3. Організація соціальної роботи

Практична соціальна робота з військовозобов'язаного молоддю пере­важно реалізується через діяльність консультативних пунктів при військо­вих комісаріатах, військових частинах та під час проведення акцій "Пси­хологічний десант" у військових частинах. Форми і методи соціальної роботи вибираються з урахуванням напрямів роботи, категорій молоді і потреб конкретних військових колективів на основі угод про спільну діяльність, що укладаються між ЦССМ та командуванням військових частин, військових комісаріатів.

Діяльність консультативних пунктів

Консультативний пункт при військових комісаріатах, військових час­тинах є спеціалізованим формуванням центрів соціальних служб для мо­лоді, метою діяльності якого є надання соціальних послуг призовної молоді.

Завдання соціальної роботи спеціалістів ЦССМ на консультативних пунктах при військкоматах передбачають:

• створення банку даних призовної молоді;

• проведення індивідуальних та групових діагностичних, профоріє­нтаційних консультацій з призовниками для визначення рівня психолого-професійної підготовки до військової служби;

• за результатами діагностичних досліджень психологи надають ре­комендації до призовної комісії щодо психологічної готовності призов­ників та військово-професійного визначення у військових майбутньої служби;

• надання індивідуальних консультацій та проведення бесід психолого-педагогічного, правового, профілактичного, інформаційного змісту з призовниками та їх батьками;

• проведення тренінгів, лекцій та бесід з призовниками (комуніка­тивні, інформаційні, емоційні) з метою стимулювання адаптаційних мож­ливостей призовників та зняття психологічної напруги;

• проведення соціологічних досліджень з метою вивчення ставлення, рівня сподівань та підготовленості призовників до військової служби;

• організація постійного листування з військовослужбовцями, що стоять на обліку в консультпункті з метою психологічної підтримки та надання їм інформаційної допомоги ("Пошта довіри").

Робота соціальних працівників консультативних пунктів, що діють при військових частинах, спрямована на надання соціально-медичної, психолого-педагогічної, правової, інформаційної допомоги, як військовос­лужбовцям строкової служби, так і офіцерам та членам їх сімей.

Соціальна робота консультативних пунктів при військових частинах здійснюється за такими напрямами:

— соціально-психологічна адаптація військовослужбовців строкової служби до умов проходження служби в Збройних силах, від успіху цього стану роботи залежить проходження подальшої служби призовника;

• соціальна профілактика негативної поведінки військовослужбовців, передбачає попередження аморальної, протиправної поведінки;

• соціально-психологічна реабілітація юнаків, які звільняються з лав Збройних сил;

• профілактика алкоголізму, куріння, наркоманії, ВІЛ/СНІДу під час проходження служби;

• правова освіта щодо висвітлення юридичних та соціальних прав військовослужбовців під час служби і після її завершення.

У роботі консультпупктів наявна як індивідуальна так і групова форми роботи, в яких практикується проведення бесід, тестів, рольових ігор, аутотренінгів, тренінгових занять, опитувань. При цьому слід заз­начити, що проведення такої діяльності має бути систематичним.

"Психологічний десант"

Формою соціальної роботи з військовозобов'язаного молоддю є про­ведення "Психологічного десанту" — виїзду психологів ЦССМ у військові частини та їх підрозділи з метою надання комплексу соціаль­них послуг військовослужбовцям та членам їхніх сімей.

Під час проведення акції "Психологічний десант" у військовій частині:

— проводяться індивідуальні та групові психолого-педагогічні, пра­вові, профілактичні, інформаційні консультації та бесіди з військовос­лужбовцями і членами їхніх сімей;

• проводиться діагностичне обстеження військовослужбовців та військових колективів з метою створення психологічних характеристик військовослужбовців (психологічна стійкість, адаптованість до військо­вих умов життя, схильність до девіаптної поведінки), а також з метою вивчення моральио-исихологічного військового колективу (негативні явища у військовому середовищі);

• за результатами обстеження надаються практичні рекомендації заступникам командирів з виховної роботи щодо організації подальшої соціально-виховної роботи з конкретними військовослужбовцями;

• проводяться з різним контингентом лекційно-тренінгові заняття інформаційної, профілактичної спрямованості;

• організовуються тренінги (комунікативні, емоційні) з метою по­кращення психологічного клімату у військових колективах;

• надаються індивідуальні психологічні консультації військовослуж­бовцям щодо зняття психологічного напруження та адаптації до військо­вої служби;

— проводяться соціологічні дослідження ("Соціальний портрет військовослужбовця") з метою визначення соціально-психологічного стану військовослужбовців;

— надається методична допомога заступникам командирів з виховної роботи щодо психолого-педагогічної роботи з військовослужбовцями.

Варто відзначити, що, зазвичай, робота у військових частинах прово­диться поетапно. Спочатку психологами розробляється загальний психо­логічний портрет частини, проводиться діагностична частина роботи із застосуванням психологічних методик, далі, відповідно до потреби, проф-ілактично-корекційна робота, спрямована на покращення моральио-иси­хологічного клімату у військових підрозділах, гармонізації міжособисті-сних стосунків, сприяння психологічному комфорту військовослужбовців, Згуртуванню військових колективів, зміцнення зв'язку з родинами, попе­редження прояву негативних явищ, станів, зняття емоційної напруги.

Аналіз результатів психологічних десантів, як основних форм соц­іальної роботи з військовослужбовцями, засвідчує, що робота психо­логів у військових частинах сприяє позитивним морально-психологічним змінам у військових колективах.

Клуб роботи з допризовною молоддю — це також одна із форм соціальної роботи з допризовною молоддю. Досвід такої діяльності ЦССМ у різних областях (у 2001-2002 роках) засвідчує позитивні результати.

Основними завданими функціонування клубу по роботі з допризов­ною молоддю є:

• формування у молоді почуття любові до України, українського народу;

• підвищення зацікавленості та готовності юнаків до служби в армії;

• наповнення корисним змістом дозвілля і відпочинку молоді, проф­ілактика негативних явищ;

• моральний і інтелектуальний розвиток, фізичний гарт юнаків;

• правова освіта молоді.

Проблемним питанням діяльності клубу є матеріально-технічне забез­печення. Це питання вирішуються на підставі угод між військовою час­тиною і ЦССМ, що дозволяє використовувати у роботі клубу технічну базу військової частини, залучати офіцерів до роботи з молодими військо­вослужбовцями. Тому до роботи з допризовною молоддю залучаються також спеціалісти ЦССМ, військкомату, тренери спортивної школи.

Форми роботи з допризовною молоддю добираються залежно від актуальних проблем:

• фізична підготовка юнаків під керівництвом тренера спортивної школи;

• психологічна підготовка юнаків до служби в армії, що здійснюється психологом ЦССМ у формі тестів, тренінгів, рольових ігор, бесід, лекцій;

• бесіди про особливості військової служби, що проводяться офіце­рами військової частини;

• заняття по вивченню законодавства про військову службу, забез­печення правового захисту і підтримки допризовної, призовної молоді, військовослужбовців та членів їх сімей, проводяться спеціалістами цент­ру, військкомату;

• попереджувально-профілактична робота з молодими людьми (проф­ілактика СНІДу, ВІЛ-інфекції, наркоманії, алкоголізму, суїциду).

Окрім спеціалістів, до зустрічей з молоддю залучаються юнаки, які проходили або проходять військову службу, що дозволяє окреслювати переваги та труднощі військового життя.