- •Нововведения в организациях Выполнила студент
- •I. Часть.
- •1. Введение1
- •2. Типология организаций
- •2.1. Деловые организации.
- •2.2. Союзные (общественные) организации.
- •2.3. Ассоциативные организации.
- •2.4. Поселение.
- •3. Типология нововведений
- •4. Варианты политики внедрения нововведений в коллективе1
- •5. Сопротивление нововведениям1
- •6. Заключение
- •II. Часть.
- •1. Самоуправляемые коллективные предприятия1
- •2. Программа социологического исследования:
- •Организация: 1) Инструмент решения общественных задач,
- •1. Ваш возраст.
- •30. Какое настроение у вас обычно бывает на работе?
1. Ваш возраст.
2. Ваш пол.
3. Ваше социальное происхождение:
ü Из крестьян
ü Из рабочих
ü Из ИТР
ü Из врачей, учителей
ü Из научных работников
ü Из творческих работников (артисты, художники, писатели, журналисты)
ü Из работников структур управления
ü Из служащих предприятий и учреждений
ü Из военнослужащих, работников правоохранительных органов
4. Какую должность Вы занимаете на предприятии?
5. Ваша средняя заработная плата.
6. К какой сфере экономики относится Ваше предприятие?
ü Торговля
ü Бытовые услуги
ü Консультационные услуги
ü Производство
ü Промышленность
ü Строительство
ü Другое__________
7. Сколько человек работает в Вашей организации?
8. Правовая форма Вашего предприятия:
ü Общество с ограниченной ответственностью
ü Общество гражданского права
ü Некоммерческая организация
ü Частное предприятие
ü Индивидуальное предприятие
ü Другое____________
9. Скольки-часовая рабочая неделя на Вашем предприятии.
10. На этом предприятии Вы работаете, потому что:
ü Больше негде работать
ü Мне нравится условия, которые здесь предоставляют
ü Я совладелец предприятия
ü Люди, которые меня окружают, поддерживают те же политические идеи,
что и я.
ü Просто здесь люди, которых я давно знаю (личное доверие)
ü У меня есть возможность чувствовать себя независимым.
ü Я могу свободно реализовывать свои идеи
ü Другое___________
11. Какие льготы и социальные гарантии предоставляет ваша организация.
ü Социальное страхование
ü Медицинское страхование
ü Оплачиваемый больничный лист
ü Предоставление оплачиваемого отпуска
ü Льготы при оплате за проезд в общественном транспорте
ü После работы в организации определённое количество времени,
предоставляется жильё.
ü Никаких
ü Другое_______________
12. Ваше материальное положение:
ü Денег хватает только на самое необходимое
ü Я ни в чём себе не отказываю
ü Я нахожусь у черты бедности
13. Сколько времени Вы работаете в организации:
ü до 1 года
ü от 1 до 5 лет
ü 5лет и больше
14. В каком экономическом положении находится сейчас предприятие:
ü На грани банкротства
ü Процветает
ü На стадии развития
ü Другое_________
15. Каким образом клиенты находят вас:
ü С помощью рекламы
ü Через знакомых
ü Другое
16. В течение какого периода времени существует ваше предприятие?
17. Важные решения в вашей организации принимаются:
ü На общем совещании
ü Руководители всё решают сами
ü Другое______________
18. Есть ли у вас чёткое распределение требований для каждого отдельного
сотрудника?
ü Да, разумеется, каждый знает своё место
ü Нет, каждый делает, то, что сейчас необходимо выполнить.
19. Расширилась ли деятельность организации за то время, что вы там работаете?
20. Какими критериями найма сотрудников принято руководствоваться в вашей
организации?
ü Новый сотрудник обязательно друг одного из руководителей
ü Человек должен придерживаться тех же политических идей, что и все
сотрудники
ü Он должен бесприкословно выполнять все приказы
ü У него есть высшее образование
ü Главное, чтобы человек хороший был
21. Какими методами найма сотрудников принято руководствоваться в вашей
организации?
ü По совету знакомых
ü Через биржу труда
ü С помощью объявлений
ü Другое_______________
22. От чего зависит ваша заработная плата
ü Всё делим поровну
ü Больше получает тот, кто больше работал
ü Каждый, даже самый безобидный просчёт грозит большими вычетами
ü У меня есть стабильный оклад
ü Другое_______________
23. Выделите утверждения, которые кажутся вам верными:
ü Большинство сотрудников работают в организации с самого начала её
зарождения
ü Постоянная текучка кадров, трудно запомнить имена
ü Обычный рабочий процесс, люди приходят, люди уходят.
24. Как вы считаете, по каким мотивам создано Ваше предприятие.
ü По политическим
ü По экономическим
ü По социальным
25. Часто ли случаются конфликты
ü «Нет, на моём веку ничего подобного не было»
ü «Да, постоянно что-то делят»
ü «Время от времени, но без оснований (для разрядки)»
ü «Редко, но метко»
26. Какие из нижеперечисленных качеств вы могли сказать применительно к себе
(можно выбрать несколько вариантов ответов):
ü «Всегда приду на помощь коллегам, даже жертвуя своими интересами»
ü «Я рак-отшельник»
ü «Считаю, что в жизни должен действовать закон джунглей: каждый сам
за себя»
ü «Я очень спокойный человек»
ü «Я вспыльчив»
ü «За друзей я горой»
ü «Я равнодушен к проблемам окружающих»
27. Ваше образование:
ü Высшее
ü Незаконченное высшее
ü Среднее специальное
ü Среднее
ü Неполное среднее
28. Как вы считаете с какой целью создаются коллективные предприятия:
ü Дать равные права всем работникам
ü В тех условиях, когда всё это создавалось, это был единственный выход
ü Это способ сплотить приверженцев определённых политических идей
ü Разумеется, чтобы заработать капитал
ü Ваше мнение____________
29. Оцените пожалуйста, Ваше положение в обществе по каждой из перечисленных
социальных характеристик в баллах от 1 до 5(1 – самая низкая оценка, 5 –
самая высокая).
Социальные характеристики |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Затрудняюсь ответить |
Профессионализм, уровень квалификации |
|
|
|
|
|
|
Владение собственностью, ценными бумагами, собственным делом |
|
|
|
|
|
|
Необходимость для общества вашей профессии, знаний деятельности |
|
|
|
|
|
|
Материальное положение |
|
|
|
|
|
|
Образованность, культура |
|
|
|
|
|
|
Стабильность, надёжность работы |
|
|
|
|
|
|
Престиж вашей профессии |
|
|
|
|
|
|
Перспективы вашей деятельности в ближайшие 5 - 10 лет |
|
|
|
|
|
|