3.Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний

Профессиональное заболевание — хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздей­ствия на него вредных произ­водственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности (ст. 3 Ф З от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обяза­тельном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Подразделяются на:

• острое профессиональное заболевание (отравление) — забо­левание, являющееся результатом однократного (в тече­ние не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату професси­ональной трудоспособности;

• хроническое профессиональное заболевание (отравление) — заболевание, возникшее после длительного воздействия вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности (повышенный уровень концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны, повышенный уровень шума, вибрации и т. д.).

Согласно ст. 227 ТК РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работни­ками и другими лицами, при исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или работодателя.

К указанным лицам относятся:

• работники, выполняющие работу по трудовому договору;

• студенты образовательных учреждений, проходящие производственную практи­ку в организациях;

• лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду администрацией организации;

• другие лица, участвующие в производственной деятельно­сти организации.

Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профзаболевания образует комиссию по расследованию профзаболевания, возглавляемую главным врачом террито­риального центра Роспотребнадзора .

Медицинское заключение о наличии профзаболевания вы­дается работнику под расписку и направляется страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.

Работник имеет право на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания. По его тре­бованию в расследовании может принимать участие его дове­ренное лицо.

По результатам расследования комиссия составляет акт о случае профзаболевания.

Материалы расследования профессионального заболевания хранятся у работодателя 75 лет.

4. Действия работника при возникновении несчастного случая. При каких обстоятельствах не сохраняется место несчастного случая?

Работники обязаны незамедлительно оповестить своего непосредственного или вышестоящего руководителя о происшедшем несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья в связи с проявлениями признаков острого заболевания (отравления) при выполнении трудовых обязанностей.

Место несчастного случая не сохраняется, если это угрожает жизни и здоровью пострадавшего, других людей или может привести к аварии.

6. Возмещение вреда, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием, связанным с исполнением им трудовых обязанностей.

Одно из главных направлений государственной политики в области охраны труда -

обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Работодатель обязан осуществлять социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. ТК РФ, ст. 22

Объект ОСС -

имущественные интересы работников вследствие несчастного случая на производстве или проф. заболевания, связанные с:

• утратой здоровья,

• утратой проф. трудоспособности,

• смертью.

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным работником.

Страховой случай - факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или проф. заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию ФЗ-125

Обеспечение по страхованию -

• возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного в результате наступления страхового случая, в виде денежных сумм, выплачиваемых или компенсируемых страховщиком

Право застрахованных на обеспечение по ОСС возникает со дня наступления страхового случая.

Пособие по временной нетрудоспособности

связи с несчастным случаем на производстве или проф. заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности до выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка пострадавшего.

Единовременные страховые выплаты

• Размер единовременной страховой выплаты за счет ФСС определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исходя из 60-кратного минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным Законом на день выплаты. Максимальный размер выплаты на 01.01.2007 г. - 46900 рублей;

• В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

• Отраслевыми, территориальными соглашениями и коллективными договорами могут быть также предусмотрены единовременные страховые выплаты за счет работодателя.

Профессиональная трудоспособность

способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества.

Степень утраты проф.трудоспособности

выраженное в % стойкое снижение способности застрахованного осуществлять оговоренную трудовым договором проф. деятельность.

Устанавливается учреждением медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Ежемесячные страховые выплаты

• размер ежемесячной выплаты определяется как доля среднего месячного заработка с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности.

(с 1.01.2007г не более 36000 рублей).

• ежемесячные страховые выплаты индексируются с учетом уровня инфляции по коэффициентам, устанавливаемым Правительством РФ.

• если комиссией по расследованию несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда его здоровью, то размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины, но не более, чем на 25%, за исключением случаев смерти пострадавшего.