Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
диана.docx
Скачиваний:
6
Добавлен:
14.05.2015
Размер:
71.51 Кб
Скачать

2.2. Анализ текущего имиджа «Боулинг-кафе «На крыше»

Для оценки текущего имиджа кафе было проведено несколько мероприятий по сбору первичной информации:

  • анонимное анкетирование сотрудников кафе, в котором приняло участие 10 работников, занимающих разные должности;

  • анкетирование клиентов, в котором приняло участие 16 человек, находившихся в кафе в момент проведения анкетирования;

  • личная беседа с администратором кафе;

  • наблюдение за работой персонала – «тайный клиент»;

Создание и поддержание положительного имиджа – нечто большее, чем просто хорошая рекламная кампания, это – сложный и многосторонний план, все части которого взаимосвязаны и взаимозависимы. План наиболее эффективен тогда, когда все его составляющие части работают вместе.

Из личной беседы с администратором кафе стало известно, что каждый работник ознакомлен и всегда имеет перед глазами «должностную инструкцию», так называемые стандарты поведения и внешнего вида. В ней описывается то, как сотрудники должны вести себя при обслуживании клиентов, каким должен быть их внешний вид, манера общения, описаны их права и обязанности. Это помогает руководителю добиться желаемого образа уровня обслуживания у клиентов. Кроме того, стало известно, что руководитель примерно представляет цель деятельности кафе, однако она состоит лишь из общих фраз, что не способствует прогрессивному развитию. Никто не знает, к чему, кроме как получение максимальной прибыли и доставления удовольствия клиентам, стремиться. Непонятно, в каком направлении развиваться, а, следовательно, что для этого делать.

Из диалога также стало известно, что работникам не предоставлена четкая модель миропонимания, основываясь на которой они должны работать. Таким образом, они не знают, какой образ предоставить клиенту, а значит, желаемый имидж до клиентов просто не доносится и является исключительно субъективным мнением каждого, а значит и управление им затрудняется, ведь изменить первое впечатление довольно трудно.

«Боулинг-кафе «На крыше» позиционирует себя как место для семейного отдыха, место для тех, кто хочет с удовольствием провести время или же быстро и вкусно пообедать, кафе, предлагающее высококачественную продукцию.

Одним из вопросов, предлагаемых посетителям, была оценка по пяти бальной шкале качества предлагаемых блюд. И в итоге 12 человек поставили «отлично»,3 «хорошо»,1 «удовлетворительно».

Кроме того, тот факт, что большинство опрошенных является постоянными клиентами кафе, позволяет предположить, что их привлекает именно предлагаемая кухня. Более того, используя такой метод как «тайный клиент», мне удалось оценить и качество блюд, которое, по мнению дегустатора (им выступил 40-летний мужчина, совершенно не заинтересованный в результатах исследования и достаточно сдержанный во вкусовых привычках), высокое.

Что касается составляющих осязаемого имиджа, большинство опрошенных отметили, что им нравится интерьер и атмосфера, царящая в кафе.(11 человек) Многие отмечали креативность и необычность оформления. (8 человек)

Из личной беседы стало известно, что кафе поддерживает хорошее отношение со СМИ, на известной в Петрозаводске радиостанции каждый день можно услышать о кафе, о новых акциях и специальных предложениях, кроме того, руководство «Боулинг-кафе «На крыше» активно использует средства наружной рекламы (по телевизору, в клубе «Территория»).

Как показало анкетирование, образ клиентов кафе полностью соответствует тому, кого хотели бы видеть в этом качестве руководство. Таким образом, клиент «Боулинг-кафе «На крыше»- это мужчины и женщины в возрасте 25-35 лет со средним уровнем дохода. Такой образ привлекает в кафе клиентов, относящихся именно к целевой аудитории, и является негласным барьером для других, как показал диалог с администратором.

Индивидуальность и внешний вид сотрудника, его профессиональные качества являются наиболее важным элементом имиджа, ведь именно они общаются с клиентами, именно через них руководитель может донести до клиентов желаемый образ, созданный имидж. Именно от них зависит успех деятельности в целом. Как показало анкетирование клиентов, в целом они довольны качеством обслуживания, однако не все. Более того, и администратор отмечает непрофессионализм обслуживающего персонала и нерасторопность многих.

Увидев это, я решила сформировать актуальное и независимое мнение, прибегнув к методу «тайного клиента», чтобы самой все оценить. В результате, я склонна больше к мнению администратора о нерасторопности и невнимательности официантов, об их неумении разговаривать с клиентами, предлагать блюда. Я полагаю, что это связанно с тем, что кафе достаточно молодое и почти весь коллектив пришёл на работу, не имея опыта в этой сфере. Но хочу отметить, что на это не закрывают глаза. Регулярно проходит обучение персонала.

Таким образом, можно сделать вывод, что внешний образ кафе, который хотел бы видеть руководитель, соответствует тому, что представляется клиентам. Однако в выработанном внешнем имидже есть весомый отрицательный момент: налицо проблема непрофессионализма кадров.

Большинство опрошенных работников указали, что выбрали «Боулинг-кафе «На крыше» в качестве места работы из-за хорошей заработной платы (8 человек) и хороших условий работы (2 человека).Также из анкеты было выявлено, что в коллективе царит дружеская обстановка.

Из беседы с администратором и анкеты стало известно, что в кафе организован совместный досуг, и что все мероприятия проходят шумно и весело

Однако, в ходе посещения кафе и общения с администратором, и кроме этого, личного опыта работы в кафе, была выявлена проблема: сотрудники не мотивированы к работе, у них нет энтузиазма, они знают, что обязательно получат фиксированную заработную плату, поэтому работают не в полную силу, как этого хотел бы администратор. В результате наблюдаем нерасторопных и не внимательных официантов.

Таким образом, нейтральное отношение к работе приводит к тому, что большинство сотрудников отметили отсутствие командного духа, вовлеченности в общее дело.

Основываясь на анкете клиентов, можно сделать вывод о том, что в целом восприятие кафе положительное и тот факт, что 85% опрошенных зашли в кафе без причины показывает, что внешний имидж кафе производит хорошее первое впечатление. Большинство посетителей остались довольны обслуживанием, и будут рекомендовать «Боулинг кафе «На крыше» своим знакомым .