1. Зубарев ю.А., Шамардин а.И. И др. Менеджмент, маркетинг и экономика физической культуры и спорта: Учебник - Волгоград: «офсет», 2010. -423с.

IV. Примерные темы и планы курсовых работ

4.1. Темы курсовых работ

1. Основные теории и концепции моделирования организационного поведения.

2. Основы теории личности.

3. Личность и ее социальная роль в организации.

4. Психология личности руководителя.

5. Авторитет как управляемое уважение.

6. Мотивация в организации.

7. Формирование группового поведения в организации.

8. Коммуникативное поведение в организации.

9. Лидерство в организации.

10. Лидерство и власть.

11. Понятие конфликта и его социальная роль в организации.

12. Управление поведением в конфликтных ситуациях.

13. Конфликт в системе «руководитель-подчиненный».

14. Стрессы и стрессовые ситуации в организации.

15. Анализ и конструирование организации.

16. Организационная культура.

17. Изменения в организации и управление нововведениями.

18. Поведенческий маркетинг.

19. Психологические аспекты переговорного процесса.

20. Международная организация как субъект организационного поведения.

21. Управление поведением в международной организации.

22. Тенденции развития и структура мировой экономики.

23. Глобализация мирового хозяйства: понятия и последствия.

24. Уровень экономического развития и место России в мировой экономике.

25. Основные интеграционные объединения мира: цель создания и особенности функционирования.

26. Региональные экономические сообщества.

27. Трудовые ресурсы мира: количественные и качественные характеристики.

28. Международная трудовая миграция: причины и последствия.

29. Международная торговля: объём, структура и динамика.

30. Мировая валютная система.

31. Золотовалютные резервы мира.

32. Сущность и формы международного движения капитала.

33. Глобальные экономические проблемы.

34. Организация экспертного опроса для оценки морально - психологического климата в подразделениях систем управления.

35. Экспертная процедура оценки организационной культуры фирмы.

36. Анализ эволюции фирмы.

37. Экономическая диагностика и построение модели фирмы.

38. Оценка положения фирмы в цикле её жизни.

39. Оценка эффективности организационно - технических мероприятий в фирме, организации.

40. Диагностика необходимости развития организации.

41. Туристский бизнес и реклама.

42. Особенности маркетинга в спорте.

43. Разработка методики формирования команды управления.

44. Анализ соответствия стиля управления и уровня зрелости сотрудников.

45. Анализ организационной культуры фирмы.

46. Конкурентный анализ управления двумя фирмами.

47.Анализ совместимости персонала в подразделении фирмы.

48. Анализ конкурентных преимуществ фирмы.

49. Исследование стилей руководства в фирме и выбор адекватного стиля.

51. Проблемы мотивации в системе маркетинга.

52. Мотивационные аспекты в спорте.

53. Спортивный бизнес и реклама.

54. Связи с общественностью в условиях управления кризисом.

55. Связи с общественностью в условиях избирательной компании.

56. Эффективность менеджмента в туризме.

57. Проблемы организационной культуры в современных организациях.

58. Эффективность менеджмента в спорте.

59. Особенности спортивного менеджмента.

60. Виды и методы принятия решений в организации.

61. Роль коммуникаций в маркетинге.

62. Стратегия конкурентоспособности предприятий.

63 Конкуренция в спортивном бизнесе.

64. Спорт и маркетинг.

65. Менеджмент туристского агентства.

66. Управление в туризме: практика, проблемы, перспективы.

67. Управление деловой карьерой.

68. Правовое обеспечение менеджмента.

69. Организация управления ФКиС.

70. Культура управленческой деятельности в сфере ФКиС.

71. Американский менеджмент: особенности, преимущества, недостатки.

72. Формальная и неформальная структура организации.

73. Социальная психология менеджмента в спорте.

74. Проблемы мотивации в системе маркетинга.

75. Мотивационные аспекты в спорте.

76. Мотивационные аспекты в туризме.

77. Разработка стратегии рекламной компании.

78. Сущность и роль маркетинга в стратегическом управлении.

79. Социальные и профессиональные роли менеджера в туризме.

80. Социальные и профессиональные роли менеджера в спорте.

81. Показатели эффективности менеджмента в организации.

82. Менеджмент туроператорской фирмы.

83. Организационно - педагогические основы развития системы клубного движения в спортивном туризме.

84. Формирование региональных основ системы непрерывного профессионального спортивного образования.

85. Психолого-педагогические основы формирования имиджа менеджера спортивной фирмы.

86. Психолого-педагогические основы формирования имиджа менеджера туристской фирмы.

87. Профессиональная подготовка специалистов спортивно - оздоровительного туризма.

88. Спонсорство в спорте как специфическое направление финансового менеджмента.

89.Теоретико-методологические основы менеджмента ФКиС.

90. Предпринимательство как инновационная система хозяйствования в сфере ФКиС.

91. Организационно - правовые аспекты Международного спортивного движения.

92. Управленческие источники в сфере ФКиС.

93. Концепции маркетинга в спорте.

94. Маркетинговые исследования спортивного рынка.

95. Маркетинговые исследования туристского рынка.

96. Организация системы маркетинговых исследований.

97. Принципы и методы организации маркетинга.

98. Методы изучения покупательского спроса.

99. Маркетинг в малом бизнесе.

100. Иностранные инвестиции в России.

101. Инвестиционный климат в России и меры по его улучшению.

102. Инвестиционное проектирование.

103. Финансовый рынок, его роль в инвестиционном менеджменте.

104. Венчурное инвестирование.

105. Риск-менеджмент в России.

106. Роль государства в сфере инвестиций.

107. Источники финансирования инвестиций.

108. Эволюция и многоаспектность категории «качество».

109. Качество продукции, менеджмент качества.

110. Методологические основы управления качеством.

111. Современная концепция менеджмента качества.

112. Развитие системного подхода к управлению качеством на базе международных стандартов и принципов.

113. Сертификация продукции и систем качества.

114. Экономика управления качеством.

115. Оценка и измерение качества.

116. Контроль качества продукции.

117. Основы метрологии в Российской федерации.

118. Процессный подход при внедрении систем менеджмента качества в соответствии со стандартными ИСО серии 9000.

119. Предпосылки возникновения стратегического менеджмента (СМ).

120. Эволюция и основные этапы стратегического менеджмента.

121. Сущность стратегического менеджмента.

122. Этапы развития корпоративного планирования.

123. Управленческие стили стратегического управления.

124. Миссия и цели организации.

125. Анализ стратегических факторов внешней среды.

126. Анализ отрасли, основные показатели, ключевые факторы успеха.

127. Управленческий анализ, оценка сильных и слабых сторон организации.

128. Портфельный анализ при принятии стратегических решений.

129. Стратегический маркетинг.

130. Формирование и анализ стратегических альтернатив, выбор стратегии.

131. Разработка стратегии одиночного бизнеса.

132. Разработка функциональных стратегий.

133. Реализация стратегии, контроль и оценка.

134. Финансовые ресурсы инновационного предприятия.

135. Организация менеджмента инновационной программы.

136. Прогнозирование инновационных процессов.

137. Инновационные стратегии и методы стратегического планирования.

138. Типы организационных структур инновационных предприятий.

139. Мотивация в инновационном менеджменте.

140. Коммерческая эффективность инновационного проекта.

141. Поиск инновационных идей и внутрифирменное планирование.

142. Обеспечение инновационной монополии на рынке.

143. Основные параметры оценки бизнеса.

144. Специфика рынка инноваций.

145. Тенденции возникновения и развития кризисных ситуаций в управлении.

146. Признаки возникновения кризиса организации: распознание и преодоление.

147. Система антикризисного менеджмента.

148. Методы и методика диагностики кризисного состояния предприятия.

149. Диагностика кризисов в процессах управления.

150. Маркетинг в антикризисном управлении.

151. Управленческие риски при разработке управленческих решений.

152. Методы и модели разработки управленческих решений.

153. Роль человеческого фактора в процессе разработки управленческих решений.

154. Функции и принципы принятия управленческих решений.

155. Классификация управленческих решений.

156. Качество и эффективность управленческих решений.

157. Механизмы в конфликтологии в антикризисном управлении.

158. Особенности туристского менеджмента.

159. Конкуренция в туристском бизнесе.

160. Организация и менеджмент персонала как элементы маркетингового комплекса.

(Образец титульного листа)