Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Zad_1_Rynok_MRKT (4).docx
Скачиваний:
10
Добавлен:
30.04.2015
Размер:
206.19 Кб
Скачать
  1. Задача «Месторасположение, товародвижение»

 Товародвижением в маркетинге называется система, которая обеспечивает доставку товара к местам продажи в точно определенное время и с максимально высоким уровнем обслуживания покупателей. Цель товародвижения — удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли.

Основные издержки товародвижения складываются из расходов по транспортировке, складированию товаров, поддержанию товарно-материальных запасов, получению, отгрузке, упаковке товаров, из административных расходов и расходов по обработке заказов.

Существует два основных вида товародвижения:

— прямой контакт;

— использование услуг посредников.

Прямой контакт производителя с покупателем предполагает, что товар либо доставляется прямо покупателю, либо производитель имеет собственную сбытовую сеть. Достоинство этого вида товародвижения состоит в том, что предприятие осуществляет управление всем процессом продвижения товаров, имеет четкую обратную связь с покупателем.

Посредники— это предприятия (организации) или отдельные лица, обеспечивающие движение продукции от производителя к покупателю.

  1. Задача «Формирование спроса»

  2. Задача «Стимулирование сбыта»

  3. Задача «Исследование рынка»

  4. Задача «Позиционирование продукта»

  5. Задача «Сегментирование рынка»

  6. Задачи тактического и стратегического маркетинга

Стратегический (или аналитический) маркетинг - это стратегия завоевания рынка - включает:

- Маркетинговые исследования (Емкость рынка, потребитель, конкуренты, сементация)

- Выработка маркетинговой стратегии, выбор формы продвижения (своя розница, дистрибуторы, MLM и т.д.)

- Брендинг (товар, качество, упаковка, сервис, цена и т.д.)

- Рекламная компания

Тактический маркенинг (или маркетинг продаж) - это тактика завоевания рынка - включает:

- Стимулирование сбыта, способы поиска и привлечения дистрибуторов, розницы и покупателей

- Ассортиментная политика розницы и дистрибуторов

- Выкладка и мерчандайзинг в точках продажи

- Рекламные акции

- Ценовая политика розницы и дистрибуторов

  1. Понятие «целевого сегмента» и его определение

Целевой сегмент рынка – один или несколько сегментов, отобранных для маркетинговой деятельности предприятия. При этом предприятие должно с учетом выбранных целей определить сильные стороны конкуренции, размер рынков, отношения с каналами сбыта, прибыль и свой образ фирмы.

  1. Внешняя среда организации

Организацию можно рассматривать как совокупность ее параметров, которые меняются под воздействием управленческих решений и внешней (окружающей) среды. Внешняя среда — совокупность факторов (условий и организаций), оказывающих воздействие на деятельность фирмы. Внешняя среда разделяется на факторы косвенного (макросреда) и прямого (микросреда) воздействия.

Макросреда — факторы косвенного воздействия оказывают влияние в целом на все организации, действующие в той или иной отрасли. К ним относят факторы, характеризующие развитие национальной экономики в целом:

экономическая среда — факторы, определяющие развитие экономических процессов в национальной экономике (темпы роста ВВП, внешние долги и т. п.), влияние бюджетной и налоговой политики государства на платежеспособность населения, инвестиционную привлекательность национальной экономики, устойчивость национальной валюты, темп инфляции, нормы налогообложения и и др.;

политическая среда — факторы, определяющие развитие политических процессов, стабильность законодательных норм в национальной экономике, политическая идеология, определяющая политику правительства, степень общественного недовольства правительством и т. п.;

технологическая среда (способы преобразования ресурсов в результат) — факторы, определяющие тенденции развития научно-технического прогресса и связанного с ним изменения технологического базиса производства;

социальная среда — факторы, определяющие демографическую структуру населения и тенденции развития, нормы, обычаи и ценности населения, отношение людей к работе и качеству жизни, темпы роста населения и др. Социальная среда во многом определяет состояние рынка труда и численность трудоспособного населения. Изменения социальной среды могут оказывать воздействие на определенные; рынки товаров или услуг.

Для того чтобы эффективно изучать внешнюю среду, должна быть создана специальная структура в организации. Наиболее часто применяются следующие способы наблюдения: анализ материалов, опубликованных в специальных источниках; участие в профессиональных конференциях; анализ опыта деятельности организации; проведение внутрифирменных дискуссий.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]