5. Расчет заработной платы

Заработная плата докеров-механизаторов комплексной бригады состоит из следующих видов:

· сдельная заработная плата;

· повременная заработная плата;

· премии;

· индивидуальные выплаты (доплаты).

Для расчета этих видов оплаты используются часовые тарифные ставки, приведенные в таблице 14.

Таблица 14 Часовые тарифные ставки докеров-механизаторов, занятых на погрузочно-разгрузочных работах

Виды работ	обозначения	тарифная ставка, руб/чел-ч
1. Погрузка и разгрузка вредных для здоровья грузов и грузов, масса одного места которых свыше 50 кг	50
2. Погрузка и разгрузка остальных грузов	40
3. Повременные работы	30

5.1 Расчет сдельной заработной платы

Сдельная заработная плата рассчитывается в зависимости от фактически выполненного объема погрузочно-разгрузочных работ, который определяется по нарядам за истекший месяц. В курсовой работе условно принимается, что бригада в течение месяца работала на одном и том же причале, где перегружался один класс груза, для которого были рассчитаны нормы во 2 разделе курсовой работы.

Распределение бюджета времени бригады принимается из следующего расчета:

o на сдельных работах - 90%;

o на повременных (хозяйственных) работах - 6%;

o на профилактическом ремонте - 4% от месячного количества рабочих часов (по табелю).

Объем работы, выполненный бригадой за месяц, ориентировочно определяется по формуле:

Q_расч = (Т_р.ф × α_сд × к_в.н)/Н_вр2,

где Т_р.ф - фактическая трудоемкость перегрузочных работ, которая приравнивается к фактически отработанному времени, определяемому по табелю (табл. 17), чел-ч;

α_сд - удельный вес сдельных работ, принимаемый в размере 90 % от календарного времени по табелю;

к_в.н - коэффициент, учитывающий выполнение норм по отчету прошлого года, принимаемый в расчете равным 1,2 (т.е уровень выполнения норм выработки составил 120%).

Н_вр2 - норма времени на перегрузку груза для 2 технологической схемы, рассчитанная во 2 разделе курсовой работы, чел-ч/т.

Принимается во внимание, что в течение месяца груз перегружался по различным технологическим схемам (для которых рассчитывались нормы во 2 разделе, т.е по четырем технологическим схемам).

Распределение общего объема работ по технологическим схемам принимается из расчета: по 1 технологической схеме было перегружено 5%, по 2 схеме - 80%, по 3 схеме - 10% и по 4 схеме - 5% от общего объема груза.

Q_расч = (2501× 0, 9 × 1,2) / 0,25 = 10805 (т)

Q_расчI = 10805 × 0, 05 = 540,25 (т)

Q_расчII = 10805 × 0, 8 = 8644 (т)

Q_расчIII = 10805 × 0, 1 = 1080,5 (т)

Q_расчIV = 10805 × 0, 05 = 540,25 (т)

После чего рассчитывается нормированная трудоемкость перегрузочных работ по каждой технологической схеме:

Т_нi = ∑ Н_врi × Q_i, чел-ч

где Н_врi - норма времени на i-ую технологическую схему, чел-ч/т;

Q_i - объем работ, перегруженный по i-той технологической схеме, т.

Общая нормированная трудоемкость перегрузочных работ за месяц определяется как сумма работ по каждой технологической схеме:

Таблица 15 Общая нормированная трудоемкость перегрузочных работ

технологическая схема процент времени на I схему, % , т, т,

чел-ч/т,

чел-ч
трюм I - кран - причал - погрузчик - вагон (пакеты)	5		10805	540,25		0,25		135,06
трюм II - кран - причал - погрузчик - вагон (пакеты)	80			8644		0,25		2161
- трюм III - кран - причал - погрузчик - вагон (пакеты)	10			1080,5		0,31		334,95
трюм IV- кран - причал - погрузчик - вагон (пакеты)	5			540,25		0,31		167,47
2798,48

Расчет сдельной заработной платы осуществляется по формуле:

З_сд = Т_н × Ч, руб,

где Т_н - общая нормированная трудоемкость перегрузочных работ, чел-ч;

Ч - часовая тарифная ставка (для соответствующего класса груза).

З_сд = 2798,48× 50 = 139924 (руб.)