- •Содержание
- •Введение
- •1.Главная часть
- •1.1Охрана труда как наука, ее предмет, цель, задачи, социально-экономическое значение. Охрана труда в аптеке.
- •1.2 Основные принципы и направления государственной политики в области охраны труда.
- •1.3 Трудовое Законодательство Республики Беларусь. Нормативные правовые акты по охране труда. Система стандартов безопасности труда. Коллективный и трудовой договор.
- •1.4. Охрана труда женщин и молодежи
- •1.5 Государственный надзор и общественный контроль за соблюдением законодательства и нормативных правовых актов по охране труда.
- •1.6 Организация работы по охране труда. Порядок и обучение работников безопасности труда
- •1.7 Обязанности работников, нанимателей и должностных лиц. Их ответственность за нарушение трудового законодательства.
- •Заключение
- •Список использованной литературы
«Витебский государственный ордена Дружбы народов медицинский университет»
Кафедра общей гигиены и экологии |
РЕФЕРАТ По дисциплине «Охрана труда» ПРАВОВЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА
|
Студентка гр. № 14 ___________________ А.А. Дударева подпись, дата
|
Витебск, 2015 |
Содержание
Введение 5
1.Главная часть 6
Заключение 25
Список использованной литературы 26
Введение
Тема имеет важное значение для создания безвредных производственных факторов для жизни и здоровья в процессе учебы и дальнейшей профессиональной деятельности провизора. Специалист должен знать основы охраны труда и уметь разрабатывать мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве.
1.Главная часть
Труд является основой формирования и общественного развития человека, создания материальных ценностей. Правильно организованный трудовой процесс оказывает благоприятное влияние на здоровье, физическое, интеллектуальное и нравственное совершенствование людей. Вместе с тем труд работников в некоторых производствах потенциально опасен и нуждается в охране.
1.1Охрана труда как наука, ее предмет, цель, задачи, социально-экономическое значение. Охрана труда в аптеке.
Согласно статье 221 Трудового кодекса Республики Беларусь «охрана труда» — это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.
Предмет «охрана труда» включает следующие основные разделы:
общетеоретические основы охраны труда;
правовые и нормативные основы охраны труда;
организационные основы охраны труда;
основы производственной санитарии;
основы пожарной безопасности;
Целью охраны труда является снижение и ликвидация производственного травматизма и профессиональных заболеваний на основе мероприятий, включающих систему законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических и лечебно-профилактических методов и средств, обеспечивающих безопасность процесса труда, сохранение здоровья и работоспособности человека. Задача курса «Охрана труда» — научить будущих специалистов использовать перечисленный комплекс мероприятий, а также достижения современной науки и передовой практики.
При определении социально-экономической эффективности улучшения условий и охраны труда в сельском хозяйстве соотносят экономический эффект, полученный на базе социальных результатов, и производственные затраты. Социальные результаты характеризуются изменением численности работающих во вредных и опасных условиях, заболеваемости и текучести кадров, уровней производственного травматизма. Размеры социальной эффективности находят, сопоставляя данные о численности работающих в нормируемых условиях и общей численности. Основными источниками экономического эффекта предприятия от улучшения условий и охраны труда являются следующие:
рост производительности труда за счет повышения работоспособности, снижения трудоемкости работ вследствие уменьшения непроизводительных затрат труда, увеличения доли продуктивного рабочего времени в результате сокращения потерь по временной нетрудоспособности из-за болезней и производственных травм;
годовая экономия от сокращения потерь, связанных с неблагоприятными условиями труда, достигаемая за счет уменьшения материальных последствий несчастных случаев и заболеваемости на производстве, экономии расходов на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда.
Для будущих медицинских и фармацевтических работников с высшим образованием особенно важна охрана труда в медицинских учреждениях образования (медицинский университет), организациях здравоохранения (больничные, амбулаторно-поликлинические, аптечные и другие организации), на фармацевтических и других предприятиях. Под учреждением образования понимают объект хозяйственной деятельности, осуществляющий образовательный процесс и, соответственно, оказывающий образовательные услуги, под организацией здравоохранения – объект, осуществляющий медицинскую или фармацевтическую деятельность и оказывающий медицинские услуги, под предприятием - объект, связанный с производством продукции, выполнением работ и оказанием услуг, которые осуществляются с использованием процессов, оборудования и технологий, являющихся источниками воздействия на среду обитания и здоровье человека.
В связи с тем, что охрана труда направлена на обеспечение безопасности жизни, здоровья и работоспособности трудящихся в процессе производственной деятельности и способствует сокращению и предотвращению производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости работников, она имеет важное значение в подготовке и дальнейшей профессиональной деятельности врачей различного профиля, а также провизоров и других специалистов организаций здравоохранения.