Upravlenie_personalom_Uchebno-prakt_pos_Kiban

Решение

Проведем необходимые вспомогательные расчеты в табл. 21.

				Таблица 21
	Показатели			Варианты
		базисный		проектируемый
	1. Удельный вес рабочих, не выполняющих	80x100
	норму выработки, %	400
	2. Увеличение % выполнения норм выра­			^°° - ^2х100 = 8,7
	ботки рабочими, не выполнявшими ранее
	нормы, % (формула 12)			92
	3. Удельный вес рабочих, выполняющих	120.100^30
	нормы выработки на 100 - 105%	400
	4. Увеличение % выполнения норм выра­
	ботки данной фуппой рабочих, % (форму­			" = - ^ ° ^ 1 0 0 = 11,7
	ла 12)			103
	1. Относительная экономия численности рабочих, чел. (формула 11):
	„ _ 8,7 X 80	11,7x120	.,,
	" ^ - = ^ 0 0 " ^	100	=^^-

2. Прирост производительности труда, % (формула 1):

21x100

5 0 0 - 2 1 " '

3.Прирост объема производства будет равен приросту производитель­ ности труда, то есть 4,4%, поскольку численность рабочих осталась не­ изменной:

Р= 4,4%.

4.Экономия на условно-постоянных расходах, руб. (формула 19):

3	28000000 X 4,4x30	^J0_^^^^3^Q
'^	100 X100	100

5. Годовой экономический эффект, руб. (формула 4): Эг = 147840 - 0,16 X 28000 = 143360.

Ответ: годовой эконолшческий эффект от повышения квалификации рабочих составил 143360 руб.

Задача 2

Исходные данные и постановка задачи. Внедрение комплекса оздоро­ вительных мероприятий на машиностроительном заводе позволило со­ кратить потери рабочего времени по болезни. Определить экономиче-

91

скую эффективность внедренных мероприятий по следующим исходным данным:

	Наименование	Ед. измерения	Количество
1.	Годовые потери рабочего времени по болезни:	%	5,8
- до внедрения мероприятий
- после внедрения мероприятий		%	4,7
2.	Численность рабочих до внедрения мероприятия	чел.	3200
3.	Годовой объем производства проектируемого	тыс. руб.	41000
периода
4.	Годовая выработка одного рабочего в базисном	руб.	13056
периоде

Решение

1. Расчетная среднесписочная численность рабочих предприятия, ис­ численная на объем производства проектируемого периода по выработке базисного (Чср), чел.:

Чср = 41000000/13056 = 3140.

2. Относительная экономия численности, чел. (формула 9): Эч = (5,8 - 4,7) / (100 - 4,7) х 3200 = 37.

3. Прирост производительности труда, % (формула 1): П = 37 X 100 / (3140 - 37) = 1,2.

Ответ: за счет внедренных мероприятий будет получен прирост про­ изводительности труда рабочих на 1,2%.

Задача 3

Исходные данные и постановка задачи. Внедрение ко\шлекса меро­ приятий по улучшению условий труда на предприятии способствовало сокращению потерь рабочего времени по вине рабочих на 8,6 мин в сме­ ну. Определить экономическую эффективность внедренных мероприятий по следующим данным:

		Наименование	Ед. измерения	Количество
	1. Количество рабочих на участках, где улучшены		чел.	641
	условия труда
	2.	Годовой объем производства по участкам:
	- до внедрения мероприятий		руб.	1037300
	- после внедрения мероприятий		руб.	1062860
	3.	Годовая сумма условно-постоянных расходов в	руб.	254220
	себестоимости продукции
	4.	Годовой фонд рабочего времени одного рабочего	дни	230
	5.	Балансовая стоимость оборудования на участках	руб.	133507
	6. Единовременные затраты на внедрение меро­		руб.	5640
	приятий

92

Решение

1. Сокращение потерь рабочего времени каждым рабочим в смену на участках, где улучшены условия труда, %:

8,6 X 100 / 480 = 1,8.

2. Годовая экономия рабочего времени рабочими данных участков, чел.-час. (формула 13):

Эвр = 641 X 8,6 X 230 / 60 = 21132.

3. Прирост объема производства на участках, % (формула 14): Р = (1052860 - 1037300) / 1037300 х 100 = 1,5.

4. Экономия на условно-постоянных расходах, руб. (формула 19):

Эсу = (254220 X 1,5) /	100 = 3813.
5. Эконолшя от снижения удельных	капитальных вложений, руб.
(формула 20):

Эку = 0,16 X 133507 X 1,5 / 100 = 320.

6. Годовой экономический эффект от улучшения условий труда на рредприятии, руб. (формула 4):

Эг = 3813 + 320 - 5640 х 0,16 = 3230,6.

Ответ: годовой экономический эффект от внедрения мероприятий по улучшению условий труда составил 3230,6 руб.

Задача 4

Исходные данные и постановка задачи. В цехе 40 рабочих обучаются в УПК. Из общего числа рабочих 16 человек ранее не выполняли нормы выработки.

После окончания обучения все рабочие стали выполнять нормы выработю!. Кроме того, 24 человека повысили свои нормы выработки в среднем до 105%. В результате объем производства увеличился.

Определить экономическую эффективность обучения рабочих и срок окупаемости единовременных затрат, если известны следующее исход­ ные данные:

		Наименование	Ед. измерения	Количество
	1.	Годовой выпуск продукции цеха до повышения	т	2250
	квалификации рабочих
	2.	Среднесписочная численность рабочих фабрики	чел.	2700
	3.	Среднесписочная численность рабочих цеха	чел.	64
	4.	Число рабочих, не выполняющих нормы выработки	чел.	16

93

5. Средний % выполнения норм выработки данной
группой рабочих:	%	96
- д о повышения квалификации
- после повышения квалификации	%	100
6 Численность рабочих, выполняющих нормы вы­	чел.	24
работки на 100-105%
7. Средний % выполнения норм выработки данной
группой рабочих:	%	104
- д о повышения квалификации
- после повышения квалификации	%	110
8. Удельный вес продукции, получаемой от 40 рабочих,	%	58
прошедших обучение, в объеме производства цеха	тыс. руб.	150
9. Величина условно-постоянных расходов по цеху
10. Прибыль на 1 т продукции	тыс, руб.	0,05
11. Затраты на обучение одного рабочего	руб.	38,5

Решение

1. Проведем вспомогательные расчеты:

	Показатели		Варианты
		базисный	проектируемый
	1. Удельный вес рабочих, не выпол­	16x100 _
	няющих норму выработки, %	64
	2. Увеличение % выполнения норм		^ ° ° - 9 ^ 1 0 0	= 4,2
	выработки рабочими, не выполняв­
	шими ранее нормы, % (формула 12)		96
	3. Удельный вес рабочих, выпол­	24 . 100^375
	няющих нормы выработки на 100 -
		64
	105%
	4. Увеличение % выполнения норм		^ ^ ° - ^ ° ^ 1 0 0	= 5,8
	выработки данной группой рабочих,
	% (формула 12)		104
	5. Повышение производительности		(4,2 X 16+ 5,8x24)/40
	труда рабочих, повысивших квали­
			= 5,2
	фикацию, %
	6. Относительная экономия числен­		40x5,2/100 = 2
	ности рабочих, чел. (формула 11)
			38,5 X 40 = 1540
	7. Затраты на обучение, руб.
	8. Прирост объема производства, т		2250 X 58 X 0,52 = 67,9
	9. То же, %		67,9x100/2250 = 3,0
	10. Экономия на условно-постоянных		150x3/100 = 4,5
	расходах, тыс. руб.
	11. Прирост прибыли за счет роста		67,9 X 0,05 = 3,4
	объема производства, тыс. руб.

2.Прирост производительности труда в цехе, % (формула 1):

П= 2 X 100 / (64 - 2) = 3,2.

3.Прирост производительности труда по фабрике, % (формула 1):

П= 2 X 100 / (2700 - 2 ) = 0,07.

94

4. Годовой экономический эффект, руб. (формула 4): Эг = 4500 + 3400 - 0,16 X 1540 = 7653,6.

5. Срок окупаемости единовременных затрат, лет (формула 5): Тед = 1540 / (4500 + 3400) = 0,2.

Ответ: годовой экономический эффект от обучения рабочих составит 7653,6 руб.; срок окупаемости единовременных затрат — 0,2 года.

I iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiH I II III

II iiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii 11II т и п I iiiiiiiiiiiiiii 11 iiiiiiiiiiiiiiiiiii III iiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

II 11 iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiH^^^^^^^^ III I

I iiiiiiiiiiiiiiii

Задача 5

Исходные даш1ые и постановка задачи. Внедрение комплекса оздоро­ вительных мероприяти!! на машиностроительном предприятии привело к сокращению заболеваемости и случаев производственного травматизма. Определить экономическую эффективность внедренных мероприятий, если известны следующие данные:

		Наименование	Ед. измерения	Количество
	1. Потери рабочего времени в течение года по вре­
	менной нетрудоспособности, вызванной неблаго­
	приятными условиями труда;
	- до внедрения мероприятий		дни	12000
	- после внедрения мероприятий		дни	8000
	2. Выплаты пособий по временной нетрудоспособ­		руб.	42000
	ности
	3.	Выплаты, вызванные производственным травма­	руб.	2500
	тизмом и профзаболеваниями
	4.	Выплата пенсий по инвалидности	руб.	2560
	5.	Затраты на приобретение медицинского оборудо­	руб.	340
	вания и медикаментов
	6.	Затраты на санаторно-курортное лечение	руб.	2400
	7.	Годовой фонд рабочего времени одного рабочего	дни	230
	8.	Расчетная среднесписочная численность рабочих	чел.	3968
	9.	Единовременные затраты на внедрение меро­	руб.	62700
	приятий

Решение

1. Среднедневной размер ущерба, при1шненного предприятию в связи с профзаболеваемостью и производственным травматизмом рабочих, руб.:

Уср = (42000 + 2500 + 2560 + 340 + 2400) / 12000 = 4,2. 2. Сокращение потерь рабочего времени, дни:

12000 - 8000 = 4000.

3. Годовая экономия в связи с сокращением производственного трав­ матизма и профзаболеваемости, руб. (формула 17):

Э„ = 4000 X 4,2 = 16800.

95

4. Относительная экономия численности, чел.: Эч = 4000 / 230 = 17.

5. Прирост производительности труда, % (формула 1): П = 17 X 100 / (3968 - 17) = 0,43.

6. Годовой экономический эффект, руб. (формула 4): Эг = 16800 - 0,16 X 62700 = 6768.

7. Срок оьсупаемости единовременных затрат, лет (формула 5): Тед = 62700 / 16800 = 3,7.

Ответ: годовой эконошиеский эффект от внедрения комплекса оз­ доровительных мероприятий составил 6768 руб., срок окупаемости еди­ новременных затрат — 3,7 года.

Задача 6

Исходные данные и постановка задачи. Внедрение мероприятий по улучшению условий труда рабочих, занятых на погрузочно-разгрузочных работах, способствовало сокращению текучести рабочей силы. Опреде­ лить экономическую эффективность, если известны следующие исходные данные:

Наименование

1.Среднегодовой ущерб, причиняемый предприятию текучестью вспомогательных рабочих, в том числе:

-потери, связанные с простоями основных рабочих из-за нехватки вспомогательных

-расходы на обучение новых рабочих

-расходы на набор

-доплаты

2.Коэффициент текучести вспомогательных рабочих:

- д о внедрения мероприятий

- после внедрения мероприятий 3. Единовременные затраты на внедрение меро­

приятий

Ед. измерения	Количество
руб.	300000
руб.	175233
руб.	19113
руб.	58967
руб.	68726
%	40
%	36
руб.	70000

Решение 1. Годовая экоио\шя от сокращения текучести, руб. (формула 16):

Эс = 300000 X (1 - 36 / 40) = 30000. 2. Годовой эконом1гаеский эффект, руб. (формула 4):

Э;. = 30000 - 0,16 X 70000 = 18800.

96

3. Срок окупаемости единовременных затрат, лет (формула 5): Тед = 70000 / 30000 = 2,3.

Ответ: годовой экономический эффект от улучшения условий труда составит 18800 руб., срок окупаемости единовременных затрат — 2,3 года.

Задача 7

Исходные даш1ые и постановка задачи. Повышение освещенности на ра­ бочих местах (замена ламп накаливания на люминесцентные), улучшение работы вентилящтонных установок, применение рациональной окраски стен и оборудования в цехе металлоконструкций позволили сократить потери рабочего времени и непроизводительные затраты труда.

Оцените экономическую эффективность проведенных мероприятий, если известно:

	Наименование показателей	Ед. измерения	Количество
	1. Годовой фонд рабочего времени одного рабочего:		219
	- до внедрения мероприятия	дни
	- после внедрения мероприятий	дни	230
	2. Среднесписочная численность рабочих в цехе до	чел.	227
	внедрения мероприятий
	3. Удельный вес цеховой продукции в общем объе­	%	7,1
	ме производства предприятия
	4. Годовой выпуск продукции цеха:		2748,9
	- д о внедрения мероприятий	тыс. руб.
	- после внедрения мероприятий		2871,7
	5. Годовая выработка одного рабочего в базисном		13,0
	периоде
	6. Условно-постоянные расходы в себестоимости		238,4
	продукции
			150,0
	7. Стоимость технологического оборудования цеха

	8. Единовременные затраты на внедрение меро­	31,0
	приятий

Решение

1. Расчетная среднесписочная численность рабочих цеха, исчисленная на объем производства планируемого периода по выработке базисного, чел.:

^ср	2871700 / 13000 = 221.

2. Относительная эконолшя численности, чел. (формула 8): Эч = ( 2 3 0 / 2 1 9 - 1) X 227= 11.

3.Прирост производительности труда в цехе, % (формула 1):

П= 11 X 100/(221 - 11) = 5,2.

97

4.Прирост производительности труда по предприятию, %:

П= 5,2 X 0,071 = 0,37.

5.Прирост объема производства, % (формула 14):

Р = (2871,7 - 2748,9) / 2748,9 х 100 = 4,5.

6. Экономия на условно-постоянных расходах, тыс. руб. (формула 19); Эсу = 238,4 X 4,5 / 100 = 10,7.

7. Экономия от улучшения использования оборудования, тыс. руб. (формула 20):

Эку = 150 X 0,16 X 4,5 / 100 = 1,08.

8. Годовой экономический эффект, тыс. руб. (формула 4): Эр = 10,7 + 1,08 - 0,16 X 31 = 6,82.

Ответ: за счет внедрения мероприятий по улучшению условий труда на предприятии получен прирост производительности труда 0,37%, при­ рост объема производства - 4,5%; годовой экономический эффект соста­ вил 6,82 тыс. руб.

Задача "Расчет коммерческой эффективности"

Исходные данные. Фирма "Конти" имеет несколько универсальных ма­ газинов с товарооборотом в 50 млн. руб. Для совершенствования управле­ ния магазина\ш необходимо создать корпоративную сеть, обеспечиваю­ щую новый уровень управления для сохранности товарных и денежных потоков при прогрессивной организации труда.

Для реализации вышеперечисленных мероприятий фирме "Конти" необходимо решить следующие задачи:

•приобрести материальное обеспечение и программный продукт для создания новых рабочих мест;

•наладить сеть и запустить ее в эксплуатацию;

•сократить устаревшие рабочие места.

Для решения первых двух задач фирме "Конти" необходимо осущест­ вить следуюгцие виды капитальных затрат:

Na

п/п

1.

2.

Наименование затрат

Затраты на программный продукт Затраты на создание одного рабочего места (включая покупку персонального компьютера, POS-терминал)^

Сумма затрат

4200 руб.

18000 руб.

1 POS-терминал (point of sale) - терминал, оборудованный кассовым аппара­ том, сканером для считывания штрих-кодов с проданного товара.

98

Затраты на сервер Затраты на наладку оборудования

Затраты на пополнение оборотных средств (приобретение новых бланков и средств документального оформления, носителей информации, вспомогатель­

ных материалов для компьютеров и т. д.)

6.Затраты на обучение работников на но­ вых рабочих местах

7.Создание 5 каналов связи (предполага­ ется использовать отдельные телефонные линии и факс-модемы)

120000 руб.

10% от стоимости оборудования

2% от стоимости одного

рабочего места

3% от стоимости одного

рабочего места

стоимость аренды одного канала

связи 120 руб. в месяц

В результате внедрения корпоративной сети будут достигнуты сле­ дующие результаты:

	№	Наименование затрат	Результаты
	п/п

1.Высвобождение работников в 9 человек с заработной платой 1200 руб. в

	связи с сокращением рабочих	месяц, 12 человек с заработной платой
	мест	900 руб. в месяц
2.	Увеличение товарооборота в
	связи с сокращением потерь	30-процентный рост товарооборота
	и повышением эффективно­

сти управления

Реализация проекта будет произведена в течение текущего гоДа.

Постановка задачи. Определить коммерческую эффективность проек­ та по совершенствованию системы управления путем создания корпора­ тивной сети.

Методические указания. Коммерческая эффективность (финансовое обоснование) проекта определяется соотношением финансовых затрат и результатов, обеспечивающих требуемую норму доходности.

Если в течение расчетного периода не происходит инфляционного изменения цен или расчет производится в базовых ценах, то величина коммерческой эффективности для постоянной нормы дисконта вычисля­ ется по форщле:

	1
	3 = X(R.-3j> (1 + ЕГ
где Б^ -	результаты, достигаемые на t-M шаге расчета;
3t -	затраты, осуществляемые на том же шаге;
Т -	горизонт расчета, год;
Э = (Rt - 3t) - эффект, достигаемый на t-M шаге;
Е -	норма дисконта.

99

ГЛАВА ТРЕТЬЯ. Функционально-стоимостной анализ деятельности управленческих подразделений

Ситуация "Функционально-стоимостной анализ деятельности подразделений аппарата управления организацией"

Исходные данные. В работе отдела внешней кооперации и колшлектации (ОВЬСиК) организации появились сбои, связанные с некачественным и несвоевременным выполнением функций работниками. Ряд функций выполняется нерациональньаш способами без применения современных технических средств, что приводит к неоправданным трудозатратам и высокой стоимости их осуществления.

Постановка задачи. Провести ф>'нкционально-стоимостной анализ (ФСА) деятельности отдела внешней кооперации и комплектации орга­ низации.

Методические указания. ФСА управления организацией — метод тех- нико-эконош1ческого исследования функций управления организации (подразделегшя) на любом уровне иерархии, направленный на поиск пу­ тей совершенствования и снижения затрат на управление на основе вы­ бора экономических способов осуществления функций с целью повыше­ ния эффективности производства и качества продукции (услуг).

ФСА управления организацией включает следующие этапы: подгото­ вительный, информационный, аналитический, творческий, исследова­ тельский, рекомеддательньп'г, внедрения.

Подготовительный этап

На подготов1ггельном этапе определяются конкретные задачи проведения ФСА, составляется рабочий гшан проведения ФСА OBKJ^K (табл.22), про­ водится комплексное обследование состояьшя производства и управления организащюй, в результате которого выявляются узкие места в функщюШ'!- ровашш системы управлешм и, в частности, в работе ОВКиК.

Выбор в качестве объекга анализа этого подразделения объясняется его ролью в обеспечении данного предприятия материальными ресурсами (удельный вес колшлекгугощих изделий в себестоимости товарной щюдукЦШ1 составляет 65 - 70%) и нал1мием больпптх резервов в его работе.

Важнейшие задачи анализа управления ВкиК: совершенствование тех­ нологий управления ВкиК, совершенствоваш^е организационной струк­ туры ОВКиК, уточнение функций отдела и его работников, повышение качества выполнегшя функций, рационализация взаимосвязей отдела с

100