- •Робочий зошит з дисципліни «правознавство»
- •Миколаїв
- •Тема 1. Основи теорії держави та права План практичного заняття
- •Тема 2. Основи конституційного права План практичного заняття
- •Тема 3. Основи цивільного права План практичного заняття
- •Тема 4. Основи сімейного права План практичного заняття
- •Тема 5. Основи спадкового права План практичного заняття
- •1. Чи мав право Данило позбавити сина частки у спадщині?
- •2. Визначте випадки, коли згідно закону воля батька після його смерті буде виконана і коли ні.
- •Тема 6. Основи трудового права План практичного заняття
- •Розрахунок балів
- •Робочий зошит з дисципліни «правознавство»
- •54020, М. Миколаїв, вул. Паризької Комуни, 9
Тема 6. Основи трудового права План практичного заняття
Поняття трудового права та трудових правовідносин
Трудовий договір: поняття, форма, сторони, умови, види
Порядок укладення трудового договору (прийняття на роботу)
Припинення трудового договору
Час роботи та час відпочинку
Дисципліна праці
Оплата праці
Тест 6
|
|
Спроба 1. Варіант ____ |
Спроба 2. Варіант ____ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кількість балів _____
1. Заповніть таблицю (до 1 б.)
Адміністрація підприємства веде набір нових працівників для виконання підсобних робіт. На дверях відділу кадрів розміщене оголошення з переліком документів, необхідних для оформлення на роботу (зазначені в таблиці нижче).
Поясніть законність та обґрунтованість вимог адміністрації.
|
Назва документа |
Пояснення |
|
паспорт |
|
|
трудова книжка |
|
|
атестат про середню освіту |
|
|
довідка про партійну приналежність |
|
|
медична довідка |
|
|
довідка про відсутність заборгованості з комунальних платежів |
|
Кількість балів _____
2. Встановіть випадки та підстави повної матеріальної відповідальності працівника (до 1 б.)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кількість балів _____
3. Визначте види відпусток та їх тривалість (до 1 б.)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кількість балів _____
4. Проаналізуйте ситуацію, спираючись на правові норми (до 1 б.):
Сергій Петренко влаштувався на роботу до конструкторського бюро на посаду програміста з випробувальним строком три місяці. Коли цей строк закінчився, йому запропонували подовжити його ще на три місяці. Він погодився, але наприкінці цього додаткового строку його було звільнено як такого, що не витримав випробування.
Чи відповідають дії адміністрації вимогам закону? Відповідь аргументуйте.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кількість балів _____