Автобиография

Пример

Я, Некрашевич Александр Евгеньевич, родился 24 мая 1959 г. в г. Москве.

Отец: Некрашевич Евгений Григорьевич, родился в 1930 г. в Витебске, в настоящее время находится на пенсии, прожи­вает по адресу: г.Москва, ул. Толстого, д. 9, кв. 4.

Мать: Некрашевич (Голубева) Нина Гавриловна, родилась в 1937 г. в д. Новоселки Ветковского района Гомельской обла­сти, пенсионерка, проживает с отцом.

Брат: Некрашевич Валерий Евгеньевич, родился в 1960 г. в Москве, работает инженером-конструктором на комбинате строительных материалов. Проживает по адресу: г.Москва, ул. Горького, д. 7, кв. 21.

В 1966 г. я пошел в первый класс средней школы № 60 г.Москвы. После окончания школы в 1976 г. поступил в Поли­технический институт. Во время учебы активно участвовал в деятельности студенческого научного общества (исследова­тельская работа удостоена диплома первой степени на Рес­публиканском конкурсе). После окончания в 1981 г. института по специальности инженер-механик был направлен на завод автоматических линий.

С 1981 г. по 1990 г. работал на инженерных должностях, участвовал в разработке оригинальных автоматических ли­ний. Принимал активное участие в общественной жизни коллек­тива: неоднократно избирался председателем профсоюзного комитета заводоуправления, членом профкома завода.

В 1984 г. поступил в заочную аспирантуру при Политехни­ческом институте, которую закончил в 1987 г. В 1988 г. защитил кандидатскую диссертацию.

С 1990 г. работаю начальником специализированного кон­структорского бюро завода, являюсь автором 23 изобрете­ний и рацпредложений, 24 научных статей и 2 монографий по проблемам разработки новых технологий.

В 1984 г. женился. Жена: Некрашевич (Петровская) Вера Степановна, родилась в 1962 г. в Москве, работает главным бухгалтером столовой № 8. Дочь — Алла 1986 года рожде­ния, ученица средней школы № 2.

Неоднократно бывал в служебных командировках за рубе­жом.

Дата Подпись

Рекомендательные письма

В борьбе за рабочее место вы можете также использовать очень важный, но еще редко у нас применяемый аргумент - рекомендательное письмо. Необходимо, чтобы оно было нотариально либо в отделе кадров заверено. С целью рекомендации, составления благоприятного отзыва могут готовиться письма за подписями известных ученых, экспертов международных организаций, депутатов. В принципе, они могут оказать влияние при устройстве на работу. Предложим такой пример рекомендательного письма:

Вариант 1

«Настоящим удостоверяется, что ____________работал в

(Ф.И.О.) техническом отделе завода _______________ведущим конструктором. На протяжении последних лет участвовал в разработке _________________________________________________.

При этом показал известные способности, проявил высокую инженерную квалификацию. Он зарекомендовал себя вдумчивым, инициативным, нестандартно мыслящим специалистом, постоянно работающим над расширением своего кругозора и повышением квалификации. В октябре т.г. он заочно закончил аспирантуру при Политехнической академии. Научные статьи публиковались в журналах______________________________. Общителен, умеет поддерживать ровные отношения с сотрудниками, приветлив, всегда готов оказать помощь.__________________________________________

(Ф.И.О.)

может хорошо проявить себя на должностях___________________________________ .

Дата Подпись

Вариант 2

Я,____________________________________________________

(Ф.И.О.)

знаю ______________________________ по совместной работе

(Ф.И.О. рекомендуемого)

в фирме_________________________ с (дата) по (дата). За это

(название)

время он трудился в качестве ___________________, а потом и

руководителя сектора _____________________. Проявил себя с

самой хорошей стороны. Ему присущи способности: анализировать новую ситуацию и принимать эффективные решения по возникающим проблемам, умело организовывать и координировать работу подчиненных, критически оценивать свою деятельность.

______________________________ постоянно совершенствует

(Ф.И.О.)

знания в области управления и организации труда. Под его руководством были достигнуты определенные успехи в ______

_______________________________ демократичен в общении

(Ф.И.О.)

с подчиненными, скромен, честен, отзывчив.

______________________ способен к занятию должностей

(Ф.И.О.)

_____________________ плана. Он перспективен при работе в направлении ______________________ .

Дата Подпись

РЕЗЮМЕ

(3 варианта)

Резюме должно быть:

• достаточно подробным, чтобы потенциальный работодатель мог сделать логические выводы о ваших профессиональных данных;

• достоверным, чтобы потом не пришлось выкручиваться, как персонажу из анекдота:

Начальник вызывает проработавшего несколько дней и оказавшегося полной никчемностью нового сотрудника и говорит: — Если вы не уйдете по собственному желанию, я вас уволю.

— Почему?

— Вы же говорили, что умеете делать все, а на самом деле не можете даже факс отправить.

— Но вы ведь в объявлении указывали, что вам требуется работник, обладающий воображением, фантазией и творческим мышлением;

• деловым и характеризовать только те ваши качества, которые требуются для данной работы;

• конкретным и целенаправленным, т.е. давать факты, цифры, достижения, характеризующие, например, достигнутый вами экономический эффект, повышение производительности труда, медали (дипломы), которых вы были удостоены на выставках и конкурсах, и т.п.

Работая над резюме, желательно:

а) давать наиболее выгодную информацию о сильных сторонах вашей профессиональной деятельности, чтобы привлечь внимание нанимателя;

б) при характеристике достоинств не выходить за разумные рамки;

в) не затрагивать вопрос о зарплате.

Резюме должно занимать не более одной-двух страниц и быть напечатано на хорошей бумаге форматом Al (21,6 х 27,9 cм) без ошибок. Поля, пропуски, абзацы, подчеркивания для привлечения внимания могут быть любыми. Размножать резюме необходимо на хорошем множительном аппарате (Xerox, U-bix и др.).

Условно сам процесс подготовки резюме можно разделить на несколько этапов.

Первый этап - изучение своих профессиональных и личных качеств. Можете использовать материалы, полученные в результате самоанализа и тестирования. Вы должны осознать и четко сформулировать квинтэссенцию своего опыта, достижений, интересов, способностей и наклонностей. Для этого вы можете взять лист бумаги и попытаться сначала ответить на следующие вопросы:

• какие способности я развил за время учебы, работы и каковы мои основные достижения, которые понадобились или могут понадобиться в реальной жизни?

• какая работа меня больше всего устраивала ранее и почему?

Четко сформулируйте ваши обязанности, которые приходилось выполнять, а именно:

а) какими проблемами приходилось заниматься во время своей трудовой деятельности;

б) приходилось ли что-либо разрабатывать, модифицировать, изобретать, вести переговоры;

в) участвовал ли в разработке планов, программ или в проектировании оборудования, продукции, проведении научных исследований;

г) обосновывал ли необходимость конкретных программ, планов, проектов;

д) подготавливал ли самостоятельно оригинальные документы, бумаги, отчеты;

е) выполнял ли административные функции;

ж) каким количеством людей руководил непосредствен­но; и т.д.

Второй этап - отбор информации, которую вы хотите включить в резюме для получения конкретной должности. Для этого можете задать себе такой вопрос: «Что из моего образования, профессионального и жизненного опыта соответствует этой должности?» Опишите только то, что имеет к ней прямое отношение.

Третий этап - расположение отобранной информации структурно и черновая подготовка резюме. На этом этапе необходимо четко определить, что больше "интересует работодателя: образование, квалификация, профессия, приобретенная в последипломный период, дополнительные навыки или что-то еще. Самую интересную, важную информацию о вашем уровне профессионализма обычно рекомендуется помещать в начале резюме.

Четвертый этап - подготовка окончательного варианта.

Написав резюме, внимательно прочтите его и оцените, насколько разделы логически взаимосвязаны и согласуются друг с другом. Избегайте противоречий, неточностей, двусмысленности и несоответствий.

Вы можете составить несколько вариантов резюме, в зависимости от должности, которую рассчитываете полу­чить.

Резюме бывает трех типов: хронологическим, функциональным, функционально-хронологическим (смешанным).¹

¹ Фриденберг Джоан, Брэдли Куртис. Как найти работу в Америке. — М., 1991.

В хронологическом все должности, которые вы занима­ли в течение всей трудовой деятельности, даются в обратной хронологии (последнее место работы указывается первым, затем предпоследнее и т.д.) с краткими характеристиками, причем упор делается на опыт работы. В каждом случае укажите время и место работы, название предприятия и должность, которую вы занимали, опишите также ваши достижения. Хотя хронологическое резюме лучше писать молодому человеку, специалисту без значи­тельного профессионального опыта, но на практике эту форму резюме выбирает большинство людей. Данный метод самый легкий, но наименее эффективный:

а) затрудняет выделить самое важное, главное, значи­тельное из того, что вы выполняли ранее;

б) это не самый удачный способ подачи информации и в том случае, если вы имеете перерыв в работе или хотите получить занятие, которое принципиально, резко противоположно отличается от прежнего.

Хронологическое резюме может иметь следующий вид.

Пример

Фамилия, имя, отчество

Адрес, телефон, дата и место рождения, семейное поло­жение

Цель обращения

Образование

1987—1992 Белорусский государственный университет

Адрес_____________________

Специализация: прикладная математика

Диплом об окончании

1977—1987 Средняя школа в Минске

Свидетельство об окончании

Трудовой стаж

1992-1997

Банк_______

Адрес:

Должность: математик-программист вычислительного центра

Обязанности

Дополнительные сведения

Свободное владение русским, белорусским и польским языками.

Свободное владение основными компьютерными языками:

Basic, Paskal, Assembler, Fortran, Prolog.

Дата составления

В раздел «Дополнительные сведения» могут также вклю­чаться сведения о наличии водительских прав, об участии в общественной деятельности, серьезные достижения в увлечениях, имеющих отношение к работе, личные харак­теристики или черты, например: «Обладаю организаторс­кими способностями, трудолюбив, настойчив в достижении результата» и т.д.

В функциональном резюме упор делается на ваши навыки и профессиональные качества, выделяется и освещается профессиональная деятельность, которая со­гласуется с целями интересующего вас работодателя. Приведенные в резюме примеры должны дать нанимателю ясную картину, как вы проявили свои способности. Функциональное резюме целесообразно писать при значи­тельном опыте работы и конкретных должностях.

Начать резюме можно с описания вашей квалификации в той специальности, которую ищет работодатель. В резюме продемонстрируйте все, что необходимо для занятия вакантного места, в том числе перечислите сферы вашей деятельности или специальности, как, напри­мер, преподавание, обучение, торговое посредничество (сбыт продукции), административные должности (руковод­ство), имеющие отношение к будущей деятельности. Затем кратко опишите проделанную работу, не указывая отдельно место работы. Можете выделить подзаголовки «Инженерные знания», «Компьютерные языки», «Опыт иссле­довательской работы» и т.п. Главное - делать акцент на том, что может представить вас в выгодном свете.

Пример

Фамилия, имя, отчество

Адрес, телефон, дата и место рождения, семейное поло­жение

Цель обращения

Руководитель проекта

Руководил проектами строительства шоссейных дорог, включая все стадии проектирования:

анализ местности, составление сметы, строительные и оформительские работы и т.д.

Инструктор

Инструктор курсов повышения квалификации по граждан­скому строительству. Читал несколько курсов лекций: «Граж­данское строительство», «Дизайн дорог», «Строительные материалы».

Автор брошюр по вопросам строительства и консуль­тант. Издал несколько брошюр (можно указать названия) по вопросам строительства, где подробно проанализирова­ны различные проекты строительства дорог. Выступал со статьями по строительству дорог в профессиональных жур­налах.

Коммуникабельность

По роду своей деятельности много общался с разными людьми, включая подрядчиков, административный аппарат и строительные бригады. Способен успешно решать конфлик­тные ситуации.

Свободно владею английским и русским языками, пони­маю немецкий.

Рекомендации будут представлены по первому требо­ванию.

Дата

И, наконец, построенное на сочетании обоих методов смешанное или функционально-хронологическое резюме может иметь такой вид:

Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, семейное положение

Адрес, телефон

Цель обращения

Опыт работы в бухгалтерском деле

1992—1997 Малое государственное предприятие ___________________

Адрес __________________

Бухгалтер

Обязанности__________________________

Опыт работы в кадровой службе

1987—1992 Строительное управление № 3

Инспектор отдела кадров

Обязанности ______________________________

Опыт работы в строительстве

1980—1987 Строительное управление № 3

Мастер участка

Обязанности______________________________

Коммуникативный опыт

Все занимаемые должности требовали умения ладить с людьми, понимания особенностей их характера, стремления улаживать конфликты, вести переговоры.

Следует сказать, что строго установленных правил написания резюме не существует. Представленные выше примеры - это принятая практика их составления, которая может дополняться ищущими работу. Резюме дает возможность при непосредственном обращении к потен­циальному нанимателю сразу определиться по перспекти­вам развития диалога.

Конечно, если вы имеете возможность, то вышепере­численные документы не обязательно высылать в адрес нанимателя, можно обращаться к руководителям кадровых служб тех или иных предприятий, фирм, организаций напрямую.

Предварительно обратиться по поводу трудоустройства можно не только письменно, но и устно, в частности по телефону. В этом случае следует принять во внимание такие советы:

♦ звонить надо оттуда, где никто не мешает, нет посторонних шумов, и вы не ограничены во време­ни;

♦ обратите внимание на свой голос, его тембр, а также темп, логичность построения вопросов, их последовательность (если не надеетесь на память, запишите их), отчетливость произнесения фраз;

♦ определите, с кем желательно говорить: с инспек­тором (если хотите получить лишь предварительную информацию), начальником отдела кадров или руко­водителем интересующего вас подразделения;

♦ в начале разговора следует представиться (назвать фамилию, имя, отчество, где, кем работали), разъяс­нить, по какому поводу беспокоите;

♦ вопросы надо задавать четко, ясно и понятно, чтобы получить на них конкретные и исчерпывающие ответы;

♦ если есть основание, попытайтесь сказать просто приятные слова или комплимент;

♦ сумейте четко, емко, кратко представить себя, профессиональные достижения, уровень квалифика­ции, примеры выполняемых работ и т.д., чтобы не случилась анекдотическая ситуация.