График проектирования вкр для студентов

№	Этап	Месяц	Мероприятие
1.	Первая консультация у научного руководителя (список на кафедре). Составление задания.	До 20 сентября	Индивидуальная консультация
2.	Сдача Введения, списка литературы, предварительного содержания	До 1 октября	Индивидуальная консультация
3.	Первая предзащита. Сдача 1 главы (любой из глав)	Декабрь	Публичная предзащита в аудитории
4.	Вторая предзащита. Сдача 2 главы (любой из глав)	Январь-февраль	Публичная предзащита в аудитории
5.	Третья предзащита. Сдача последней главы и заключения	Март-апрель	Публичная предзащита в аудитории
6.	Сдача готовой ВКР с полной электронной версией	20 мая	Методисту кафедры под роспись
7.	Репетиция защиты	За 5 дней до защиты	Публично в аудитории с презентацией и докладом

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Задание на ВКР

Министерство культуры рф

ФГБОУ ВПО «Пермская государственная академия искусства и культуры»

ЗАДАНИЕ

на выпускную квалификационную работу

СтудентаБасалгина Антона Николаевича

1.Тема Управление персоналом: подбор кадров и профессиональный рост работников фирмы

2. Утверждена приказом ректора ФГБОУ ВПО «Пермская государственная академия искусства и культуры» №________ от _____________

3. Исходные данные к проекту Корпоративные материалы туристического агентства «Алика»

4. Содержание ВКР (перечень подлежащих разработке вопросов)

№	Наименование раздела	Содержание раздела	100 %
1	Теоретическая часть (теоретические аспекты избранной темы)	Рассмотреть теоретико-методологические аспекты проблемы управления персоналом, вопросы управления карьерой сотрудников и формирования системы служебно-профессионального продвижения сотрудников в организации.	20 %
2	Аналитическая часть (краткий перечень критериев и экономических показателей)	Дать общую характеристику туристической фирмы «Алика», провести анализ состава и структуры кадров и действующей системы подбора и служебно-профессионального продвижения сотрудников предприятия.	40%
3	Проектная часть (разработка проектных предложений с экономическим обоснованием)	Разработать проект оптимизации системы подбора кадров и профессионального роста персонала туристической фирмы «Алика», произвести расчет его экономической эффективности.	40 %

5. Консультации по проекту (с указанием относящихся к ним разделов работы)

№ п/п разделов	Наименование разделов	Дата проведения консультаций
1.	Теоретическая часть
2.	Аналитическая часть
3.	Проектная часть

6. Срок сдачи студентом законченного проекта_______________________________

Задание выдал (дата)____________ Задание принял____________

Руководитель___________________ Подпись студента__________

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Образцы титульных листов

Министерство культуры РФ

ФГБОУ ВПО Пермская государственная академия искусства и культуры

Маркетинг как условие развития экстремального туризма

Выпускная квалификационная работа

Пермь, 2014

ФГБОУ ВПО Пермская государственная академия искусства и культуры

Факультет культурологии

Кафедра управления и экономики СКС

УДК______

ББК______

Маркетинг как условие развития экстремального туризма

Выпускная квалификационная работа

По направлению бакалавриата 100400 «Туризм», профилю «Технология и организация туроператорских и турагентских услуг»

Исполнитель:

Студент группы Т/11-1б

Воронова О.Н. _________________

Научный руководитель:

Ст.преподаватель

Малянова Н.Е.________________

Допущена к защите

«___»_______2014 г.

Зав. кафедрой ___________

Пермь, 2014

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

Образец оформления Содержания

СОДЕРЖАНИЕ

Введение ……………………………………………………. 2

Глава 1. Наименование первого раздела (главы) ……………. 3

1.1 . Наименование первого подраздела (параграфа) ……… 3

Глава 3. Наименование последнего раздела (главы) ……………. 81

1. 81

Заключение …….……………………………………………… 93

Список литературы ……………………………………………. 95

Приложения ……………………………………………………. 96

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

Список литературы

1. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2002-2004 гг. // Российская газета. -2002.- 19 января.- С. 4-5.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. №197-ФЗ Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года, Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года/Российская газета, 2001.31 декабря (в ред. Федеральных законов 24.07.2002, № 97-ФЗ, от 24, 25.07.2002 № 116-ФЗ, 30.06.2006 № 90-ФЗ).

3. Экономика и социология труда: учебник/ под. ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА-М, 2003.- 584с.

4. Егоршин, А.П. Управление персоналом/А.П. Егоршин.- Н. Новгород.: НИМБ, 1997. -548 с.

7. Эренберг, Р. Современная экономика труда: Теория и государственная политика/ Р. Эренберг, Р. Смит.- М.: Изд-во МГУ, 1996.- 800 с.

8. Головачев, А.С. Организация, нормирование и оплата труда: учеб. пособие /А.С. Головачев [и др.]; под общ. ред. А.С. Головачева – 3-е изд. испр.- Минск: Новое знание, 2007.- 603с.

10. Яковлев, А.Н. Свобода – это наше все…? / А.Н. Яковлев // Рос. вести. – 2001. – 24 янв. – С. 2.

11.Стоунхаус, Д. Управление организационными знаниями/Д. Стоунхаус// Менеджмент в России и за рубежом.-1999. -№ 1.-С. 14-26.

10. Бычков, В.В. Эстетика Владимира Соловьева как актуальная парадигма: К 100-летию со дня смерти В.Л. Соловьева: [Электронный ресурс] / В.В. Бычков. – Электрон. ст. – Б.м., Б.г.- Режим доступа к ст.: http://spasil.ru/biblt/bichov2.htm

11. Корпоративный проект «МАРС» [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – М., [2006]. – Режим доступа : // http://www.mars.udsu/ru. – [Загл. с экрана].

12. Крутихин, И. В. Корпоративная аналитическая база данных статей: принципы организации [Электронный ресурс] / И. В. Крутихин. – Электрон. дан. – М., [2005]. – Режим доступа : http://rckk.ru/win/inter-events/crimea 2002/trud/sec1114/Doc25.HTML. – [Загл. с экрана].

45