- •1. Этапы развития качества
- •1.1. Раннее качество
- •1.2. Этап контроля качества
- •1.3. Этап управления качеством
- •1.4. Этап менеджмента качества
- •2. Исторический опыт в области качества
- •2.1. Становление науки управления качеством
- •2.2. Японская модель управления качеством
- •2.4. Европейский подход к управлению качеством
- •2.5.2. Система канарспи
- •2.5.3. Система норм
- •2.5.4. Система кс укп
- •2.5.5. Проблемы отечественных систем управления качеством
- •3. Патриархи качества
- •3.1. Эдвард деминг
- •3.3. Арманд фейгенбаум
- •3.4. Каору ишикава
- •3.5. Сигео шинго
- •3.6. Жениши тагучи
- •3.7. Филип кросби
- •3.8. Историческое наследие патриархов качества
3.8. Историческое наследие патриархов качества
Каждый из патриархов качества внес уникальный и огромный вклад в науку, которую мы называем управлением качеством. Они заложили единый фундамент для современной системы всеобщего руководства качеством во всем мире, который может быть обобщен следующими принципами:
• осчастливить потребителя;
• руководство по факту;
• руководство с опорой на людей;
• непрерывное совершенствование.
Каждый из этих принципов необходим для осуществления процесса улучшения. Для достижения этого, каждый из принципов переводится в практическую плоскость с использованием следующих концепций:
• удовлетворение потребителя;
• внутренние потребители - это реальность;
• любая работа - это процесс;
• измерение;
• работа в команде;
• качество делают люди;
• цикл непрерывного совершенствования;
• предупреждение.
Все патриархи качества исповедовали следующие общие идеи.
• Всеобщее руководство качеством должно быть ориентировано на потребителя, а не на производителя.
• Необходимость постоянного совершенствования качества, причем как его класса, так и уровня. Целью является превосходство во всех сферах деятельности.
• Совершенство достигается путем последовательности отдельных, довольно скромных шагов.
• Достигнуть качества можно только благодаря всеобщей обязательности и вовлечению высшего руководства, а также открытому общению между руководством и исполнителями.
• Каждое мероприятие в рамках организации может рассматриваться как процесс: поставщики должны удовлетворять нужды своих потребителей и устанавливать самые высокие стандарты.
• Качество требует максимальной отдачи от всех сотрудников и всех групп работников, оно требует усилий всей команды. .
• Команды могут функционировать эффективно, только если их члены имеют достаточную подготовку и получают достаточную поддержку от руководства.
• Качество может продолжать развиваться только тогда, когда может быть объективно измерено, а достигнутые результаты будут признаны и оценены.
• Качество требует создания и строится на использовании подходящей эффективной системы.
• Все имеющиеся методы для обеспечения качества в проектировании, использовании и доставке товаров или услуг должны полностью осознаваться и реализовываться.
• Методом, получившим наибольшее и самое всестороннее признание со стороны всех толкователей, является статистическое управление процессами.
ВМЕСТО ЗАКЛЮЧЕНИЯ
Решение проблем качества - это книга, к которой постоянно прибавляются новые главы, но последняя так никогда и не будет написана. А. Фейгенбаум
ЛИТЕРАТУРА
1. Гличев А.В. Основы управления качеством продукции. - М: АМИ, 1998. - 356 с.
2. Окрепилов В.В.. Управление качеством: Учебник для вузов. - 2-е изд., перераб. и . доп.-М.: Экономика, 1999.-639 с.
3. Управление качеством продукции: Справочник. - М.: Изд-во стандартов, 1985. -464с.
4. Управление качеством: Учебник для вузов/ С.Д. Ильенкова, Н.Д. Ильенкова, Л.С.Мхитарян и др.; Под ред. С.Д. Ильенковой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.-199 с.
5. Лапидус В.А., Терехова Т.В. Немного о проблемах и "болезнях" наших предприятий в области управления качеством// Стандарты и качество. - 1997. - №6. - С. 6-8.
6. Управление качеством: Рынок и качество Ярославии, 1995, №2.