3. Розрахунок штатного розпису керівників, спеціалістів та службовців

Потребу в чисельності керівників, спеціалістів та службовців борошномельного заводу визначають по нормативу. Дані слід брати додатка 4. Розрахунки занесені до таблиці 3.1.

Таблиця 3.1.

Розрахунок чисельності керівників, спеціалістів та службовців борошномельного заводу

Чисельність робітників, чол.	Частка до чисельності усіх робітників заводу				Чисельність, чол.
	Керів-ників	Спе-ціаліс-тів	Службов-ців	Керів- ників		Спеціалістів	Службов- ців
51	3	10	5	2		5	3

У межах визначеної чисельності розробляється штатний розпис керівників, спеціалістів та службовців борошномельного заводу. Штатний розпис включає в себе кількість штатних одиниць по посадах, їх посадові місячні оклади, премії та інші доплати, якщо такі були.

Місячний фонд оплати праці по цих категоріях працюючих визначається як алгебраїчна сума добутків кількості штатних одиниць на відповідний їх посадовий оклад, суму премій та інших доплат.

Річний фонд оплати праці по цих категоріях працюючих визначається шляхом збільшення місячного фонду оплати праці на дванадцять.

Проведені розрахунки зводяться в таблиці 3.2.

Таблиця 3.2.

Штатний розпис керівників, спеціалістів і службовців борошномельного заводу

Посада	Кількість штатних одиниць	Коефіцієнт співвідношення розміру посадового окладу до мінімальної заробітної плати	Місячний посадовий оклад, грн.	Премія			Місячний фонд оплати праці, тис. грн.		Річний фонд оплати праці. тис. грн.
				%	грн.
1	2	3	4	5	6	7		8
Керівники
Начальник виробни-чого підрозділу	1	2,5	2837,5	50	1418,8	4256,3		51,1
Заступник начальника виробни-чого підрозділу	1	2,3	2610,5	48	1253,0	3863,5		46,4
Всього заробітна плата керівників										97,5
Спеціалісти
Майстер виробни-чого підрозділу	1	2	2270	45	1021,5	3291,5		39,5
Інженер-енергетик І категорії	1	2	2270	45	1021,5	3291,5		39,5
Продовження таблиці 3.2.
Інженер-механік ІІ категорії	1	2	2270	45	1021,5	3291,5		39,5
Технік-лаборант	1	2	2270	45	1021,5	3291,5		39,5
Економіст	1	2	2270	45	1021,5	3291,5		39,5
Всього заробітна плата спеціалістів										197,5
Службовці
Табельник	1	1,5	1702,5	40	681,0	2383,5		28,6
Нарядник	1	1,5	1702,5	40	681,0	2383,5		28,6
Обліковець	1	1,5	1702,5	40	681,0	2383,5		28,6
Всього заробітна плата службовців										85,8

4. Розрахунок потреби в матеріальних ресурсах та їх вартість на виробничу програму борошномельного заводу

Розрахунок вартості сировини на борошномельному заводі передбачає визначення вартості сировини без зворотних відходів. Спочатку визначається загальна вартість сировини з відходами. Для цього кількість переробленої сировини (П_С) множиться на ціну 1 тонни, а потім визначається кількість відходів і їх вартість. Кількість відходів визначається в розмірі норми відбору від загальної кількості переробленої сировини. Вартість відходів визначається шляхом множення кількості на ціну 1 тонни відходів. Вартість сировини без відходів визначається як різниця між загальною вартістю сировини та вартістю відходів.

Всі розрахунки проводяться у таблиці 4.1.