43. Современные центры притяжения трудовых ресурсов. Теории миграции трудовых ресурсов.

Направления миграционных потоков сравнительно устойчивы, они зачастую пересекаются. Решающее значение при этом имеют экономические возможности принимающей страны, ее роль в современном мире, а иногда и ее исторические, географические, этнические корни. В международной миграции рабочей силы можно выделить пять направлений: 1) миграция из развивающихся в промышленно развитые страны; 2) миграция в рамках промышленно развитых стран;3) миграция рабочей силы между развивающимися странами; 4) миграция рабочей силы из бывших социалистических стран (сходна с миграцией из развивающихся стран в промышленно развитые); 5) миграция научных работников, квалифицированных специалистов из промышленно развитых в развивающиеся страны.

44. Миграционная политика. Формы и методы государственного и международного регулирования внешней трудовой миграции.

Государственная миграционная политика – это целенаправленная деятельность государства по регулированию процессов экспорта и импорта рабочей силы в данную страну или из неё. Государственная миграционная политика подразделяет­ся на два типа: эмиграционную и иммиграционную.Эмиграционная политика включает косвенные методы регулирования, призванные создать благоприятный эмиг­рационный климат, а также прямые методы, нацелен­ные на регулирование объемов и структуры эмиграци­онных потоков. Косвенные методы включают: валютную и банковскую политику поощрения ва­лютных переводов из-за рубежа; предоставление льгот по валютным вкладам; Прямые методы: требования к субъектам трудовой миграции: к фирмам-посредникам, трудящимся-мигрантам; экспансионную политику, направленную на завоевание рабочих мест на рынках зарубежных стран. Иммиграционная политика призвана защитить национальный рынок труда от неконтролируемого притока мигрантов, обеспечить рациональное использование их труда. Иммиграционная политика формируется из следующих инструментов: качественные требования к иностранной рабочей силе (наличие сертификата об образовании, стаж работы по специальности); возрастной цен

45. Республика Беларусь и международный рынок труда. Миграционная политика Республики Беларусь.

Миграция населения - важнейший показатель демографической ситуации в стране. В Республике Беларусь разработана Национальная программа демографической безопасности на 2007-2010 годы. Она включает в себя и подпрограмму по оптимизации миграционных процессов. В ней определены основные принципы эффективного государственного управления потоками внешней и внутренней трудовой миграции. Главной целью такой политики является содействие устойчивому развитию страны.Данная программа ориентирована также на создание условий для соблюдения законных интересов белорусских граждан за рубежом. В целях повышения уровня их осведомленности на сайтах государственных органов и в средствах массовой информации Республики Беларусь регулярно размещается информация о законодательстве в сфере миграции.Несомненно, что скоординированные действия государств СНГ в данной сфере смогут обеспечить наших граждан более достоверной и объективной информацией в период их пребывания за границей. Этот вопрос очень важен. Тем более, что существует много случаев нарушения прав мигрантов. Чаще всего это касается так называемых нелегалов, которые не заключили с работодателями договоров о трудоустройстве.