7. Ан-з исп-ния труд. Ресурсов (тр)

От обеспеч-ти хоз-ва ТР и эфф-ти их исп-ния зависят V и своевр-ть выполн-я работ, эфф-ть исп-ния техники и как рез-т, V пр-ва прод-ции, её с/сть, прибыль. Осн.задачами исп-ния ТР яв-ся: изучение и оц-ка обеспеч-ти п/п и ее стр-х подразд-й ТР; объект.оц-ка исп-ния раб.силы, раб.t, произв.труда; опред-е факторов и их количеств. влияние на изм-е труд.пок-лей; выявл-е резервов более полного и эфф-го исп-ния ТР. Ист.инф-ции: ф.5-АПК, 9-АПК, 13-АПК; данные произ-фин.плана и стат.отч-ти; аналит.первич.учёта.

Обеспеч-ть ТР опред-ся сравнением факт-го их наличия по категориям и профессиям с плановой потребностью.

Для хар-ки движ-я рабоч.силы рассч-ют и ан-зируют динамику след-х пок-лей: *К-т оборота по приему на работу: Кпр= кол-во принятых Р-в на раб./ ср.спис. числ.Р.; *К-т оборота по выб-ю Кв=кол-во выб-х Р-в/ср.спис.числ.Р перс.; *К-т текуч-ти кадров: Кт.к.=кол-во уволен-х Р-в по собств жел-ю+за наруш.труд. дисц./ср.спис.числ.Рперс.; *К-т пост-ва состава перс.Кпп=кол-во Р-в прораб-х весь год / ср.спис.числ.Р. Ан-з обеспеч-ти п/п ТР след-т проводить по след. группам показ-лей: повышение квалиф-ции раб-ков; улучш-е усл.труда и укрепл.здоровья раб-ков; улучш.соц- культ и бытовых усл; соц.защищ-ть членов труд.коллектива. В ходе ан-за раб.t-ни оцен-ся полнота его исп-ния на основе баланса раб t, отчёта по труду, табельн.учёта.Полноту исп-ния раб t м/о оценить по кол-ву отраб.дней и часов одним раб-м за ан-з период t,а т.ж.по степени исп-ния фонда раб t. ФР=ЧР*Д*П (ЧР-числ раб, Д-кол-во отраб дней 1 раб в ср за 1 год, П-ср продолж раб дня) Такой ан-з проводится по кажд.категории раб-в, кажд.произв-му подразд-ю и в целом по п/п. После опред-я сверхпл-х потерь раб t н/о изучить причины их образ-я. Одной из причин неполного исп-ния ТР в с/х яв-ся сезонность с/х пр-ва. Сравн-е пок-т, что наиболее активно рабочие труд-ся в июле,августе,сент., а декаб., январе и февр.их активность сниж-ся. Для более рацион-го исп-ния ТР в хоз-ве н/о развивать подсобные хоз-ва. В заключ-ии ан-за разраб-ся конкрет.меропр-я направленные на повыш.уровня соц. защиты раб-в п/п, улучш-е условий труда, соц- культ и жилищно-бытов условий, к-рые учит-ся при разработке плана соц.развития на след.год.

8. Анализ исп-ния опф орг-ции

ОПФ-матер-но-веществ.цен-ти исп-е в кач-ве ср-в труда и функц-е в натур. форме в теч.длит.вр-ни и в сфере мат-ного пр-ва и в непр-ной сфере. ОПФ (ОС) отн-ся к важнейшим факторам эфф-ти V пр-ва. Ан-з ОС м/о проводить по неск-м направл-м, разраб-ка к-рых в комплексе позволяет дать оценку стр-ры, дин-ки и эфф-ти их исп-я. Направл-я и задачи ан-за: А)ан-з стр-ры динамики ОФ: - оценка размера и стр-ры влож-я капитала в ОФ – опред-е размера и хар-ра вл-я изм-я ст-ти ОФ на фин положение п/п и стр-ры баланса; Б)ан-з эфф-ти исп-ния ОФ: - ан-з движ-я ОФ - ан-з пок-лей эфф-ти исп-ния ОФ - ан-з исп-ния t работы обор-я - интегральная оценка исп-ния обор-я; В)ан-з эфф-ти з/т по содерж.и экспл.оборуд-: - ан-з з/т на кап.ремонт - ан-з з/т по текущ ремонту. Ист-ки дан-х: баланс, отчет о приб и уб, прилож к ББ, формы стат. отч-ти, отчёт о наличии и движ ОС, баланс пр-ной мощности, данные аналит учета. По степени исп-нияОС м/б: в экспл-ции, в запасе, стадии достройки, дооборуд-я, реконстр-ции и частичной ликвидации. Т.ж.ОС бывают активные (Маш.и оборудов, тр.ср-ва, произв и хоз инвентарь), пассивные(здания, сооруж, машины). В целях качеств.ан-за целесообр-но рассм-ть влияние факторов пр-ва связ-х с приобр-ем и использ-м ОС в виде рабоч.машина на изгот.прод-ции. Для качеств.ан-за обеспеч-ти п/п ОС целесообр-но проан-ть саму стр-ру ОПФ на н.и к.года с опред-ем абсолют.откл-я и выявить по уд.весу конкр.причины изм-я состава ОС. При этом ан-зу подлежат все ист-ки поступл.ОС, ввод в экспл.новых объектов, безвозм.получ.ОС, аренд-х. Для ан-за поступл-я ОС исп-т К-ты поступл., обновл., выбытия: Кп.=Ст-ть поступ ОС / ОС к.г.; Ко.=новые ОС / ОС к.г.; Кв.=ст-ть выбывш ОС / ОС н.г.; Кликв=ст-ть ликв ОС / ОС н.г.. Для оценки исп-ния имеющ.в наличии оборуд-я произв-ся его сопоставление с устан-м оборуд, а затем с работ-щим. В связи с этим К-т исп-ния налич-ого и устан-го оборуд: Ки.н.о.=Действ оборуд / налич оборуд; Ки.у.о.=Кол-во действ обор / устан оборуд. На прак-ке повыш эфф-ти исп-ния действ.оборуд.обесп-ся 2 путями: 1)экстен-й(кол-во ед-ц оборуд-я, стр-ра оборуд, Ксмен-и, отработ t); 2)интен-й(выход прод-ции на 1 машино-час, выпуск прод-ции на 1 руб ст-ти оборуд). Осн.критерием эфф-ти исп-ния ОПФ яв-ся: пок-ль Фо, опр-мый как отнош.V прод-ции к ср.год.ст-ти ОПФ. Он м/т выраж-ся и в денеж-х и в натур.ед-цах. Качеств.ан-з сост-я ОПФ и их исп-ния дают возм/ть оценить эфф-ть примен-я активной и пассивной части ср-в труда и на их основе произв-ся расчёт резерва увелич-я выпуска прод-ции и Фо, к-рыми яв-ся: сокращ-е кол-ва неустан-го оборуд; замена и модерн-ция дей-щего оборуд; повышение коэфф действ обор-ния; увеличение загрузки оборудов за счет сокращ простоев; реализация достиж НТП пр-ва; увелич активной части ОФ в общей ст-ти ОС.