2. Порядок закрепления тем и руководителей вкр

2.1. Темы ВКР выбираются из утвержденного перечня примерных тем (тематики) ВКР исходя из видов и задач профессиональной деятельности, указанных для специалистов соответствующего профиля в ГОС ВПО.

2.2. Примерные темы ВКР разрабатывается выпускающими кафедрами СибАГС по специальностям/ направлениям на календарный год на основе предложений кафедр, участвующих в подготовке специалистов.

Тематика ВКР, рассматривается на Ученом совете факультета, утверждаются проректором по учебной работе и доводитсядо студентов в сроки, установленные графиком учебного процесса.

2.3. Студент вправе выбрать тему ВКР исходя из предложенной тематики, а также предложить свою в случае заказа сторонней организации, направляющей стороны, Академии, необходимости продолжения научно-исследовательской работы студента.

2.4. Для подготовки ВКР студенту назначается руководитель ВКР и, при необходимости, консультант(ы) из числа научно-педагогических работников СибАГС, других вузов, а также работников других организаций по профилю ВКР при наличии у них соответствующей квалификации. Руководителями ВКР, как правило, назначаются лица, имеющие ученую степень и/или ученое звание, стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет, необходимый уровень профессиональной квалификации по теме ВКР.

2.5. Выбор темы, назначение руководителя ВКР и определение места прохождения преддипломной практики производится до начала преддипломной практики на основании письменного заявления студента на имя заведующего выпускающей кафедры и декана факультета/директора ИПС (приложение 1).

Заведующий выпускающей кафедрой по специальности назначает руководителя ВКР исходя из уровня квалификации и установленных нормативов учебной нагрузки. Информация о теме и руководителе ВКР вносится в базу данных СибАГС администраторами выпускающих кафедр. Подписанные заведующим выпускающей кафедрой заявления студентов передаются в деканаты факультетов/ИПС для согласования и подготовки проектов приказов о закреплении тем и руководителей.

2.6. Закрепление темы и назначение руководителя ВКР утверждаются приказом ректора, согласованным с проректором по учебной работе.

Корректировка темы и/или руководителя ВКР допускается в исключительных случаях на основе письменного заявления студента, служебной записки руководителя ВКР или результатов предзащиты. Изменения вводятся в базу данных и утверждаются приказом.

2.7. Руководитель ВКР в соответствии с утвержденной темой и по согласованию со студентом составляет задание на выполнение ВКР по установленной форме (приложение 2), календарный график и непосредственно контролирует ход выполнения ВКР.

Задание на ВКР подписывается руководителем ВКР, студентом и утверждается заведующим выпускающей кафедрой.

Выборочный контроль за ходом выполнения ВКР осуществляют заведующие выпускающими кафедрами и деканы факультетов/директор ИПС. Процесс выполнения ВКР рассматривается на заседаниях выпускающих кафедр и советов факультетов.

3. Организация преддипломной практики

3.1. Преддипломная практика является условием и обязательным этапом выполнения ВКР и проводится с целью закрепления знаний, умений и навыков, полученных в процессе обучения, а также сбора эмпирического материала, необходимого для выполнения и апробации результатов ВКР.

3.2. Сроки, объемы, цели и задачи преддипломной практики определяются учебным планом, графиком учебного процесса, программами практик по специальностям и темой ВКР. Место прохождения и содержание практики должно соответствовать специальности и теме ВКР.

3.3. Студенты, работающие по профилю специальности высшего профессионального образования, проходят преддипломную практику по месту работы.

Студенты, не имеющие постоянного основного места работы или обучающиеся по специальности высшего профессионального образования, не соответствующей профилю их профессиональной деятельности, определяют место преддипломной практики индивидуально по согласованию с деканатом при наличии официального согласия организации (учреждения) обеспечить необходимые условия для прохождения практики в соответствии с программой практики по специальности и индивидуальным заданием.

Обучающиеся, имеющие трехстороннние договоры, проходят преддипломную практику в этих организациях.

3.4. Не менее чем за месяц до начала преддипломной практики деканаты факультетов и ИПС совместно с выпускающими кафедрами проводят организационные собрания со студентами и готовят приказ о проведении преддипломной практики с указанием списочного состава студентов, закреплением сроков, мест проведения практики и руководителей от СибАГС.

3.5. Прохождение преддипломной практики предусматривает назначение двух руководителей – руководителя практики от СибАГС (руководителя ВКР) и руководителя практики от организации с места практики.

Руководитель ВКР осуществляет контроль за соблюдением сроков и содержанием практики,оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов для ВКР, дает рекомендации по подбору и изучению специальной литературы, статистических и аналитических данных по теме ВКР, пояснения по структуре, содержанию и оформлению отчета о преддипломной практике.

Руководитель преддипломной практики от организации определяет рабочее место студента, обеспечивает студентов необходимыми материалами для ознакомления с базой практики, ее внутренней структурой и направлениями деятельности, а также необходимой документацией в соответствии с заданием, несет ответственность за соблюдение студентами правил внутреннего распорядка и техники безопасности.

3.6. Методической основой преддипломной практики являются программа практики и индивидуальное задание.

3.7. Программы практики разрабатываются выпускающими кафедрами по каждой специальности на основе ГОС ВПО, рассматриваются на заседаниях кафедры, Ученого совета факультета, согласовываются с деканом факультета/директором ИПС и утверждаются проректором по учебной работе СибАГС.

3.8. Индивидуальное задание на преддипломную практику разрабатывает руководитель ВКР на основе программы практики (приложение 3). Содержание задания носит индивидуальный характер, зависит от конкретных условий практики и темы ВКР. Содержание задания в случае необходимости может быть изменено по предложению руководителя с места практики или по заявлению студента.

3.9. Дневник ведется в ходе практики. По окончании преддипломной практики студенты оформляют дневник практики, готовят отчет и в двухнедельный срок представляют руководителю от организации для подготовки отзыва об итогах прохождения практики и оценке работы студента.

Отчет по практике составляется в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием и содержит сведения о конкретно выполненной студентом работе, а также выводы и рекомендации.

Отчет оформляется в печатном виде объемом не менее 25 машинописных листов, формата А-4, шрифт 14 TimesNewRomanчерез 1.5 интервала. Структура отчета о преддипломной практике приведена в приложении 4. Форма титульного листа отчета о прохождении преддипломной практики приведена в приложении 5.

Оформленный отчет о преддипломной практике вместе с отзывом руководителя от организации и дневником прохождения преддипломной практикипредставляются руководителю ВКР для защиты.

3.10. Результаты защиты отчета (зачет/незачет) проставляются на титульном листе отчета и заверяются подписью руководителя ВКР. Результаты защиты преддипломной практики (зачет/незачет) заносятся в экзаменационную ведомость и зачетную книжку студента и учитываются при подведении итогов общей успеваемости студентов.

3.11. Студенты, не выполнившие программу преддипломной практики и не получившие зачет по практике, не допускаются к защите ВКР.

3.12. Итоги преддипломной практики студентов обсуждаются на заседаниях выпускающих кафедр.

3.13. После защиты отчет вместе с отзывом и дневником хранятся во временном архиве Академии. Срок хранения отчетов – три года. По истечении срока хранения отчеты списываются и уничтожаются в установленном порядке.