Самарский государственный медицинский университет

Кафедра иностранных и латинского языков

Реферат на тему

Структура социальной защиты и

здравоохранения в Германии

Выполнил

студент 212 гр.

Бороденко Евгений

Руководитель

преподаватель кафедры

Балабанова Л.И.

Самара, 2001

Содержание

Введение 3

Социальная защищенность 3

Пенсионное страхование 4

Пенсия предприятий 5

Страхование на случай болезни 6

Страхование от несчастных случаев 7

Пособия на детей 8

Пособие по бедности 8 Здравоохранение 9

Структура здравоохранения в Германии 10

Обеспечение лекарственными средствами 11

Профилактика заболеваний 11

Международное сотрудничество 13

Расходы на медицинское обслуживание 15

Страхование по уходу за больными и преста­релыми 15

Заключение 16

Список использованной литературы 17

Введение

После Второй мировой войны экономическая система Германии развивалась в направлении социальной рыночной экономики. Основной закон гарантирует такие основные права, как свобода частной инициативы и право на частную собственность, но подчиняет их социальному аспекту. Важнейшие компоненты рыночной экономики:

1. Der Freie Wettbewerb und freie Preisbildung (свобода конкуренции и ценообразования);

2. Die Niderlassungs- und Gewerbefreiheit (свобода экономической инициативы);

3. Die Geldwertstabilität (денежная стабильность);

4. Das Privateigentum auf Grund und Boden und auf Produktionsmittel (частная собственность на землю и средства производства);

5. Der Freie Auβenhandel (свобода внешней торговли);

6. Der Freie Wahl des Arbeitsplatzes (свобода выбора рабочего места);

7. Die Förderung der Bildung und Ausbildung aus Steuermittel (финансовая поддержка образования из налоговых средств);

8. Das soziale Netz (система социальной защиты);

9. Die Steuergerechtigkeit (справедливая налоговая политика).

В нашем реферате мы более подробно рассмотрим вопрос о системе социальной защиты.

Социальная защищенность

Система социальной защиты в Германии сложилась за мно­гие годы. Ее высокая эффективность признается и за гра­ницей. Доля социальных услуг в совокупном общественном продукте (квота социальных услуг) составляет свыше 30 процентов. В 1993 г. совокупная стоимость социальных услуг превысила 1.063 млрд. марок. Почти треть услуг при­ходится на пенсионное страхование, более 20 проц. - на предписанное законом страхование на случай болезни. Оказывая эти услуги, государство выполняет положение Основного закона. Согласно статье 20, пункт 1 Германия является демократическим и социальным государством. Цель социального государства - не всесторонее обеспече­ние и обслуживание человека. Наоборот, оно строится на индивидуальных правопритязаниях, добытых в результате собственного труда. С этой целью разработан широкий спектр социальных законов, которые охватывают обеспечение по болезни, старости и в связи с несчастным случаем вплоть до пособия на детей, на частичную оплату жилья или по безработице.

Пенсионное страхование

Закрепленное зако­ном пенсионное страхование - краеугольный камень соци­альной защищенности населения Германии. Оно дает гаран­тию, что работники не попадут в бедственное положение по окончании своей трудовой деятельности и смогут поддержи­вать соответствующий уровень жизни.

Всем рабочим и служащим пенсионное страхование по­ложено по закону. Лица, занимающиеся самостоятельной деятельностью и те, кто из-за своей принадлежности к опре­деленным группам профессий не имеет обязательного страхования, могут подать ходатайство на обязательное страхование. Кто не подпадает под обязательное страхо­вание, заключает пенсионное страхование добровольно. Страховые платежи по пенсионному страхованию (в насто­ящее время 18,6 процента общей суммы заработка), не должны превышать верхнего предела страховых взносов, который сейчас составляет 7.800 марок, и вносятся соот­ветственно наполовину наемным работником и работодате­лем. По пенсионному страхованию производятся выплаты пенсий по старости и по профессиональной нетрудоспособ­ности или просто по неработоспособности. После смерти застрахованного лица его родственники получают определен­ную часть его пенсии. Определяющим моментом для получе­ния пенсии является срок ожидания, то есть установленный минимальный срок, в течение которого необходимо платить взносы в пенсионный фонд. Пенсия по старости, как правило, выплачивается по достижении 65-летнего возраста. При определенных условиях она может выплачиваться и по дости­жении 63 лет или 60 лет.

Женщины получают пенсию по старости по достижении 60 лет. Размер пенсии прежде всего зависит от размеров зар­платы. После реформы пенсионного обеспечения в 1992 г. у пожилых наемных работников стало больше свободы выбора при выходе на пенсию. Можно получать часть пенсии и про­должать работать.

Выплата пенсий - не единственная задача пенсионного страхования. Оно должно обеспечивать и сохранение, улуч­шение и восстановление трудоспособности страхователей. Так, им предоставляется курортное лечение и оказывается помощь в приобретении новой профессии, если это тре­буется по состоянию здоровья.