5.Методические рекомендации по выполнению контрольной работы

Контрольная работа студента включает 2 теоретических вопроса. Вариант контрольной работы берется по порядковому номеру студента из списка группы. При написании контрольной работы студент должен проявлять самостоятельность, то есть не должен допускать сплошного копирования содержания теоретического вопроса из учебника.

Описание теоретических вопросов студент осуществляет на основе изучения литературных источников в количестве как минимум 2-3, рекомендуемый список которых приведен.

Студенту следует обратить внимание на оформление контрольной работы Желательно сдавать контрольную работу в отпечатанном виде. Формат бумаги А-4. Объем не ограничен (теоретические вопросы должны быть отражены кратко, но в полном объеме, кегль 14, через полтора компьютерных интервала, поля зеркальные - слева справа, сверху, снизу - 2 см. Контрольную работу можно писать и от руки, но аккуратно. Студенты должны обратить внимание на правильное оформление титульного листа, оглавления и списка литературы (см.приложение).

Контрольная работа сдается методисту и регистрируется в журнале. Студент, не сдавший контрольную работу, к экзамену не допускается.

1. Темы контрольных работ (вариант работы берется по порядковому номеру студента из списка группы)

Первый вопрос контрольной работы

1. Состояние управления современной российской макро- и микроэкономикой; необходимость совершенствования организации управления в России

2. Особое значение антикризисного менеджмента.

3. Понятие, сущность, цели, значение, технологии, общие и социальные функции менеджмента как вида деятельности.

4. Виды менеджмента.

5. Опыт менеджмента за рубежом; возможности и пути использования его в России.

6. Цели и система управления предприятиями.

7. Построение организационных структур; организационный менеджмент.

8. Методы обоснования бизнес-планов предприятий и их мониторинг.

9. Внешняя и внутренняя среда организации. Факторы прямого или косвенного воздействия.

10. Коммуникационный менеджмент.

11. Система информационных коммуникаций.

12. Стратегический менеджмент.

13. Ситуационный менеджмент.

14. финансовый менеджмент, его роль в системе современного менеджмента; менеджмент персонала.

15. Основные качества менеджера, особенности его работы.

16. Этика делового общения.

17. Управление конфликтами, психология менеджмента.

18. Корпоративная культура и организационное поведение.

19. Система мотиваций.

20. Контроль и контроллинг.

21. Управление рисками.

22. Антикризисное управление.

23. Особенности управления внешнеэкономическими связями.

24. Пути повышения эффективности менеджмента.

25. Потребность и необходимость управления в деятельности человека.

26. Менеджмент в системе понятий рыночной экономики.

27. Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента.

28. Интеграционные процессы в менеджменте.

29. Процессы управления: целепологание и оценка ситуации, принятие управленческих решений.

30. Механизмы менеджмента: средства и методы управления.

Второй вопрос контрольной работы

1. Диверсификация менеджмента, типология и выбор альтернатив эффективного управления.

2. Экономика и социология управления персоналом и формирование человеческого капитала.

3. Личность менеджера. Лидерство и стиль управления.

4. Власть и партнёрство. Групповая динамика и разрешение конфликтов.

5. Формальное и неформальное управление.

6. Ресурсы, качество и эффективность управления.

7. Система информационного обеспечения управления.

8. Инновационный потенциал менеджмента, профессионализация менеджмента.

9. Понятие экономической оценки инвестиции: виды эффективности, задачи, решаемые в ходе оценки инвестиций.

10. Критерии экономической эффективности инвестиций; фактор времени.

11. Ответственность за качество продукции.

12. Сертификация продукции и систем качества.

13. Этика делового общения.

14. Качество как фактор успеха предприятия в условиях рыночной экономики.

15. Методология и терминология управления качеством.

16. Методы обоснования бизнес-планов предприятий и их мониторинг.

17. Внешняя и внутренняя среда организации. Факторы прямого или косвенного воздействия.

18. Коммуникационный менеджмент.

19. Система информационных коммуникаций.

20. Стратегический менеджмент.

21. Ситуационный менеджмент.

22. финансовый менеджмент, его роль в системе современного менеджмента; менеджмент персонала.

23. Основные качества менеджера, особенности его работы.

24. Этика делового общения.

25. Управление конфликтами, психология менеджмента.

26. Корпоративная культура и организационное поведение.

27. Система мотиваций.

28. Контроль и контроллинг.

29. Опыт менеджмента за рубежом; возможности и пути использования его в России.

30. Цели и система управления предприятиями.