Повышение качества рынка труда

1. Развитие системы переподготовка кадров и повышения квалификации (создание сети центров переподготовки).

2. Развитие системы переобучения и получения дополнительного образования (расширение сети учебных классов и проч.)

Развитие образования в городе Пскове

1. Повышение профессионального уровня педагогических работников, а также привлечение молодых кадров

• Развитие педагогического потенциала, в том числе поощрения педагогов;

• Привлечение новых специалистов, в том числе молодых, в сферу образования города.

2. Улучшение материально-технической базы учреждений образования

• Улучшение инфраструктуры системы образования;

• Сохранение и укрепление здоровья детей.

3. Увеличение количества мест в дошкольных образовательных учреждениях

4. Повышение качества образования

• Формирование системы поддержки талантливой молодежи;

• Модернизация общего образования в рамках реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа», в том числе информатизация образования;

• Развитие инновационно-экспериментальной, научно-исследовательской деятельности в сфере образования, направленной на повышение качества образования;

• Расширение общественного участия в управлении образованием;

• Перевод образовательных учреждений в новые организационно-правовые формы, создание муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений.

Развитие физической культуры и спорта в городе Пскове

1. Привлечение большего количества населения к занятиям физической культурой и спортом

• Проведение общегородских спортивных мероприятий, в том числе в рамках общегородских праздников,

• Повышение привлекательности мероприятий за счет развития системы поощрения за результаты.

• Развитие и поддержка массового спорта, в особенности детско-юношеского и женского. Разработка и реализация программы «Дворовой тренер».

2. Создание условий для развития сектора платных муниципальных услуг

• Строительство и реконструкция сооружений для повышения обеспеченности населения площадями согласно нормативам;

• Приведение в соответствие с нормами обеспеченности материально-технической базы в расчете на человека.

3. Проведение политики по повышению информированности населения о происходящих событиях

• Организация широкого освещения мероприятий в СМИ (включая электронные, а также сетевые);

• Организация сотрудничества с различными корпоративными структурами с целью повышения информированности и уровня участия не охваченных категорий населения.

4. Развитие многопрофильных спортивных центров

• Реконструкция существующих площадок

• Привлечение к существующим центрам бизнес-структур с целью коммерциализации проекта и создания многопрофильности центров;

• Строительство новых мощностей.

Строительство линейки объектов спортивной инфраструктуры, обеспечивающих комплексное решение задач по видам спорта.

5. Решение проблем связанных с кадровой обеспеченностью сектора

• Привлечение молодых специалистов в регион;

• Организация бесплатных курсов системы повышения квалификации и переобучения с обязательным последующим трудоустройством в спортивных учреждениях города;

• Развитие системы мер поощрения успешным специалистам в отрасли;

• Интеграция всех ведомственных и иных спортивных структур в единую управленческую вертикаль. Создание единой политики для всех субъектов физической культуры и спорта.