3. Перечень литературы

Основная литература

1. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. Учебник.-М.:Изд-во МГУ, 1995.-416с.

2 иханский О С., Наумов А.И Менеджмент: Учебник.-3-е изд.-М.Тардарики, 2002.-528с.

3. Виханский О.С. Стратегическое управление. Учебник.-2-е изд., перераб. и допол -М.Тардарвки.2000.-296с

4. Веснин В.Р Основы менеджмента: Уче6ник.-М. Институт международного права и экономики.Издат-во"Триада", Лтд", 1997 -384с.

5. ГерчиковаИ.Н Менеджмент: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп-М.:ЮНИТИ, 2001.-501с.

6. Гяухов В.В.Менеджмент- Учебник.-СПб :Спец Лит,2000.-347 с с.:ил.

7. Инновационный менеджмент: Учебное пособие/Под ред. д.э.н, проф.Л.Н.Оголевой-М.'ИНФРА-М,2001.-238 с.

8. Кабушкнн Н.И. Основы менеджмента: Учеб.пособие,-2-е изд., испр. и доп.-М.:ТОО «Остожье»:Мв.:ООО «Новое знание», 1999.-336с.

9. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Минск издательский центр "ЭКОИОМПРЕСС" Финансы,учет,аудит", 1998.-239С

10. Королев Ю.Б., Короткев В.Д., и др. Менеджмента АПК/ Под ред.Ю,Б.Корсшева-М.:Колос, 2000 -304с.

11. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. Учебник. - 6-е изд., испр. и доп. – М.: ДЕЛО, 2006.

12. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: Академический проект, 2000.

13. Люкшинов А.Н Стратегический менеджмент на предприятиях АПК,-М.:Колос, 1999.-367с.

10. Менеджмент: Учебник для вузов/ М.М.Максимцев, А.В.Игнатьева, М.А.Комаров и др.: Подред. М.М.Макснм цена, А В.Игнатьевой.-М.:Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999.-343с.

11. Маркин В.Н. Мотивационный менеджмент. – М.: Изд-во РАГС, 2005.

12. Медынский В.Т. Инновационный менеджмент. Учебник. – М.:ИНФРА-М, 2002.

13. Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента. М.-? Дело, 1992

14. Орлова Т.М. Коммуникационный менеджмент в управлении экономическими системами. – М.: Изд-во РАГС, 2002.

15. Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2003.

16. Чудновская С.Н. Управленческие решения: Учебник. – М.: Эксмо, 2007.

Дополнительная литература

15. Веснин В.Р Основы менеджмента: Курс лекций, М.: Знание, 1996

16. Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник /Под.ред,Ф.МРусинова и . Л,Разу •М.:ИДФБК-ПРЕСС,2000.-504с.

17. Морозов Ю.П. Инновационный менеджмент: Учеб.пособие для вузов, - М.;ЮНИТИ - ДАНА, 2000 -446е.

18. Делопроизводство. Учебник для Вузов, Кузнецова Т.В и д.р. Под ред.Т.В.Кузнецовой.-М.:КШИТИ-ДАНА, 2000.-359с

19. Организация работы с документами: Учебник/ Под ред. проф.В.АКудряева.2-е изд.. перераб. и допо,-М.:ИНФРА-М, 2001.-590с.

20. Сорокин П.П. Основы менеджмента и маркетинга в агробизнесе. - М.: «Прогресс-Академия», 1994.192с.

21.Якокка Ли. Карьера менеджера. М.:Прогресс, 1991

4. Вопросы для экзамена

I. Школа научного управления (подход, тип). Классическая школа (подход, тип).

2. Школа человеческих отношений (подход, тип). Эмпирическая школа управления (подход, тип).

3. Школа науки управления (подход, тип). Современные школы (подход, тип).

4. Виды менеджмента, Уровни менеджмента.

5. Принципы менеджмента

6. Понятие и функции менеджмента. Планирование и организация.

7. Мотивация. Содержательные теории.

8. Мотивация. Процессуальные теории.

9. Понятие в функции менеджмента. Контроль.

10. Миссия организации. Цели организации, требования предъявляемые к ним.

II. Понятие и классификация методов менеджмента

12. Организационно-административные методы управления

13 Экономические методы.

14 Социально-психологические методы. Стиль руководства. 15. Формальный и неформальный трудовой коллектив.

16. Горизонтальное и вертикальное разделение труда.

17. Качества менеджера.

18. Пять основных компонентов власти менеджера.

19.Управленческие решения. Цель, проблемная ситуация, проблема, альтернатива, информация.

20. Критерии классификации управленческих решений.

21. Сущность рационального решения. Основные этапы его разработки.

22. Методы принятия решений.

23. Ограничения при принятии управленческих решений,

24. Конфликт, тины конфликтов.

25. Уровни конфликта в организации.

26. Коммуникации, общие понятия.

27. Виды коммуникаций.

28. Невербальные коммуникации.

29. Цели и задачи кадрового планирования.

30. Преимущества и недостатки подбора кадров внутри организации и за ее пределами,