- •Российская федерация
- •Оглавление
- •Пояснительная записка
- •Указанной цели соответствуют следующие задачи дисциплины:
- •Тематический план
- •Тематический план
- •Программа курса тема 1. Общие положения о государстве и праве. Их роль в жизни общества. Правовое государство.
- •Тема 2. Источники права. Нормативно-правовой акт: закон, подзаконные акты как основной источник российского права. Система российского права: отрасли права.
- •Тема 3. Норма права. Основные правовые системы современности. Международное право как особая система права.
- •Тема 4. Правоотношения. Правонарушения и юридическая ответственность. Законность и правопорядок.
- •Тема 5. Основы конституционного права: Конституция рф как основной закон государства. Особенности федеративного устройства России. Система органов государственной власти в рф.
- •Тема 6. Основы гражданского права: правоотношения, физические и юридические лица, обязательства, гражданская ответственность.
- •Тема 7. Основы семейного права: права и обязанности, ответственность в брачно-семейных отношениях.
- •Тема 8. Основы наследственного права
- •Тема 9. Основы трудового права: трудовой договор (контракт), трудовая дисциплина, ответственность. Особенности правового регулирования будущей профессиональной деятельности.
- •Тема 10. Основы административного права: административные правонарушения, ответственность.
- •Тема 11. Основы уголовного права: преступления и ответственность.
- •Тема 12. Основы экологического права. Информационное право: защита государственной тайны, нормативно-правовые акты в области защиты информации и защиты государственной тайны.
- •Планы семинарских занятий
- •Тема 1. Общие положения о государстве и праве. Их роль в жизни общества. Правовое государство.
- •Контрольные вопросы и задачи к теме
- •Тема 2. Источники права. Нормативно-правовой акт: закон и подзаконные акты как основной источник российского права. Система российского права: отрасли права.
- •Контрольные вопросы и задачи к теме
- •Тема 3. Норма права. Основные правовые системы современности. Международное право как особая система права.
- •Контрольные вопросы и задачи к теме
- •Тема 4. Правоотношения. Правонарушение и юридическая ответственность. Законность и правопорядок в современном обществе.
- •Контрольные вопросы и задачи к теме
- •Тема 5. Основы конституционного права: Конституция рф как основной закон государства. Особенности федеративного устройства России. Система органов государственной власти в рф.
- •Контрольные вопросы и задачи к теме
- •Тема 6. Основы гражданского права: правоотношения, физические и юридические лица, обязательства, гражданская ответственность.
- •Контрольные вопросы и задачи к теме
- •Тема 7. Основы семейного права: права и обязанности, ответственность в брачно-семейных отношениях.
- •Контрольные вопросы и задачи к теме
- •Тема 8. Основы наследственного права
- •Контрольные вопросы и задачи к теме
- •Тема 9. Основы трудового права: трудовой договор (контракт), трудовая дисциплина, ответственность. Особенности правового регулирования будущей профессиональной деятельности.
- •Контрольные вопросы и задачи к теме
- •Тема 10. Основы административного права: административные правонарушения, ответственность.
- •Контрольные вопросы и задачи к теме
- •Тема 11. Основы уголовного права: преступления, ответственность.
- •Контрольные вопросы и задачи к теме
- •Тема 12. Основы экологического права. Информационное право: защита государственной тайны, нормативно-правовые акты в области защиты информации и защиты государственной тайны.
- •Контрольные вопросы и задачи к теме
- •Методические рекомендации и задания для выполнения контрольных работ для студентов заочной формы обучения
- •Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •Тестовые задания
- •60. Подберите надлежащее понятие к следующему определению: «Правило поведения регулирующее отношения между людьми».
- •II. Литература основная
- •Дополнительная
- •III. Информационные источники
Тема 9. Основы трудового права: трудовой договор (контракт), трудовая дисциплина, ответственность. Особенности правового регулирования будущей профессиональной деятельности.
Вопросы:
Понятие, предмет, система, источники трудового права.
Правоотношения в сфере трудового права. Субъекты трудового права.
Трудовой договор.
Рабочее время и время отдыха.
Правовое регулирование заработной платы.
Дисциплина труда.
Материальная ответственность сторон трудового договора.
Охрана труда.
Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров.
Литература:источники [2,4], основная [19,20,23], дополнительная [29,32,35], информационные источники [36].
Контрольные вопросы и задачи к теме
Что следует понимать под трудовым договором?
Содержание трудового договора.
Кто является сторонами трудового договора?
ЗАДАЧА. Ученик 5-го класса Топорков на период школьных каникул решил устроиться на работу в качестве курьера в редакцию газеты «Городской вестник». Родители не возражали против его трудоустройства. Однако в редакции газеты ему отказали в приеме на вакантную должность. Правомерны ли такие действия?
ЗАДАЧА. 15-летний Олег Бутылин после окончания девяти классов решил пойти работать и продолжать образование в вечерней школе. Директор базы Посылторга, куда он обратился с просьбой о трудоустройстве, отказал ему в приеме на работу, поскольку Бутылин не достиг 16-летнего возраста, с которого допускается прием на работу. Прав ли директор?
Каковы сроки и порядок установления испытательного срока при приеме на работу?
Какие юридические гарантии существуют при приеме на работу?
ЗАДАЧА. Головина устраивалась на работу в качестве главного бухгалтера, а ее подруга Широкова – поваром в ресторан «Малахитовая шкатулка». Какие документы они обязаны представить при поступлении на работу?
Каков порядок заключения трудового договора?
Понятие и виды рабочего времени.
Понятие и виды времени отдыха.
Основания материальной ответственности работников.
Каков порядок расторжения трудового договора по инициативе работника?
ЗАДАЧА. Медсестра городской больницы № 8 Федосеева подала заявление об увольнении 10 апреля. Отработав две недели, она обратилась к главному врачу больницы с просьбой предоставить ей расчет и выдать трудовую книжку. Последний отказался это сделать, сославшись на то, что пока ей еще не найдена замена и попросил ее поработать еще месяц. Что следует предпринять Федосеевой?
Каков порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя?
ЗАДАЧА. Слесарь по контрольно-измерительным приборам Зубов был признан инвалидом третьей группы по общему заболеванию. В связи с этим администрация уволила его по пп. «а» п. 3 ст. 81 ТК РФ по состоянию здоровья. Зубов обратился в суд с иском о восстановлении его на работе в прежней должности. Какое решение должен принять суд?
В каких случаях происходит прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон?
Каков порядок рассмотрения трудовых споров?