- •Вопросы для подготовки к дифференцированному зачету по дисциплине «Экономический анализ»
- •3 Курс, 6 семестр
- •Роль экономического анализа в управлении.
- •Содержание, предмет и задачи экономического анализа.
- •Экономический анализ и смежные науки.
- •Классификация видов экономического анализа.
- •Структура комплексного бизнес-анализа и его роль в разработке и мониторинге основных показателей.
- •Система экономической информации. Основные требования к ее формированию.
- •Метод экономического анализа, его характерные черты.
- •Способы и приемы экономического анализа. Их классификация.
- •Традиционные приемы анализа.
- •Методы факторного анализа.
- •Планирование аналитической работы. Организационная структура анализа.
- •Анализ организационно-технического уровня производства.
- •Анализ в системе маркетинга. Основные объекты анализа.
- •Анализ объема производства и реализации продукции. Задачи, объекты, система показателей.
- •Обоснование формирования и оценка эффективности ассортиментной программы. Анализ обновления продукции.
- •Анализ реализации продукции. Факторы, влияющие на объем продаж.
- •Анализ использования трудовых ресурсов предприятия. Задачи анализа. Система трудовых показателей предприятия.
- •Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами. Анализ полноты использования трудовых ресурсов. Показатели, характеризующие изменение численности рабочих, приема, увольнения, текучести.
- •Анализ производительности труда. Факторы, влияющие на среднегодовую выработку.
- •Анализ технической оснащенности производства, возрастного состава основных фондов.
- •Анализ эффективности использования основных средств. Факторы, ее определяющие.
- •Анализ затрат на производство и реализацию продукции. Затраты и объекты анализа. Виды группировок затрат.
- •Анализ объема, динамики и структуры себестоимости продукции.
- •Маржинальный анализ «объем – затраты – прибыль». Ключевые понятия: оперативный рычаг, точка безубыточности, запас финансовой прочности.
- •Комплексная оценка резервов производства.
- •Роль финансового анализа в системе управления предприятием. Цели и задачи.
- •Виды аналитических балансов. Аналитические ограничения баланса.
- •Содержание экспресс-анализа баланса предприятия.
- •Методика проведения углубленного анализа финансового состояния предприятия.
- •Влияние инфляции на финансовое состояние предприятия.
- •Предварительный обзор финансово-хозяйственной деятельности предприятия. «Больные» статьи баланса.
- •Анализ деловой активности предприятия. Методы оценки.
- •Анализ оборачиваемости оборотных средств.
- •Анализ финансовой устойчивости предприятия по коэффициентам, характеризующим финансовую структуру капитала.
- •Определение типа финансовой устойчивости по источникам финансирования запасов.
- •Анализ прибыли. Задачи анализа. Содержание финансовой отчетности по прибыли.
- •Композиционный анализ прибыли предприятия.
- •Анализ рентабельности. Основные показатели. Факторный анализ рентабельности. Формула Дюпона.
- •Методика определения кредитоспособности организации. Рейтинговая оценка финансового состояния.
- •Анализ политики привлечения капитала.
- •Анализ структуры капитала фирмы.
- •Отечественные критерии оценки потенциального банкротства предприятия.
- •Оценка потенциального банкротства предприятия, зарубежный опыт. Формула Альтмана.
- •Инвестиционная политика предприятия. Классификация инвестиций.
- •Методы оценки эффективности инвестиционных проектов.
- •Библиографический список
-
Анализ реализации продукции. Факторы, влияющие на объем продаж.
Анализ выполнения плана по реализации продукции
Оценка влияния факторов, определяющих объем реализации
Важным показателем реализации продукции служит также темп сбыта, определяемый путем соотношения среднедневного выпуска и среднедневного сбыта товарной продукции за один и тот же период. За год такое соотношение может исчисляться по удельному весу декадных выпусков в общем выпуске реализации продукции.
При изучении реализации по срокам поставки продукции необходимо время фактической отгрузки сопоставлять с договорными сроками. В этих случаях требуется учесть время пробега (провоза) грузов. Еще более важен анализ сроков реализации при массовом регулярном сбыте продукции постоянному покупателю.
Целесообразно также систематически анализировать реализацию продукции по направлению её поставки: в торговую сеть для реализации населению, строительным, промышленным организациям своего министерства или в другие регионы, для выполнения государственных заказов и т.д.
Факторы, влияющие на объем продаж:
1. Сезонная динамика продаж
2.Общая динамика рынка
3.Конкуренты
4.Законодательство
5.Товарный ассортимент
6. Ценообразование
7.Клиенты
8. Каналы сбыта
9.Персонал
10. Активность компании на рынке
-
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия. Задачи анализа. Система трудовых показателей предприятия.
Рациональное использование персонала предприятия – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов. Для целей анализа весь персонал следует разделить на промышленно-производственный и непромышленный персонал. К промышленно-производственному персоналу (ППП) относят лиц, занятых трудовыми операциями, связанными с основной деятельностью предприятия, а к непромышленному персоналу относят работников учреждений культуры, общественного питания, медицины и пр., принадлежащих предприятию.
Работники ППП подразделяются на рабочих и служащих. В составе служащих выделяют руководителей, специалистов и других служащих (конторский учётный и т.п. персонал). Рабочих подразделяют на основных и вспомогательных. В анализе трудовых ресурсов предприятия можно выделить три направления:
1. Анализ использования рабочей силы.
1.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
1.2. Анализ уровня квалификации персонала.
1.3. Анализ форм, динамики и причин движения персонала.
1.4. Анализ использования рабочего времени.
2. Анализ производительности труда.
2.1. Анализ выполнения плана по росту производительности труда и определение прироста продукции за счёт этого фактора.
2.2. Факторный анализ производительности труда.
2.3. Резервы роста производительности труда.
3. Анализ оплаты труда.
3.1. Анализ состава и динамики фонда заработной платы.
3.2. Факторный анализ фонда заработной платы.
3.3. Анализ эффективности использования фонда заработной платы.
Обобщающие показатели: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, среднегодовая выработка на одного работающего в стоимостном выражении.
Частные показатели: трудоемкость продукции определенного вида в натуральном выражении за 1 человеко-день или человеко-час.
Вспомогательные показатели: затраты времени на выполнение единицы определённого вида работ или объём выполненных работ за единицу времени.