Методички ЭД-203фк / Безопасность жизнедеятельности. Учебно-практическое пособие

Размер компенсаций (Приложение 6) рассчитан применительно к страда-

ниям, испытываемым потерпевшим при причинении вреда здоровью и со-

ставляет 720 минимальных размеров оплаты труда. 720 МРОТ – это зара-

ботная плата физического лица за 10 лет при размере месячной заработ-

ной платы 6 МРОТ;

fv – степень вины причинителя вреда, при этом 0 < fv < 1. (fv- – 0,25 при наличии простой неосторожности);

i – коэффициент индивидуальных особенностей потерпевшего, при этом

0<i<2;

S – коэффициент учета обстоятельств, заслуживающих внимания (0 < S 52;);

fs –_ степень вины потерпевшего (0 < fs < 1). Поскольку вина потерпев-

шего fs учитывается в целях снижения размера компенсации только при на-

личии в его действиях грубой неосторожности, ее значение можнопринимать равным0,5.

Что касается критериев учета индивидуальных особенностей потер-

певшего обстоятельств причинителя морального вреда, то эти критерии за-

висят от вида правонарушения. Например, при причинении тяжкого вреда здоровью, опасного для жизни потерпевшего одним из заслуживающих внимания обстоятельств является характер телесного повреждения, так как в некоторых случаях физические и нравственные страдания потерпевшего могут быть незначительными (повреждение крупного кровеносного сосуда при своевременно оказанной медицинской помощи может не повлечь су-

щественных болевых ощущений, а нравственные страдания могут выра-

зиться в виде страха за сбою жизнь, испытанного до устранения непосред-

ственной угрозы жизни). Эти обстоятельства должны быть учтены путем установления коэффициента индивидуальных особенностей i выше, если доказать, что у потерпевшего более высокий по сравнению с нормальным уровень болевых реакций.

31

4.5. Методические указания к практическому занятию

Задание № 1 Определить сумму заработной платы, из которой исчисляется возмеще-

ние вреда пострадавшему в связи с увеличением стоимости жизни, используя формулу (4).

Исходные данные приведены в таблице 4.1.

Задание № 2 Рассчитать возмещение вреда, причиненного работнику в результате

несчастного случая на производстве в связи с утратой профессиональной трудоспособности за весь период.

Исходные данные приведены в таблице 4.2.

1)рассчитать выплату по больничному листу по формуле (1).

2)рассчитать единовременное пособие потерпевшему по формуле (2).

3)рассчитать стоимость дополнительных расходов, в которых нуждается потерпевший по заключению МСЭ (раздел 4.2.4.).

4)рассчитать ежемесячное пособие по формуле (3).

5)определить компенсацию морального вреда по формуле (12). Результаты оформить в виде отчета (табл. 4.3).

Задание № 3

Рассчитать возмещение вреда в связи со смертью кормильца членам

семьи за весь период.

Исходные данные приведены в таблице 4.4.

1)рассчитать единовременное пособие по формуле (10).

2)рассчитать ежемесячные пособия членам семьи по формуле (11).

3)определить компенсацию морального вреда по формуле (12). Результаты оформить в виде отчета (табл. 4.3).

32

4.6. Примеры выполнения заданий

Задание № 1 Определить сумму заработной платы, из которой исчисляется возмеще-

ние вреда пострадавшему, если несчастный случай произошел 20.04.1990 г.

Воспользуемся формулой (4)

	Первичная зара-	Повышающий ко-	Осовремененная
Период	ботная	эффициент К,	заработная пла-
	плата, руб.		та, руб.
аnp. 89	644,00	К1:34,80000	22 411.20
май. 89	621,00	34,80000	21 610.80
июн. 89	589,00	34,80000	20 497.20
июл.89	465,00	34,80000	16 182.00
авг. 89	603,00	34.80000	20984..40
сен. 89	488,00	34,80000	16982.40
окт. 89	487,00	34,80000	16 947.60
ноя. 89	506,00	34,80000	17 608.80
дек. 89	522,00	К2:33,00000	18 165.60
янв. 90	522,00	33,00000	17 226.00
ФЕВ. 90	489,00	33,00000	16137.00
мар.90	601,00	33,00000	19833.00

Количество месяцев, из которых исчислена средняя заработная плата, – 12 Осовремененная заработная плата – 18 715,50 руб.

Задание № 2 Определить возмещение вреда, причиненного работнику в результате

несчастного случая на производстве в связи с утратой трудоспособности, если пострадавший мужчина 43 лет получил степень утраты трудоспособности 50 %, степень вины предприятия – 40 %, заработная плата – 4100 руб., число дней нетрудоспособности составили 35, а по заключению МСЭ нуждается в постоянном медицинском уходе, бытовом уходе и санаторно-курортном лечении.

33

1.Рассчитать выплату по больничному листу, формула (1)

Внашем случае: 3П = 4 100 руб,. Д. = 85

2.Рассчитать единовременное пособие по формуле (2)

Е.В. =МРОТ х 5 х 12 х п/100

Внашем случае: МРОТ = 450 руб., п = 50%, тогда Е.В. =450 х 5 х 12 х 50/100= 13500 руб.

3)Рассчитать ежемесячное пособие по формуле (3)

Е.М. = ЗП-п/100fr/l00;

Внашем случае:

ЗП = 4100 руб., п = 50 %, fҐ = 40 %, однако степень вины потерпев-

шего тогда составит 100 % – 40 % = 60 %, но сумма возмещения вреда не может уменьшаться более, чем на 25 %.

ЕМ = 4100 х 50/100 х 75/100 = 1537.5 руб. в месяц, тогда за год вы-

платы потерпевшему составят: 1537,5 х 12 = 18450 руб.

Чтобы определить ежемесячное возмещение за весь период, прини-

маем, что состояние здоровья потерпевшего не изменится ни в худшую,

ни в лучшую сторону, следовательно, работодатель обязан обеспечивать потерпевшего до пенсии. Для мужчин пенсионный возраст -60 лет, для женщин – 55 лет. Поскольку травма произошла в возрасте 43 лет, то воз-

мещение будет выплачиваться еще 60 – 43 = 17 лет.

Следовательно, годовое ежемесячное возмещение еще умножается на 17:

18450 х 17 = 313 650 руб.

4) Аналогичным образом рассчитываются дополнительные расходы.

34

Формулы (5), (6), (7), (8) или (9);

ПМУ = МРОТ х 2 х 0,6 = 450 х 2 х 0,6 = 540 руб./месяц; 540 х 12 х 17 = 110160 руб. за весь период.

БУ = МРОТ х 0,5 = 450 х 0,5 = 225 руб./месяц; 225 х 12 х 17 = 45 900 руб. за весь период;

СК.Л. = ЗГИ + Тр. расходы + ст.путевки, принимаем: тр.расходы = 500 руб.; ст.путевки = 15 00 руб., тогда

СК.Л = 4 100 + 500 + 15 000 = 19 600 руб./год, так как санаторно-

курортное лечение предоставляется раз в год.

СК.Л = 19 600 х 17 ~ 333 200 руб. за весь период.

5) Рассчитываем моральный ущерб по формуле (12)

12)

В нашем случае:

d = 0,8 х 720 МРОТ, так как это причинение тяжкого вреда здоровью: fn принимаем 0,4: fs = 0.6: i = 1. S = 1, тогда

Д = 0.8 720 х 450 х 0,4 х 1 х 1 х (1 – 0.6) = 41 472 руб.

Результаты оформляем в виде отчета (табл. 4.3).

Задание № 3

Рассчитать возмещение вреда в связи со смертью кормильца за весь период. Данные о пострадавшем: мужчина, 40 лет, зарплата – 4000 руб.,

члены семьи: жена, 35 лет, не работает, сын, 5 лет, дочь, 10 лет, учится е школе, степень вины предприятия – 40 %.

1)Рассчитаем единовременное пособие семье по формуле (10)

Е.В. = МРОТ х 5 х 12 = 450 х 5 х 12 = 27000 руб.

2)Рассчитаем ежемесячное пособие членам семьи по формуле (11). В

данном случае сложность состоит в том, что имеется несколько нетру-

доспособных членов семьи, а именно:

•жена имеет право не работать и получать пособие, так как ухаживает за детьми умершего до достижения ими возраста 14 лет;

•сын и дочь, до достижения ими возраста 23 лет (то есть пока не закон-

чится учеба в вузе).

35

1. NH = 3.	Е.М1	=	4000х3	= 3 000 руб. / мес. х12 = 36 000 руб./год.
		4

Это пособие будет выплачиваться семье до тех пор, пока младшему

сыну не исполниться 14 лет, то есть еще 9 лет, тогда 36000 х 9 = 324000

руб. за весь период.

Теперь жена потерпевшего не будет получать пособие, так как млад-

шему сыну исполнилось 14 лет.

2. NH =2.	EM=	4000х2	= 2 000 руб./мес. х 12 = 24 000 руб./год.
	4

Эту сумму будут получать двое нетрудоспособных детей до тех пор,

пока старшая дочь не достигнет 23 лет, а значит: 23 – 9 – 10 = 4 года,

тогда:

24000 х 4 = 96000 руб. за весь период.

3.NH = 1 E.M= 4000х1= 1000 руб./мес. х 12 = 12000 руб./год.

4

Эту сумму будет получать сын, пока он не достигнет возраста 23 лет, то есть еще 5 лет:

12 000 х 5 = 60000 руб. за весь период.

3) Рассчитаем компенсацию морального вреда по формуле (12)

Д = d х fv х i х S х (1 ~ fs)

В нашем случае d = 0,3 х 720 МРОТ при причинении смерти родствен-

нику (из Приложения 6), fv = 0,4; fs = 0,6, тогда Д = 0.3 х 720 х 450 х 0,4 х (1 – 0,6} = 15 552 руб.

36

Таблица4.1

Исходные данные к перерасчету суммы заработной платы (задание № 1)

		Заработная плата			Заработная
Вари-	Когда произошел		Вариант	Когда произошел	плата до несча-
ант	несчастный случай	до несчастного		несчастный случай	стного случая
		случая руб.			руб.
1	февраль1987г.	140	14	сентябрь1988г.	120
2	январь1980г.	100	15	октябрь 1989 г.	125
3	июль1987г.	180	16	ноябрь1990г.	200
4	август 1971 г.	190	17	декабрь 1981г.	190
5	апрель 1972г.	180	18	январь1982г.	150
6	январь1976г.	180	19	декабрь 1983	145
7	февраль 1979г.	175	20	март1984	170
8	март1981г.	180	21	апрель1985г.	200
9	апрель 1982г.	180	22	май1986г..	170
10	май 1983г.	175	23	июнь1987г.	175
11	июнь1984г.	185	24	февраль1973г.	180
12	июнь1985г.	185	25	март1974г.	185
13	август 1987г.	120

Таблица4.2

Исходные данные для расчета возмещения вреда в связи с утратой профессиональной трудоспособности (задание № 2)

		Пол,	Заработ-	Число	Степень	Степень
	Ва-	возраст	ная	дней не-	утраты	вины
			плата	трудо-	трудоспо-		Заключение МСЭ
	риант	пострадав-	до н.с,	способ-	собности	предпри-
		шего	руб.	ности	%	ятия, %
	1	М, 28 лет	1 400	160	50	70	Спец. мед. уход,
							сан-кур, лечение
							Спец. мед уход,
	2	М, 35 лет	1500	100	90	80	быт. уход, сан-кур.
							лечение с сопр-ем
	3	М, 35 лет	1500	100	90	80	Спец. мед уход,
							бытовой уход сан-
							кур, лечение
							Спец мед уход.
	4	М. 33 года	1200	85	70	40	бытовой уход сан-
							кур, печенке
	5	М. 48 лет	1200	80	40	60	Сан-кур, лечение
					37

		Пол,	Заработ-	Число	Степень	Степень
	Ва-	возраст	ная	дней не-	утраты	вины	Заключение МСЭ
			плата	трудо-	трудоспо-
	риант	пострадав-	до н.с,	способ-	собности	предпри-
		шего				ятия, %
			руб.	ности	%
	6	Ж, З8 лет	1400	65	30	40	Сан-кур, лечение
							Пост. мед. уход бытовой уход
	7	М. 30 лет	1 600	160	100	80	сан-кур. лечение с сопровож-
							дением
	8	М 32 года	2 500	95	50	70	Сан-кур. лечение
	9	Ж 30 лет	1 200	65	30	80	Сан-кур. лечение
	10	М 37 лет	1 400	95	80	60	Спец. мед. уход, бытовой
							уход, сан-кур. лечение
	11	Ж 27 лет	1 500	85	60	30	Пост. мед. уход бытовой уход
							сан-кур. лечение
	12	М 23 года	2 000	65	20	60	Сан-кур. лечение
	13	Ж 40 лет	1 800	125	90	100	Спец. мед. уход, бытовой
							уход, сан-кур. лечение
	14	М 50 лет	2 100	81	50	70	Сан-кур. лечение
	15	М 25 лет	2 700	89	80	80	Спец. мед. уход, бытовой
							уход, сан-кур. лечение
	16	Ж 32 года	3 500	62	40	50	Сан-кур. лечение
	17	М 46 лет	3 500	85	60	50	Сан-кур. лечение
	18	Ж 29 лет	3 000	92	60	50	Пост. мед. уход бытовой уход
	19	М 42 года	4 000	102	60	40	Спец. мед. уход, сан-кур. ле-
							чение
	20	Ж 49 лет	4 000	65	50	40	Спец. мед. уход, сан-кур. ле-
							чение
	21	М 35 лет	4 100	62	60	70	Спец. мед. уход, бытовой
							уход, сан-кур. лечение
	22	Ж 50 лет	2 500	78	70	60	Спец. мед. уход, бытовой
							уход, сан-кур. лечение
	23	М 52 года	3 200	69	20	70	Сан-кур. лечение

38

		Пол,	Заработ-	Число	Степень	Степень
	Ва-	возраст	ная	дней не-	утраты	вины	Заключение МСЭ
			плата	трудо-	трудоспо-
	риант	пострадав-	до н.с,	способ-	собности	предпри-
		шего				ятия, %
			руб.	ности	%
	24	Ж 28 лет	2 200	75	40	50	Спец. мед. уход, сан-кур. ле-
							чение
	25	М 43 года	4 100	85	50	40	Пост. мед. уход, сан-кур. ле-
							чение

			Таблица 4.3
	Пример оформления отчета
Вид платежа	За месяц руб.	За год. руб.	За весь период руб.
Задание № 2
Б.Л.	-	-	17 425
Е.В.	-	-	13 500
Е.М.	1 537,5	18 450	313 650
ПМУ	540	6 480	110 160
Б.У.	225	2 700	45 900
СКЛ	-	19 600	333 200
Д	-	-	41 472
Задание № 3
Е.В.	-	-	27 000
Е.М.	3 000	36 000	324 000
	2 000	24 000	96 000
	1 000	12 000	60 000
Д.	-	-	15 552

39

							Таблица 4.4
		Исходные данные для расчета возмещения вреда
		в связи со смертью кормильца (задание № 3)
Ва-		Данные о пострадавшем		Данные о семье пострадавшего
ри-
ант	пол	Зарплата	Степень вины	Члены семьи	Возраст		Род занятий
		до н.с. руб.	предприятия в		лет
			%
1	М	3 000	90	Жена	42		Работает
				Сын	23		Работает
				Сын	19		Учится
2	М	1 400	80	Жена	20		Не работает
				Дочь	2		-
3	М	1 800	80	Жена	35		Работает
				Сын	19		Учится
				Сын	10		Учится
4	М	1 800	50	Жена	32		Работает
				Сын	12		Учится
				Сын	10		Учится
5	М	1 700	60	Жена	35		Работает
				Дочь	12		Учится
				Дочь	10		Учится
6	М	2 600	40	Жена	30		Не работает
				Сын	7		Учится
				Дочь	3		-
7	М	1 800	80	Жена	30		Не работает
				сын	6		Учится
8	М	2 800	70	Жена	40		Работает
				Сын	15		Учится
				Сын	10		Учится
9	Ж	1 400	70	Муж	25		Работает
				Сын	2		-
10	М	2 200	60	Жена	42		Работает
				Сын	20		Учится
				Дочь	13		Учится
11	Ж	1 900	30	Муж	30		Работает
				Сын	15		Учится
12	Ж	2 000	60	Муж	42		Работает

40