Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
АНАЛИЗ.docx
Скачиваний:
13
Добавлен:
20.05.2015
Размер:
120.76 Кб
Скачать
  1. Анализ использования оборотных активов организации

Оборотные активы - денежные средства, а также те виды активов, которые будут обращены в деньги, проданы или потреблены не позднее, чем через год: легко реализуемые ценные бумаги, счета дебиторов, товарно-материальные запасы, расходы будущих периодов. Оборотные активы могут включать или не включать в себя наличность и ее эквиваленты, по выбору компании.

Сумму чистых оборотных активов (чистого рабочего капитала) рассчитывают по следующей формуле:  ЧОА=ОА-ТФО,  где ЧОА - сумма чистых оборотных активов предприятия; ОА - сумма валовых оборотных активов предприятия; ТФО - краткосрочные (текущие) финансовые обязательства предприятия.  в) Собственные оборотные активы характеризуют ту их часть, которая сформирована за счет собственного капитала предприятия.  Сумму собственных оборотных активов предприятия рассчитывают по формуле:  СОА=ОА-ДЗК-ТФО,  где СОА - сумма собственных оборотных активов предприятия;  ОА - сумма валовых оборотных активов предприятия; ДЗК - долгосрочный заемный капитал, инвестированный в оборотные активы предприятия;  ТФО - текущие финансовые обязательства предприятия. 

Эффективность использования оборотных средств характеризуется системой экономических показателей, прежде всего оборачиваемостью оборотных средств.

Под оборачиваемостью оборотных средств понимается продолжительность полного кругооборота средств с момента приобретения оборотных средств (покупки сырья, материалов и т.п.) до выхода и реализации готовой продукции.

Оборачиваемость оборотных средств характеризуется рядом взаимосвязанных показателей: длительностью одного оборота в днях, количеством оборотов за определенный период (коэффициент оборачиваемости), суммой занятых на предприятии оборотных средств на единицу продукции (коэффициент загрузки).

Длительность одного оборота оборотных средств исчисляется по формуле:

О = С : Т/Д,

где О–длительность оборота, дни; С–остатки оборотных средств (средние или на определенную дату), руб.; Т– объем товарной продукции, руб.; Д– число дней в рассматриваемом периоде, дни.

Уменьшение длительности одного оборота свидетельствует об улучшении использования оборотных средств.

Количество оборотов за определенный период, или коэффициент оборачиваемости оборотных средств (КО), исчисляется по формуле:

КО = Т/С.

Чем выше при данных условиях коэффициент оборачиваемости, тем лучше используются оборотные средства.

Коэффициент загрузки средств в обороте (Кз), обратный коэффициенту оборачиваемости, определяется по формуле:

Кз = С/Т

  1. Анализ наличия, движения и использования персонала организации

Для исследования показателей использования персонала и фонда оплаты труда привлекают статистическую отчетность: Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности, Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и(или) опасных условиях труда.

В практике анализа отдельных субъектов хозяйствования существует два показателя наличия рабочей силы:

Выходная численность работников (число работников на определенную дату);

Среднегодовая численность работников (определяется по следующей формуле:

Для определения обеспеченности рабочей силой необходимо фактическое число работников разделить на плановую потребность в них:

К показателям движения рабочей силы относят такие показатели как:

  1. Коэффициент (или оборот) по приему:

;

  1. Коэффициент (или оборот) по выбытию:

;

  1. Коэффициент текучести:

;

  1. Сальдо миграции:

;

  1. Коэффициент общего оборота;

.

К показателям использования персонала относят такие показатели как коэффициенты использования рабочего дня, месяца, квартала и года.

Коэффициент использования рабочего дня определяется отношением фактической продолжительности рабочего дня в часах к продолжительности по норме (распорядку дня).

Коэффициент использования рабочего месяца определяется делением фактического количества отработанных дней за месяц к числу рабочих дней месяца. Аналогично определяются коэффициенты использования рабочего