых ресурсов и производительности труда
2. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.1. Общие сведения о предприятии
2.2. Размеры, специализация и организационная структура предприятия
2.3. Ресурсный потенциал предприятия, эффективность использования
2.3.1. Состав и структура основных фондов предприятия
2.3.2. Трудовые ресурсы предприятия
2.4. Финансовые результаты деятельности предприятия
3. Современное состояние использования трудовых ресурсов и производительности
труда
3.1. Обеспеченность рабочей силой и распределение работников по отраслям производства
3.2. Уровень и степень использования рабочей силы
3.3. Формы организации и степень использования трудовых ресурсов
3.4. Уровень производительности труда по отраслям производства и видам продукции
3.5. Организация и оплата труда в животноводстве
4. Основные пути улучшения использования трудовых ресурсов и повышения
производительности труда
4.1. Основные направления улучшения использования трудовых ресурсов
4.2. Пути повышения производительности труда
4.3. Экономическая эффективность разработанных мероприятий
Выводы и предложения
Список используемой литературы
Приложения
Литература для написания курсового проекта:
1. Шумаков Ю.Н. Организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях. М., КолоС, 2006.
2. Головачев А.С. Организация, нормирование и оплата труда,М., Новое знание, 2007.
3. Глиняный В.Г. Справочная книга по нормированию труда в сельском хозяйстве. М., 1985.
4. Сергеева З.В., Химченко Г.Ф. Справочник нормировщика. М., 1982.
5. Дерюга А.С., Цибенко М.И. Тарификация и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях. М., 1988.
6. Практикум по научной организации, нормированию и оплате труда на сельскохозяйственных предприятиях (под ред. Ю.Н.Шумакова). М., 2004.