11. Принципы организации крестьянских (фермерских) хозяйств.

Гражданин, решивший создать крестьянское (фермерское) хозяйство, должен придерживаться следующих основных принципов: (слайд).

1. Добровольность создания хозяйства, выбора хозяйственных партнеров и форм взаимодействия с ними. Фермер, исходя из своих интересов, самостоятельно избирает наиболее выгодную сферу деятельности, варианты организации производства, переработки и реализации продукции, распоряжается производственными ресурсами и полученными доходами, нанимает рабочую силу, выбирает форму взаимоотношений с предприятиями и организациями, которые осуществляют его материально-техническое обеспечение, производственное и финансовое обслуживание, продажу производимой продукции.

2. Право выбора наиболее предпочтительного варианта предоставления земельного участка: в собственность, пожизненное наследуемое владение, аренду. Делая выбор, фермер оценивает экономическую целесообразность возможных вариантов, сопоставляя преимущества и недостатки каждого из них. Отечественный и мировой опыт показывает, что на стадии организации хозяйства, особенно для людей, малознакомых с сельскохозяйственным производством, возможно и даже целесообразно предоставление земельного учас­тка в аренду (в некоторых странах Западной Европы начинающему фермеру землю дают только в краткосрочную аренду). С приобре­тением опыта, появлением уверенности в своих силах и возмож­ностях фермер может взять участок в долгосрочную аренду или по­жизненное наследуемое владение.

3. Достаточность средств (ресурсов) с учетом предполагаемых объемов производства. Соблюдение этого принципа особенно важно на этапе становления хозяйств.

4. Право собственности на средства производства и жилой дом. Без права иметь в собственности это имущество крестьянское (фер­мерское) хозяйство лишается экономической основы существова­ния, а фермер теряет интерес к ведению дела высокоэффективно и с перспективой. Это не значит, что он не может быть арендатором средств производства, особенно в начальный период деятельнос­ти. Но чтобы стать распорядителем имущества, он может (при же­лании, производственной необходимости, наличии финансовых возможностей) выкупить их у арендодателя.

5. Универсальность, многопрофильность работника, что особенно важно в небольшом хозяйстве. Этот принцип требует профессио­нальной и квалификационной пригодности и компетентности членов крестьянских (фермерских) хозяйств, в которых каждый должен быть универсалом. Реализуется он через совмещение про­фессий и функций, взаимозаменяемость исполнителей. Обладая смежными профессиями, члены крестьянского (фермерского) хо­зяйства экономят время и выполняют работу с высоким качеством,

6. Равноправность экономических условий функционирования: для крестьянских (фермерских) хозяйств должны быть обеспечены равные с другими товаропроизводителями условия и возможности материально-технического обеспечения, получения государствен­ных и местных дотаций, субсидий, банковских кредитов и др.

7. Полная экономическая ответственность за результаты хозяйственной деятельности вплоть до ее прекращения в связи с банкротством.

63