РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

«ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ»

Направление подготовки 081100.62

«Государственное и муниципальное управление» Квалификация: бакалавр

1.1. Место учебной дисциплины в реализации фгос впо и учебного плана:

Дисциплина «Теория управления» изучается студентами направления подготовки – 081100 «Государственное и муниципальное управление» и входит в базовую (общепрофессиональную) часть профессионального цикла БЗ учебного цикла.

1.2. Цели и задачи учебной дисциплины

Основной целью дисциплины является формирование у студентов современного управленческого мышления и понимания основ управления в публичном и частном секторах экономики в условиях рыночных отношений.

Задачами дисциплины являются:

• обеспечение студентов знаниями научных основ теории управления, современных подходов в науке и практике управления и менеджмента;

• обеспечение студентов знаниями об истории развития управленческой науки;

• формирование у студентов понимания значения функций управления в их взаимосвязи, а также методов управленческого воздействия;

• выработка у студентов навыков анализа факторов внешней и внутренней среды организации, диагностирования управленческих ситуаций и выбора направлений их разрешения;

• выработка у студентов навыков разработки организационной структуры, ее анализа и совершенствования;

• выработка у студентов навыков, наиболее востребованных работодателями относительно управленческих специальностей: работы в группах, в том числе дистанционных, умения анализировать и формировать документы, умение выступать и делать презентации.

Промежуточная аттестация. Для контроля усвоения данной дисциплины по всем формам обучения учебным планом предусмотрен экзамен.

2.1. Требования к уровню освоения дисциплины

По окончании изучения дисциплины «Теория управления» студент должен:

Иметь представление о:

• содержании теории управления как науки междисциплинарного характера;

• содержании процесса эволюции управленческой мысли;

• новых парадигмах управления.

Знать:

• - принципы развития и закономерности функционирования государственной организации и её отличия от частной организации;

• - принципы целеполагания, виды и методы планирования;

• - типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования;

• - основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля;

• - основные теории и концепции взаимодействия людей в организации;

Уметь:

• - ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;

• - анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию;

• - организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач;

• - логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь.

Владеть:

• - методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль);

• - современными технологиями эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации; современными методами управления человеческими ресурсами;

• - навыками деловых коммуникаций;