Список использованной литературы

1. Антипов Г.Е. Кадровый потенциал в УИС // Ведомости УИС. – 2002. - №8. С. 6-9.

2. Анализ хозяйственной деятельности / Под ред. В.И. Стражева. – Мн.: Высшая школа, 1999. - 398 с.

3. Баргольц С.Б. Методология экономического анализа деятельности хозяйствующего субъекта; Финансовая академия при Правительстве РФ. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 238 с.

4. Бердникова, Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия / Т.Б. Бердникова. М.: ИНФРА – М, 2001. – 212 с.

5. Бийков Н. Социальная оценка кадрового потенциала (на примере следственного изолятора г. Хабаровска) // Преступление и наказание. – 2002. - №6. – С. 18.

6. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала – М., 1998. – 400 с.

7. Киреев Л.А. Структура управления персоналом в УИС // Ведомости УИС. – 2005. - №2. С. 17-21

8. Ковалев, В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова. - М.: ПБОЮЛ Гриженко Е.М., 2000. – 424 с.

9. Крылов А.А. Вы – управляющий персоналом. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Бератор, 2004. – 378 с.

10. Ожегов Ю.Г. Управление персоналом: Оценка эффективности: учебное пособие для вузов. – М.: Экзамен, 2002. – 255 с.

11. Попов А. Потребность экономики в специалистах и квалифицированных рабочих: методические основы прогнозирования // Человек и труд. – 2004. - №6. – С. 30-35

12. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 3-е изд. – Мн.: ИП «Экоперспектива»; «Новое издание», 1999. – 498 с.

13. Чашина О. Научная организация труда в системе управления персоналом // Управление персоналом. 2007. - №12. - с.53-56.

14. Чечевицына, Л.Н. Экономический анализ / Л.Н. Чечевицина. – Ростов на Дону: Феникс, 2001. – 448 с.

15. Шишкин, А.К. Учет, анализ, аудит на предприятиях / А.К. Шишкин, В.А. Микрюков, И.Д. Дышкант. – М.: Аудит ЮНИТИ. 1996. – 496 с.

16. Экономика: Учебник / Под ред. А.С. Булатова. – М.: Издательство БЕК, 1994. – 632 с.

17. Яковенко Е.Г. Экономика труда: учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА,2004. – 319с.

34