- •Алтайская академия экономики и права
- •2011 Г.
- •2. Содержание учебной дисциплины
- •2.1. Тематический план дисциплины
- •Тема 1. Организация (предприятие) как субъект предпринимательской деятельности. Место предприятия в национальной экономике.
- •Тема 2. Продукт, товар и услуги. Качество и конкурентоспособность продукции.
- •Тема 3. Основные фонды организации (предприятия)
- •Тема 4. Оборотные средства организации (предприятия)
- •3. Рекомендации
- •1) По теме: «Основные фонды предприятия»
- •2) По теме: "Оборотные средства предприятия"
- •4. Список рекомендуемых источников
- •Протокол согласования программы учебной дисциплины с другими дисциплинами на 201__/201__ учебный год
- •Лист согласования
- •Дополнения и изменения к программе учебной дисциплины на 201_/201_ учебный год
- •Заведующий кафедрой___________________________ т.Ф. Аунапу
- •2. Материалы промежуточной аттестации (сессии) студентов
- •2.1. Вопросы для подготовки к зачету
- •3. Тестовые задания для контроля остаточных знаний
- •Тема 1. Организация (предприятие) как субъект предпринимательской деятельности. Место предприятия в национальной экономике.
- •Тема 2. Продукт, товар и услуги
- •Тема 3. Основные фонды организации (предприятия)
- •Тема 4. Оборотные средства организации (предприятия)
- •Тема 5. Персонал и оплата труда в организации (на предприятии)
- •Тема 6. Затраты организации (предприятия)
- •Тема 7. Основы организации производства на предприятии
- •Тема 8. Производственная структура предприятия
- •Тема 9. Организационная структура управления
- •Тема 10. Финансовые результаты деятельности организации (предприятия)
- •Тема 11. Инновационная и инвестиционная деятельность организации (предприятия)
- •Тема 12. Внешнеэкономическая деятельность предприятия
- •4. Задания по самостоятельной работе студентов
- •4.1. Контрольные вопросы для обсуждения и тестовые задания
- •Тема 1. Организация (предприятие) как субъект предпринимательской деятельности. Место предприятия в национальной экономике. Вопросы для обсуждения
- •Тестовые задания
- •Тема 2. Продукт, товар и услуги Вопросы для обсуждения
- •Тестовые задания
- •Тема 3. Основные фонды организации (предприятия) Вопросы для обсуждения
- •Тестовые задания
- •Тема 4. Оборотные средства организации (предприятия) Вопросы для обсуждения
- •Тестовые задания
- •Тема 5. Персонал и оплата труда в организации (на предприятии) Вопросы для обсуждения
- •Тестовые задания
- •Тема 6. Затраты организации (предприятия) Вопросы для обсуждения
- •Тестовые задания
- •Тема 7. Основы организации производства на предприятии Вопросы для обсуждения
- •Тестовые задания
- •Тема 8. Производственная структура предприятия Вопросы для обсуждения
- •Тестовые задания
- •Тема 9. Организационная структура управления Вопросы для обсуждения
- •Тестовые задания
- •Тема 10. Финансовые результаты деятельности организации (предприятия)
- •Список рекомендуемых источников
- •Контрольные вопросы:
- •Задачи:
- •Справочный материал Часовая тарифная ставка рабочих 1 разряда 16 руб./час
- •Справочный материал Часовая тарифная ставка рабочих 1 разряда 16 руб./час
- •Справочный материал Часовая тарифная ставка рабочих 1 разряда 16,3 руб./час
Контрольные вопросы:
1. Какие существуют методы начисления амортизации в соответствии с Налоговым Кодексом РФ. Как определяется амортизация в соответствии с этими методами?
2. Оборотные средства предприятия: состав, структура? Основные показатели, характеризующие эффективность использования оборотных средств?
3. Понятие основных фондов и оборотных средств? Основные различия по признаку перенесения их стоимости на стоимость готовой продукции?
4. Какие формы и системы оплаты труда применяются в современных организациях (на предприятиях)?
5. Группировка затрат по статьям калькуляции и по элементам затрат? Основное назначение?
6. Дайте определение понятия производительности труда. Какие показатели используются для ее измерения, как определяются?
7. Понятие «затраты», «издержки» предприятия? Классификация затрат? Понятие «условно-постоянные затраты»?
8. Тарифная система оплаты труда? Формы и способы определения.
Задачи:
Задание 1.Стоимость оборудования цеха 15000 млн. руб. С 1 марта введено в эксплуатацию оборудование стоимостью 46 млн. руб.; с 1 июля выбыло оборудование стоимостью 20 млн. руб. Размер выпуска продукции 850,0 тыс. т., цена за 1 т. 30 тыс. руб. Производственная мощность - 1100,0 тыс. тонн.
Определить величину фондоотдачи оборудования и коэффициент интенсивного использования оборудования.
Задание 2. Рассчитать сдельную расценку на деталь. Технологический процесс содержит 4 операции: 1-я и 2-я операции – черновое обтачивание, штучное время составляет 4 и 4,5 мин.; 3-я и 4-я операции – чистовое обтачивание, штучное время составляет 2,85 и 3 мин. Разряд работ – пятый.
Справочный материал Часовая тарифная ставка рабочих 1 разряда 16 руб./час
Разряд |
3 |
4 |
5 |
6 |
Тарифный коэффициент |
1,69 |
1,91 |
2,16 |
2,44 |
Задание 3. Стоимость основных производственных фондов на начало года = 20 млн. руб. В течение года было введено 6 млн. руб., списано с баланса предприятия 2 млн. руб.
Определите коэффициенты, характеризующие структуру основных производственных фондов (Кобновления, Квыбытия, Кприроста).
Задание 4. Определить на сколько процентов перевыполнен план повышения производительности труда, равный 104 %, если объем валовой продукции в базисном периоде 24 млн. руб., в текущем 26 млн. руб., численность работающих соответственно 5 и 5,1 тыс. человек.
Задание 5.В цехе машиностроительного завода установлено 100 станков. Режим работы цеха двусменный. Продолжительность смены 8 часов. Годовой объем выпуска продукции 290 тыс. изделий, производственная мощность цеха - 320 тыс. изделий.
Определите коэффициент сменности работы станков, коэффициенты экстенсивной, интенсивной и интегральной загрузки. Известно, что в первую смену работают все станки, во вторую - 50% станочного парка, количество рабочих дней в году - 260, время фактической работы одного станка за год - 4000 ч.
Задание 6. В текущем году списочный состав цеха был 450 человек. На предстоящий год предусматривается увеличение объема выполняемых работ на 40%, что составляет 300 тыс. руб. валовой продукции, а также рост производительности труда на 15%. Определить потребную численность работающих в цехе.
Задание 7. Стоимость валовой продукции на конец года 7 млн. руб. Стоимость основных производственных фондов на начало года 3 млн. руб.; в течение года введено (в июле) основных фондов на 2 млн. руб.; выбыло (сентябрь) – 1,5 млн. руб.
Определите фондоотдачу по валовой продукции.
Задание 8. Определить зарплату рабочего за месяц, если его труд оплачивается по сдельно-прогрессивной системе, при следующих условиях: месячная норма выработки – 4350 деталей. Фактически рабочий изготовил 5650 деталей. Расценка – 1,9 руб./деталь. По действующему на данном предприятии положению о сдельно-прогрессивной системе оплаты труда на всю продукцию, выработанную сверх исходной базы, установленной на уровне выполнения норм выработки на 105 %, сдельные расценки увеличиваются в 2 раза.
Задание 9. Определите среднегодовую производственную мощность предприятия.
Исходные данные:
производственная мощность завода на начало года — 18200 млн. руб. продукции;
планируемый прирост производственной мощности: с 1 апреля — 400 млн. руб., с 1 июля — 340 млн. руб., с 1 ноября — 300 млн. руб.
3) планируемое выбытие производственной мощности: с 1 июня — 120 млн. руб., с 1 сентября — 180 млн. руб.
Задание 10. Определить прирост продукции в связи с повышением производительности труда, если объем валовой продукции за год вырос с 10 до 13млн. руб., а численность работающих увеличилась на 200 чел. и стала равной 2800 человек.
Задание 11.Первоначальная стоимость ОПФ предприятия на начало года составила 60 млн. руб. В течение года были введены в действие оборудование на сумму 5 млн. руб. и выведено из эксплуатации - на сумму 3 млн. руб. Определить:
1) среднегодовую стоимость ОПФ,
2) стоимость ОПФ на конец года.
Задание 12.Рассчитать месячную зарплату рабочего 6-го разряда, труд которого оплачивается по повременно-премиальной системе, если известно, что за месяц рабочий отработал 22 дня. За высокое качество выполненных работ ему должна быть выплачена премия в размере 30%.