Оглавление

Введение 4

Раздел 1.Структура принимающей организации 6

1.1Структурная схема принимающей организации и ее описание 6

1.2 Основные функции ОБЭП. 6

1.3 Основные задачи ОБЭП. 7

аздел 2Работа ОБЭП 9

2.1. Тактика проведения обыска и выемки 9

2.2.Личный обыск 11

2.3.Опрос: краткое содержание оперативно-розыскных мероприятий 13

2.4. Проверочная закупка 14

2.5. Обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств 15

2.6. Отождествление личности: краткое содержание оперативно-розыскного мероприятия 16

Глава 3. Порядок обращения в полицию и рассмотрение заявления 18

3.1 Обращение граждан в Отдел полиции 18

3.2Рассмотрение обращений 20

Заключение 21

Список использованных источников 22

Введение

Цель учебно-ознакомительной практики – первоначальное ознакомление студентов с практической деятельностью государственных органов и иных организаций любых форм.

Задачи учебно-ознакомительной практики:

- знакомство с деятельностью юридических служб принимающих организаций, уяснение их статуса и основных функций;

- закрепление и расширение теоретических и практических знаний, полученных в ходе лекционных, семинарских и других занятий, приобретение первичных навыков работы в аппарате принимающей организации;

- получение навыков корректировки теоретических знаний при применении их в практической деятельности;

- установление контактов с представителями принимающей организации, привлечение их к решению вопросов совершенствования учебного процесса в СибИУ.

Индивидуальное задание для прохождения учебно-ознакомительной практики:

Материалы, необходимые для прохождения практики:

• Устав, положение и иные аналогичные документы принимающей организации, законодательные и иные нормативные правовые акты, устанавливающие их правовой статус и регулирующие основные направления их деятельности.

• Эмпирический материал о структуре, функциях и т.д. принимающей организации, о содержании работы юридической службы и ее работников (в рамках соблюдения законодательства о персональных данных и коммерческой тайне), договорная практика, судебная практика и т.д..

• Положение о юридической службе (подразделении и т.д.) принимающей организации, должностные инструкции персонала.

Перечень вопросов, подлежащих изучению:

• Ознакомиться с деятельностью принимающей организации, ее структурой, функциональными подразделениями, их взаимодействием с иными органами и организациями, а также с содержанием работы юридической службы.

• Ознакомиться с иерархией должностей и спецификой отношений внутри организации, в том числе внутри структурного подразделения по месту прохождения практики, нормами служебной этики, принятыми внутри организации.

• Изучить организацию личного приема граждан руководителями принимающей организации.

• Изучить практику подготовки и реализации договоров с организациями различных форм собственности и иных документов.

• Изучить сложившуюся систему работы по подготовке и принятию актов и решений внутри организации, их выполнения и контроля исполнения, процесс прохождения внешних и внутренних документов, принять участие в работе над документами на различных этапах.

• Изучить практику и документальное сопровождение кадровой работы на стадиях приема новых сотрудников, профессионального развития (обучения), оценки (аттестации) персонала, оценить заинтересованность персонала в повышении квалификации.

• Ознакомиться с регламентом работы принимающей организации, режимом работы персонала.