Тема1. Трудовое право: понятие, предмет, метод и система

Понятие трудового права. Сфера действия норм трудового права.

Предмет трудового права. Метод трудового права и его особенности.

Система трудового права. Система трудового права как отрасли права. Предмет и система науки трудового права. Система отрасли трудового права и система трудового законодательства.

Соотношение трудового права со смежными отраслями. Тенденции развития трудового права.

Принципы трудового права. Источники трудового права.

Нормативные акты и литература

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп.)

3. В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева, Трудовое право, Издательство:Юрайт, 2011 г.

Тема 2. Трудовое правоотношение.

Понятие и система правоотношений в трудовом праве. Содержание трудового правоотношения. Понятие и виды субъектов трудового права. Правовой статус субъектов трудового права. Граждане (работники) как субъекты трудового права. Работодатели (организации и индивидуальные наниматели) как субъекты трудового права. Представительство интересов работников и работодателей. Органы государственной власти и местного самоуправления как субъекты трудового права. Иные субъекты трудового права: центры занятости; органы, рассматривающие трудовые споры; органы надзора и контроля.

Основания возникновения трудового правоотношения. Система правоотношений в трудовом праве. Изменение и прекращение трудовых правоотношений.

Нормативные акты и литература

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп.)

3. Трудовое право России: учебник / под ред. С.Ю. Головиной, М.В. Молодцова. – М.: Норма, 2008. – 704 с.

4. Редакторы В. Л. Гейхман, Е. Н. Сидоренко, Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, Издательство: Юрайт, 2011 г.

Тема 3. Коллективный договор как правовой акт социального партнерства

Социальное партнерство: понятие и стороны. Основные принципы социального партнерства. Система и формы социального партнерства. Участие работников в управлении организацией.

Понятие, формы и значение коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений. Правовая основа разработки и заклю­чения коллективных договоров и соглашений. Представительство инте­ресов работников и работодателей. Коллективные договоры и соглаше­ния как две основные формы коллективно-договорного регулирования.

Соглашения по социально-трудовым вопросам: понятие и виды. Поря­док разработки соглашений. Содержание соглашений, сфера их действия.

Понятие, стороны, значение коллективного договора. Порядок его заключения. Содержание и структура коллективного договора. Действие коллективного договора и контроль за его выполнением. Соотношение законодательства, соглашений, коллективного договора, трудового дого­вора (контракта).

Ответственность сторон социального партнерства.

Нормативные акты и литература

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп.)

3. В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева, Трудовое право, Издательство:Юрайт, 2011 г.

4. Трудовое право России: учебник / под ред. С.Ю. Головиной, М.В. Молодцова. – М.: Норма, 2008. – 704 с.