- •1. Понятие аттестации рабочих мест. Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
- •2. Основной этап проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
- •3. Оценка фактического состояния условий труда на рабочем месте при проведении аттестации.
- •4. Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
- •5. Реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
- •6. Принципы классификации условий труда (характеристика классов условий труда)
- •7. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии химического фактора: веществ однонаправленного и разнонаправленного действия.
- •8. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии факторов биологической природы.
- •9. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии аэрозолей преиму-щественно фиброгенного действия(апфд).
- •10. Защита временем при воздействии аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (апфд)
- •11. Гигиенические критерии воздействия виброакустических факторов.
- •12. Классификация условий труда по показателям микроклимата для производственных помещений независимо от периодов года и открытых территорий в теплый период года
- •13. Классы условий труда по показателю тнс - индекса для производственных помещений с нагревающим микроклиматом независимо от периода года и открытых территорий в теплый период года.
- •Для оценки нагревающего микроклимата в помещении (вне зависимости от периода года) используется интегральный показатель – тепловая нагрузка среды (тнс-индекс).
- •14. Классы условий труда по показателю температуры воздуха (оС, нижняя граница) при работе в производственных помещениях с охлаждающим микроклиматом
- •16. Классификация условий труда по показателям световой среды
- •17. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии неионизирующих электромагнитных полей и излучений.
- •18. Гигиенические критерии оценки условий труда при действии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона
- •19. Гигиенические критерии оценки условий труда в зависимости от тяжести трудового процесса.
- •20. Гигиенические критерии оценки условий труда в зависимости от напряженности трудового процесса.
- •21. Оценка травмобезопасности рабочих мест при проведении аттестации по условиям труда.
- •22. Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (классификация).
- •23. Общая гигиеническая оценка условий труда.
- •24. Краткая характеристика разделов карты аттестации рабочих мест по условиям труда, ее функции.
- •25. Структура законодательной и нормативной базы сертификации работ по охране труда.
- •26. Понятие способа (формы, схемы) сертификации работ по охране труда, их классификация
- •27. Положение о Знаке соответствия работ по охране труда в организациях: технические требования и применение
- •28. Порядок проведения сертификации работ по охране труда в организациях
- •29. Категории сертификата соответствия работ по охране труда
- •30. Документация сертификации работ по охране труда
- •31. Понятие аккредитации и порядок проведения аккредитации испытательных лабораторий (ис) и органа по сертификации (ос)
- •32. Понятие обязательной и добровольной сертификации продукции и услуг, ее объекты.
- •33. Система сертификации персонала, ее цель.
- •34. Организационная структура государственной экспертизы условий труда в рф, функции ее участников
- •35. Проведение экспертизы условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности.
32. Понятие обязательной и добровольной сертификации продукции и услуг, ее объекты.
Обязательной сертификации подлежит продукция (услуга), на которую законами или государственными стандартами Российской Федерации установлены требования, обеспечивающие безопасность жизни, здоровья потребителя и требования охраны окружающей среды.
Номенклатуру товаров, подлежащих обязательной сертификации, определяет Госстандарт России, другие государственные органы управления в соответствии с их компетенцией, на которые законодательными актами Российской Федерации возлагаются организация и проведение работ по обязательной сертификации.
Обязательная сертификация - подтверждение соответствия продукции (процессов) требованиям технических регламентов (требованиям безопасности).
Добровольная сертификация проводится по инициативе юридических лиц и граждан на основе договора между заявителем и органом по сертификации. Добровольную сертификацию могут проводить юридические лица, взявшие на себя функцию органов по добровольной сертификации и зарегистрировавшие системы сертификации в Госстандарте России, а также органы по обязательной сертификации (в пределах их области аккредитации)
Добровольная сертификация - подтверждение соответствия продукции (процессов) любым требованиям, устанавливаемым заказчиком.
Добровольная сертификация проводится в тех случаях, когда строгое соблюдение требований существующих стандартов или другой нормативной документации на продукцию, услуги или процессы государством не предусмотрены, т.е. когда стандарты или нормы не касаются требований безопасности и носят добровольный характер для товаропроизводителя, например серия стандартов ГОСТ Р ИСО 9000 о моделях систем качества на предприятиях. Потребность в добровольной сертификации появляется при развитии свободных рыночных отношений. Производитель хочет получить независимое подтверждение качественных и других преимуществ перед покупателем и идет на добровольную сертификацию.
Добровольная сертификация не подменяет обязательную. Она не запрещает продавать продукцию или услуги. Она информирует покупателя о состоянии товара.
Объекты обязательной сертификации: для отечественной продукции — Постановление Госстандарта России № 64 от 30.07.2002 г, для импортной продукции — это Письмо ГТК 01-06/47124 от 28.11.2002 г.
Объектами добровольной сертификации могут быть: продукция, технологические процессы, услуги, системы качества предприятий, персонал. Добровольная сертификация распространяется на те составляющие продукции, которые находятся за пределами обязательных для выполнения требований по безопасности.
33. Система сертификации персонала, ее цель.
Система создана в развитие Системы сертификации услуг по подготовке специалистов в области метрологии, стандартизации, сертификации и управлением качеством Системы сертификации ГОСТ Р (регистрационный № РОСС RU.0001.043H00, дата регистрации 26.06.98) для организации и осуществления деятельности по оценке и подтверждению компетентности персонала, необходимой для проведения работ по разработке и обслуживанию систем качества, а также аудиту продукции, процессов и систем качества.
Основными целями создания и функционирования Системы являются:
обеспечение достоверности результатов работ, выполняемых персоналом;
содействие юридическим лицам, занимающимся разработкой и обслуживанием систем менеджмента качества, в отборе и подборе компетентных специалистов;
повышение уровня разрабатываемых систем менеджмента качества, использование современных инструментов и методов при их построении;
защита юридического лица от некомпетентного и недобросовестного специалиста;
взаимное признание квалификаций персонала в Европейской организации качества.