Требования к содержанию курсовой работы

Текст курсовой работы должен соответствовать следующим требованиям:

• четкость структуры;

• логичность и последовательность;

• точность приведенных сведений;

• соответствие изложения материала нормам литературного русского языка.

При написании курсовой работы следует обратить особое внимание на используемый понятийный аппарат. Главы и параграфы должны иметь заголовки, отражающие их содержание. Заголовки глав не должны повторять название работы, а заголовки параграфов – название глав. Каждая глава, но не параграф, начинается с новой страницы.

При изложении материала необходимо вести повествование в безличной форме, т.е. не использовать личные местоимения. Не следует писать, например, «я считаю…», «я установил…», «на мой взгляд…» и т.п. Личные формы необходимо заменять словами: представляется, думается и др.

Требования к оформлению курсовой работы

Оформление курсовой работы является не менее важным элементом работы, чем содержание. Придание соответствующей формы тексту имеет принципиальное значение.

Курсовая работа выполняется на одной стороне писчей бумаги размера А-4. Объем работы составляет 25-30 страниц машинописного текста, введение составляет до 3 страниц, заключение – 2-3 страницы. Приложения и список источников не учитываются в объеме исследования.

Работа пишется строго научным языком, не должна иметь грамматических ошибок, опечаток. Текст печатается шрифтом Times New Roman, кегль 14, интервал – 1,5.

Каждая страница должна иметь поля: левое – 30 мм, правое – 15 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм.

Страницы текста нумеруются арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту.

Титульный лист и оглавление не нумеруются. Введение начинается с третьей страницы и далее до конца – 3, 4, 5 и т.д. Номер ставится в середине нижнего поля.

Заголовки структурных элементов текста следует располагать в середине строки без точки в конце, не подчеркивая. Не допускается использование красного, зеленого и других цветов.

Необходимо соблюдать правила оформления сносок и ссылок. Ссылки отделяют от основного текста прямой чертой, которая проводится на 2/3 размера ширины страницы ниже последней строки листа. Кегль 12, интервал в сносках 1,0.

Сноски нумеруются постранично.

Первая ссылка на работу того или иного автора должна содержать все обязательные элементы описания, кроме издательства: фамилию и инициалы автора, название работы, место, год издания и страницу.

При ссылке на статью нужно указать также источник публикации.

Темы курсовых работ

1. Трудовое право как отрасль российской системы права.

2. Предмет трудового права.

3. Источники трудового права.

4. Международные стандарты в сфере труда.

5. Коллективный договор как институт трудового права.

6. Система трудового права Российской Федерации.

7. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

8. Правовое регулирование оплаты труда.

9. Материальная ответственность сторон трудового договора.

10. Охрана труда как институт трудового права.

11. Международно-правовые принципы в сфере труда.

12. Защита персональных данных работника.

13. Прекращение трудового договора.

14. Правовая защита интересов работодателя.

15. Юридические гарантии реализации трудовых прав работников.

16. Проблемы ответственности в трудовом праве.

17. Единство и дифференциация как принцип трудового права.

18. Презумпции в трудовом праве.

19. Санкции норм трудового права.

20. Коллизии в трудовом праве.

21. Самозащита работниками трудовых прав.

22. Понятийный аппарат трудового права.

23. Оценочные категории в трудовом праве.

24. Терминологические проблемы трудового права.

25. Директивная власть работодателя и проблема ее ограничения.

26. Основания возникновения трудовых правоотношений.

27. Особенности трудоправового статуса иностранных граждан.

28. Понятие и характеристика трудового договора, его соотношение с гражданско-правовыми договорами о труде.

29. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

30. Приостановление трудового договора.

31. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации.

32. Организация работодателем кадровой работы.

33. Понятие и структура заработной платы.

34. Риск в трудовом праве.

35. Стимулирующие и компенсационные выплаты.

36. Ответственность за грубые нарушения в трудовой дисциплине.

37. Материальная ответственность сторон и условия ее наступления.

38. Индивидуальные трудовые споры: понятие, виды, порядок рассмотрения.

39. Эволюция трудового права: от первых актов о труде до наших дней.

40. Запреты и ограничения в трудовом праве.

2. Вопросы для подготовки к зачету

1. Предмет, метод и система трудового права.

2. Принципы трудового права.

3. Источники трудового права: понятие, классификация по сфере действия.

4. Стороны трудового договора. Основные права и обязанности сторон.

5. Основания возникновения трудовых отношений.

6. Социальное партнерство: понятие, принципы, уровни и формы.

7. Трудовой договор: понятие, форма, содержание.

8. Срок трудового договора: основания заключения срочного трудового договора.

9. Отличие работы по совместительству от совмещения профессий (должностей).

10. Заключение трудового договора: возраст, гарантии.

11. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.

12. Трудовая книжка: понятие, порядок ведения трудовой книжки и правовое значение трудовой книжки.

13. Испытание при приеме на работу: цели, сроки и правовые последствия.

14. Перевод на другую работу: понятие и виды переводов. Отличие перевода от перемещения.

15. Отстранение от работы: основания, гарантии.

16. Общие основания прекращения трудового договора.

17. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

18. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

19. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

20. Защита персональных данных: понятие, общие требования при обработке персональных данных работника, гарантии их защиты.

21. Рабочее время: понятие и виды рабочего времени.

22. Режим и учет рабочего времени.

23. Время отдыха: понятие и виды времени отдыха.

24. Государственные гарантии в сфере оплаты труда.

25. Заработная плата: понятие и системы оплаты труда.

26. Правовое регулирование заработной платы.

27. Ограничение удержаний из заработной платы.

28. Оплата труда при отклонении условий труда от нормальных.

29. Оплата труда в особых условиях.

30. Гарантии и компенсации: понятие гарантий, случаи предоставления гарантий и компенсаций.

31. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

32. Понятие и значение трудовой дисциплины, правовое регулирование трудовой дисциплины.

33. Меры поощрения за успехи в труде и порядок их применения. Поощрения за особые трудовые заслуги (государственные награды).

34. Дисциплинарная ответственность работников. Дисциплинарный проступок.

35. Виды дисциплинарных взысканий и порядок их наложения, обжалования и снятия.

36. Охрана труда: понятие и цели. Государственная политика в области охраны труда.

37. Материальная ответственность: понятие, условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора.

38. Материальная ответственность работодателя перед работником и ее виды.

39. Материальная ответственность работник за ущерб, причиненный работодателю: пределы материальной ответственности. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

40. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

41. Особенности регулирования труда в возрасте до восемнадцати лет.

42. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

43. Особенности регулирования труда временных, сезонных работников.

44. Особенности регулирования труда педагогических работников.

45. Понятие и виды трудовых споров.

46. Самозащита работниками трудовых прав.

47. Комиссия по трудовым спорам: их виды, порядок, компетенция.

48. Забастовка: понятие, порядок проведения. Реализация права на забастовку.

49. Незаконные забастовки. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки. Запрещения локаута.

7. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Основная литература

Рыженков А.Я.Трудовое право России: учебник / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов ; под общ. ред. А.Я. Рыженкова. 2-е изд., испр. и доп. М.: Издательство Юрайт, 2011. 533 с. Режим доступа: http://e.lanbook.com/books/?p_f_1_temp_id=18&p_f_1_65=2136&p_f_1_63=2135&p_f_1_67=2174

Гейхман В.Л.Трудовое право: учебник для вузов / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева. М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2011. 523 с. Режим доступа: http://e.lanbook.com/books/?p_f_1_temp_id=18&p_f_1_65 =2136&p_f_1_63= 2135&p_f_1_67=2174

Трудовое право России : учебник для вузов / под общ. ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова. 3-е изд., перераб. и доп. М. : Издательство Юрайт, 2010. 671 с. Режим доступа: http://e.lanbook.com/books/?p_f_1_temp_id=18&p_f_1_65=2136&p_f_1_63=2135&p_f_1_67=2174

Дополнительная литература

Власов А.А. Трудовое право : конспект лекций. 4-е изд., испр. и доп.М. : Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2011. 198с. Режим доступа: http://e.lanbook.com/books/?p_f_1_temp_id=18&p_f_1_65=2136&p_f_1_63=2135&p_f_1_67=2174

Богатыренко З.С. Трудовой кодекс РФ и регламентация трудовой деятельности // Трудовое право. 2002. № 8.

Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве. Пермь, 1992.

Воронина А.А. Особенности правового регулирования труда научно-педагогических работников и работников, совмещающих работу с обучением в высшей школе. Екатеринбург, 2004.

Головина С.Ю. К вопросу о необходимости принятия Основ трудового законодательства ЕврАзЭС / Трудовое право в России и за рубежом. 2010. № 3.

Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права. Екатеринбург, 1997.

Источники российского права: вопросы теории и истории: Учебное пособие./ Отв. ред. М.Н. Марченко. М., 2005.

Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право. М., 2000.

Киселев И.Я., Лушников А.М. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. Учебник / под ред. М.В. Лушниковой. Изд. 3-е, перераб. и доп. М.: Эксмо, 2008. 608 с.

Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России. М., 1998.

Комментарии к Трудовому кодексу РФ / под ред. Ю.П. Орловского. М.,2002.

Крылов К.Д. Законодательство о профессиональных союзах. Основные законодательные акты. М., 1996.

Куренной А.М. Возможные механизмы взаимодействия в сфере социально-трудовых отношений в рамках ЕврАзЭС / Трудовое право в России и за рубежом. 2010. № 3.

Лушников А.М., Лушникова М.В. Российская школа трудового права и права социального обеспечения: портреты на фоне времени (сравнительно-правовое исследование): монография: В 2 т. Ярославль: ЯрГУ, 2010.

Лютов Н.Л. Некоторые соображения по поводу гармонизации трудового законодательства в рамках ЕврАзЭС / Трудовое право в России и за рубежом. 2010. № 3.

Маврин С.П. Современные проблемы общей части российского трудового права: Уч. пос. СПб., 1993. 35 с.

Медведев О.М. Правовые проблемы обеспечения занятости населения. Тверь, 1994.

Молодцов М.В. Система трудового права и законодательства о труде. М., 1985.

Мордачев В.Д. Занятость населения. Запад. Россия. Екатеринбург, 2005.

Мордачев В.Д. Конституционные трудовые права. Россия. Комментарий. Екатеринбург, 2005.

Мордачев В.Д. Правомерное поведение работника. Основные модели. Екатеринбург, 2007.

Мордачев В.Д. Теория обмена труда: История. Этика, Психология. Книга 1. Екатеринбург, 2006.

Мордачев В.Д. Теория обмена труда: Книга 2. Акторы обмена. Книга 3. Исторические формы внеэкономического обмена. Екатеринбург, 2007.

Никонов Д.А., Стремоухов А.В.Трудовое право: Курс лекций.М.: Норма, 2007. 432 с.

Нуртудинова А.Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России. М., 1998.

Практика применения Трудового кодекса Российской Федерации / Коллектив авторов. М., 2003.

Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений. М., 1972.

Саликова Н.М. Оплата труда в Российской Федерации. Правовое исследование. Екатеринбург, 2003.

Скачкова Г.С. Труд иностранцев в России в условиях перехода к рыночной экономике./ Трудовое право в России и за рубежом. 2010. № 3.

Скачкова Г.С. Трудовые договоры в различных сферах деятельности. М., 2001.

Смирнов О.В. Трудовое право: Учебник. М., 2003.

Теоретические проблемы правового регулирования труда: международно-правовой и национальный аспекты: Сборник научных трудов. Екатеринбург: Изд. дом «Уральская юридическая академия», 2009. 188 с.

Трудовое право России: учебник / под ред. С.Ю. Головиной, М.В. Молодцова. М.: Норма, 2008, 704 с.

Трудовое право России: Учебник / отв. ред. Ю.П. Орловский и А.Ф. Нуртдинова. 3-е изд. М.: Юрид.фирма «КОНТРАКТ»: «ИНФРА-М», 2010. 648 с.

Трудовое право России: Учебник. /Отв. редакторы Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. М., 2003.

Трудовое право Российской Федерации / М.Б. Смоленский. Издательство: Дашков и Ко. 2012. 384 с.

Трудовые споры: учебное пособие / под ред. В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова. М: Проспект, 2011. 192 с.

Федин В.В. Юридический статус работника как субъекта трудового права. М., 2005.

Филющенко Л.И. Правовые проблемы защиты трудовых прав работников: учебное пособие. Екатеринбург: ГОУ ВПО УГТУ-УПИ, 2008. 130 с.

Филющенко Л.И. Трудовое право: Вопросы общей части: Учебное пособие. Екатеринбург, 2005.

Международные нормативные источники

Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10.12.1948).

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (Нью-Йорк, 16.12.1966).

Международный пакт о гражданских и политических правах (Нью-Йорк, 16.12.1966).

Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда (Женева, 18.06.1998).

Конвенция № 11 «Относительно прав на ассоциацию и объединение трудящихся в сельском хозяйстве» (1921 г.)

Конвенция № 14 «О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях» (1921 г.).

Конвенция № 47 «О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю» (1935 г.).

Конвенция № 52 «Относительно ежегодных оплачиваемых отпусков» (1936 г.).

О содействии коллективным переговорам: Конвенция МОТ № 154 (г. Женева, 19.06.1981) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1935 - 1938.

О прекращении трудовых отношений по инициативе работодателя: Конвенция МОТ № 158 (г. Женева, 22.06.1982) //  Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1983 - 1989.

Нормативные правовые акты

Конституция РФ от 12 декабря 1993 // Российская газета. 1993. 25 дек.

Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 дек.; Российская газета. 2006. 7 июля.

Закон РФ от 19 апреля 1991 (в ред. от 20 апреля 1996 г.) № «О занятости населения в Российской Федерации» // Ведомости РФ. 1991. Ст. 565.

Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148.

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // Российская газета. 1998. 12 авг.

Федеральный закон от 1 мая 1999 г. № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» // СЗ РФ. 1999. № 18. Ст. 2218.

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Российская газета. 2004. 31 июля.

Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» // СЗ РФ. 2002. № 30. Ст. 3032.

Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «Об общественных объединениях» // СЗ РФ. 1995. № 21. Ст. 1930.

Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» // СЗ РФ. 2002. № 48. Ст. 4746.

Постановление Правительства РФ от 16 марта 2003 г. № 225 «О трудовых книжках»// СЗ РФ. 2003. № 16. Ст. 1539.

Постановление Правительства РФ от 25 апреля 2003 г. № 244 «Положение о проведении государственной экспертизы условий труда в РФ» // СЗ РФ. 2003. № 18. Ст. 1716.

Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324. «Положение о Федеральной службе по труду и занятости» // СЗ РФ. 2004. № 28. Ст. 2901.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от17 марта 2004 г. № 2 (в ред. Постановлений Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 г. № 63, от 28 сентября 2010 № 22) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета. 2004. 8 апр.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» // Российская газета. 2006. 20 нояб.

Средства обеспечения освоения дисциплины

Правовая информационная система «Гарант»

Правовая информационная система «Консультант-Плюс»