- •Кафедра «Разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений» отчёт
- •Содержание
- •Введение
- •1. Основные свойства коллекторов нефти и газа
- •Геологическая характеристика меторождений
- •3. Техника и технология добычи нефти
- •3.1. Фонтанная эксплуатация скважин
- •3.2. Эксплуатация скважин штанговыми глубинными насосами
- •-Показатели назначения по перекачиваемой уэцн среде:
- •Электроцентробежные насосы (эцн)
- •3.4. Основные операции, выполняемые при обслуживании скважин
- •Подземный и капитальный ремонт скважин
- •3.6 Методы воздействия на прискважинную часть пласта
- •Сбор и подготовка продукции скважин
- •Организация ппд на промысловых объектах
- •6. Краткая характеристика видов работ по обслуживанию и ремонту трубопроводов
- •7. Меры безопасности при выполнении работ по обслуживанию и ремонту скважин
- •Список литературы
6. Краткая характеристика видов работ по обслуживанию и ремонту трубопроводов
Нефтепроводом принято называть трубопровод, предназначенный для перекачки нефти и нефтепродуктов. Когда хотят подчеркнуть, что перекачиваются именно нефтепродукты, то употребляют термин нефтепродуктопровод. В зависимости от вида перекачиваемого нефтепродукта трубопровод называют также бензинопроводом, керосинопроводом, мазутопроводом и т. д. По своему назначению нефтепроводы и нефтеиродуктопроводы делятся на следующие группы:
1) внутренние — соединяют различные объекты и установки на про-
мыслах, нефтеперерабатывающих заводах и нефтебазах;
2) местные — по сравнению с внутренними имеют большую протяженность (до нескольких десятков километров) и соединяют нефтепромыслы или нефтеперерабатывающие заводы с головной станцией магистрального нефтепровода или с пунктами налива на железной дороге или в наливные суда;
3) магистральные — характеризуются большой протяженностью (сотни и тысячи километров), поэтому перекачка ведется не одной, а несколькими станциями, расположенными по трассе. Режим работы трубопроводов — непрерывный (кратковременные остановки носят случайный характер или связаны с ремонтом).
Согласно СНиП 2.05.06—85 магистральные нефтепроводы и нефтепродуктопроводы подразделяются на четыре класса в зависимости от условного диаметра труб (в мм): [ — 1000—1200; II — 500—1000;
III — 300—500; IV — менее 300.
Магистральным газопроводом называется трубопровод, предназначенный для транспортировки газа из района добычи или производства в район его потребления, или трубопровод, соединяющий отдельные газовые месторождения. Ответвлением от магистрального газопровода называется трубопровод, присоединенный непосредственно к магистральному газопроводу и предназначенный для отвода части транспортируемого газа к отдельным населенным пунктам и промышленным предприятиям. Магистральные газопроводы в соответствии со СНиП 2.05.06—85, в зависимости от рабочего давления в трубопроводе, подразделяются на два класса: I — 2,5—10 МПа; И — 1,2—2,5 МПа.
Пропускная способность действующих однониточных магистральных газопроводов зависит от диаметра трубопровода и составляет 10—-50 млрд. м;! газа в год.
Основными операциями по обслуживанию трубопроводов являются:
Обеспечение управления эксплуатацией трубопроводов:
Учет перекачиваемых нефти н газа;
Очистка нефтепроводов от отложений парафина, удаление, механических примесей и воздуха;
Очистка внутренней поверхности газопровода без прекращения перекачки газа;
Защита нефтепроводов от чрезмерно высоких давлений;
Обнаружение и определение местонахождения утечек нефти и газа;
Управление трубопроводами при обнаружении аварий и повреждений и во время проведения ремонтных работ;
Наблюдение за состоянием наружной поверхности трубопроводов и их деталей и т.д.
7. Меры безопасности при выполнении работ по обслуживанию и ремонту скважин
Курс охраны труда является дисциплиной, комплексно изучающей правовые, санитарно-гигиенические, инженерно-психологические, естественно - научные, экологические и другие вопросы, связанные с производственной деятельностью человека. Труд и условия, в которых протекает трудовая деятельность, рассматриваются во всех аспектах безопасности человека и производства. При этом изучаются все материальные, энергетические, информационные и другие факторы, воздействующие в процессе труда на работоспособность и здоровье человека, типичные производственные системы с их основными компонентами человек – машина – среда.
Основной целью охраны труда является определение профилактика производственных опасностей (внезапное разрушение оборудования, несущих конструкций, взрывы, пожары, аварийные утечки токсичных веществ), профессиональных вредностей, случаев травматизма, аварий и отравлений. В конечном счете целью охраны труда является разработка научных основ безопасной деятельности человека, коллективных и индивидуальных средств защиты его в процессе труда.
Охрана труда – это, кроме того, система законодательных актов и соответствующих им социально-экономических, технических, гигиенических и организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
КЗоТ – Кодексы законов о труде.
КЗоТ четко регламентирует следующие положения.
Рабочее время трудящихся: недельная норма рабочего времени 41 ч; на производствах с вредными условиями труда – 36 ч; продолжительность рабочей смены в ночное время на 1 ч короче, чем дневной; сверхурочные работы (за пределами установленных норм), как правило, запрещены и т.д.
2. Время отдыха: перерыв на обед через 4 ч после начала смены; междудневный (междусменный) перерыв не менее 16 ч, еженедельный очередной отпуск – 15 рабочих дней с выплатой за время отпуска заработной платы; дополнительный отпуск – по вредности, при длительной работе на данном предприятии, за ненормированный рабочий день, в районах Крайнего Севера и т.д.
Трудовой договор: при приеме на работу лиц, достигших 16-летнего
возраста, дается испытательный срок от 6 дней до 1 мес.: перевод работника на другую работу без его согласия не допускается (исключение – на срок до 1 мес. С оплатой не ниже среднего заработка); увольнение с работы по инициативе администрации возможно только при согласии профсоюза и по конкретной причине (ликвидация предприятия, сокращение объема работ на срок до 1 мес., систематическое неисполнение работником трудовых обязанностей без уважительных причин, прогул, уголовное преступление или длительная нетрудоспособность).
Гарантии и компенсации : сокращенный рабочий день ( 6 ч ) ,
дополнительный отпуск, предоставление государственных пенсий на льготных началах, повышение тарифов заработной платы, лечебно-профилактическое питание, бесплатная спецодежда, медицинское освидетельствование и т.д.
Повсеместное и полное выполнение законодательства по охране труда позволит исключить на предприятиях случаи травматизма и аварии, превратит труд в первую жизненную потребность человека.