Задача 21

В адвокатскую контору обратились лица, уволенные с работы по различным основаниям:

1. разнорабочий Буров, отсутствовавший на работе более двух часов;

2. доярка Цыгынкова, имеющая пятимесячного ребенка и уволенная с работы в связи с ликвидацией предприятия;

3. фасовщик Кудрявцев, уволенный за хищение на работе;

4. комбайнер Мышкин, уволенный за повторное нарушение трудовой дисциплины в течение года.

Законно ли увольнение вышеуказанных работников.

Задача 22

Бухгалтер Иванова сельскохозяйственного кооператива «ФИС» была уволена по п. 7 ст. 81 ТК РФ в связи с утратой доверия. Иванова обжаловала свое увольнение в суде.

В судебном заседании было установлено увольнение Ивановой с профсоюзной организацией согласованно не было, а основанием для увольнения послужи­ли технические огрехи при начислении заработной платы трем рабочим.

Какое решение должен принять суд?

Задача 23

Муравьева работала в сельскохозяйственном кооперативе в качестве агронома. Руководство перевело ее на работу по уборке территории принадлежащей сельскохозяйственному кооперативу. Муравьева отказалась от данного перевода. После отказа агроном была уволена.

Муравьева обжаловала действия руководства кооператива в суд.

Какое решение должен вынести суд?

Задача 24

Карпов 25 марта 2009 г обратился с письменным заявлением к руководству организации, где она работал финансистом, с просьбой уволить его, в связи с тем что он намерен перейти на работу в другую фирму, где ему предлагают вакансию главного бухгалтера. 19 апреля 2009 г. руководство издала приказ об увольне­нии Карпова по собственному желанию. Карпов обжаловал увольнение в КТС, мотивируя свою жалобу тем, что в феврале у нее действительно была возможность поступить на другую работу, но теперь у нее такой возмож­ности нет.

Подлежит ли требование Карповой удовлетворению?

Задача 25

Комендант общежития СПбГАУ Романова написала заявление об увольнении. По истечении двух недель администрация университета заявила, что она не мо­жет найти другого работника, и отказалась при­нять материальные ценности, вверенные коменданту.

Романова обратилась в юридическую консультацию за помощью.

Может ли Романова самовольно оставить работу? Куда следует обратиться Романовой с требованием о расторжении трудово­го договора?

Задача 26

Работница сельскохозяйственного кооператива Шахтарова подала заявление об увольнении по собст­венному желанию. К моменту увольнения Шахтарова была беременна. Через шесть дней после подачи заявления она обра­тилась к руководству с просьбой аннулировать её заявление, так как изменила свое намерение расторгнуть трудовой дого­вор.

Однако руководство кооператива отказало Шахтаровой в возврате за­явления и издало приказ об увольнении по истечении двух недель.

Правомерны ли действия администрации?

Задача 27

Тракторист Сысоев 3 апреля 2009 г. подал заявление об увольнении с работы по собственному же­ланию. 11 апреля 2009 г. он заболел. Во время пребывания Сысоева в больнице 5 мая 2009 г. был издан приказ об его увольнения с 11 апреля по собственному желанию. Сысоев обратился в суд.

Вправе ли администрация уволить Сысоева до истечения двухнедельного срока?

Включается ли время болезни в срок предупреждения об увольнении по собственному желанию?

Какое решение должен вынести суд?

Задача 28

Учительница русского языка средней школы № 4 Субботина была уволена с работы в связи с тем, что в одном из диктантов ее учеников она не заметила допущенных ошибок. Пропуск ошибок Субботина объяснила сильной головной болью во время проверки диктантов.

Субботина обратилась в суд с иском о восстанов­лении на работе.

Какое решение должен принять суд?

Задача 29

Работница ООО «Русь» Бабкина приказом от 13 февраля она была уволена с работы, так как у нее отсутствует кисть левой руки и поэтому она не может по состоянию здоровья выполнять свои трудовые обязанности.

Считая увольнение незаконным, Бабкина обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. В заявлении она, в частности, указала, что администрация ей не предлагала дру­гой работы.

Как решение должен вынести суд?

Задача 30

Токарь Чичкин был уволен с работы за систематическое нарушение трудовой дисципли­ны, так как в течение года на него было наложено три дисципли­нарных взыскания.

При рассмотрении его иска о восстановлении на работе в суде выяснилось, что никаких объяснений до наложения взы­сканий администрация от него не потребовала. Кроме того, за третий проступок администрация объявила ему строгий выго­вор и одновременно уволила его.

Подлежит ли Чичкин восстановлению на работе?

Рекомендуемая литература по теме:

нормативно-правовые акты:

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ в ред. от 07.05.2009 г. № 80-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002 г., № 1 (ч. 1), ст. 3.

2. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан утв. ВС РФ 22.07.1993 г. № 5487-1 в ред. от 30.12.2008 г. № 309-ФЗ // Ведомости СНД и ВС РФ, 19.08.1993 г., № 33, ст. 1318.

3. Федеральный Закон Российской Федерации от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» в ред. от 30.12.2008 г. № 309-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 15.01.1996 г., № 3, ст. 148.

4. Федеральный Закон Российской Федерации от 27.11.2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» в ред. от 01.12.2007 г. № 307-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 02.12.2002 г., № 48, ст. 4741.

5. Закон Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в ред. от 25.12.2008 г. № 287-ФЗ, // Собрание законодательства РФ, № 17, 22.04.1996 г., ст. 1915.

6. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 15.08.2008 г. № 1193-р «О концепции действий на рынке труда на 2008 - 2010 годы» // Собрание законодательства РФ, 25.08.2008 г., № 34, ст. 3964.