Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КПІЗ ек праці.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
09.02.2016
Размер:
5.11 Mб
Скачать

Ринок праці Івано-Франківської області за 2009 рік

  1. Ринок праці Івано-Франківської області за 2010р.

На ринку праці Івано-Франківської області намітилися позитивні тенденції щодо поступового зростання зайнятості та зниження безробіття.

За даними Держкомстату, у 2010 році чисельність зайнятого населення в області, у порівнянні з відповідним періодом 2009 року, збільшилась на 4,0 тис. осіб та становила 530,3 тис. осіб. Рівень зайнятості населення в середньому по області зріс з 51,9% до 52,3% (в середньому по Україні – 58,5%). Зростання рівня зайнятості відбулося у всіх регіонах України.

Чисельність безробітних в області зменшилась на 4,3 тис. осіб і в середньому за 2010 рік склала 47,5 тис. осіб. Зменшення чисельності безробітних відбулося у всіх регіонах країни. Рівень безробіття населення, визначений за методологією Міжнародної організації праці (МОП), знизився з 9,0% до 8,2% економічно активного населення (в середньому по Україні – 8,1%). Скорочення рівня безробіття спостерігалося в усіх регіонах України.

Суттєво зменшилась чисельність громадян, які перебувають у стані вимушеної неповної зайнятості. У грудні 2010 року чисельність осіб, які знаходились в адміністративних відпустках з ініціативи адміністрацій, зменшилась у 7 разів та становила 0,5 тис. осіб, у режимі скороченого робочого часу працювало 12,3 тис. осіб, проти 24,9 тис. осіб у відповідному місяці 2009 року.

У 2010 році на обліку в службі зайнятості Івано-Франківської області перебувало 63610 незайнятих громадян. Статус безробітного мали 43664 особи, з яких отримували допомогу по безробіттю – 37850 осіб. Середній розмір допомоги по безробіттю збільшився з 591,8 грн. у грудні 2009 року до 703,9 грн. у грудні 2010 року.

Протягом 2010 року за направленням служби зайнятості області були працевлаштовані 29104 незайняті громадяни, що на 4437 осіб більше, ніж у 2009 році. Зокрема, 15308 осіб із числа молоді, 290 осіб з обмеженими фізичними можливостями, 3307 інших неконкурентоспроможних на ринку праці громадян. Рівень працевлаштування незайнятих громадян зріс з 33,5% у 2009 році до 45,8% у 2010 році (в Україні – 40,3%).

У 2010 році було активізовано роботу щодо працевлаштування безробітних громадян шляхом надання дотацій роботодавцям за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Така форма працевлаштування активно використовується перш за все для працевлаштування осіб, які не конкурентоздатні на ринку праці – жінок з маленькими дітьми, громадян перед пенсійного віку, інвалідів, а також випускників закладів без досвіду роботи. Відновлено роботу щодо надання дотацій роботодавцям для забезпечення молоді першим робочим місцем. Завдяки чому випускники вищих і професійно-технічних учбових закладів мали можливість працевлаштуватися за 57 професіями та спеціальностями.

Протягом 2010 року за рахунок надання дотацій працевлаштувалися 4032 особи, з яких 133 особи складала молодь, працевлаштована на перше робоче місце.

З метою підвищення конкурентоспроможності робочої сили, державна служба зайнятості організовує професійне навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації безробітних громадян. У 2010 році професійне навчання в області проводилося за 339 напрямами, професіями та спеціальностями. Всього протягом року професійне навчання проходило 7420 осіб, що у 2,3 раза більше, ніж у 2009 році. Рівень охоплення безробітних професійною підготовкою, перепідготовкою або підвищенням кваліфікації збільшився з 5,9% у 2009 році до 17,0% у 2010 році (в Україні – 14,7%). Після закінчення профнавчання майже 99% з числа працевлаштованих за направленням служби зайнятості працевлаштувалося у термін до 3 місяців.

Протягом 2010 року в області 10473 незайняті особи брали участь в оплачуваних громадських роботах, що в 1,6 раза більше, ніж у 2009 році. Такі роботи були організовані переважно на об’єктах соціальної сфери, а саме: роботи із благоустрою та озеленення населених пунктів, об’єктів охорони здоров’я, територій дитячих садочків, лісосмуг, парків, зупинок транспорту, спортивних майданчиків, попередження та ліквідація наслідків повеней та паводків, роботи з розчищення територій від снігу, стічних каналів, очищення русел річок, чистка каналізаційних та дренажних зливів, укріплення берегів, виконувалися роботи з інформування населення про порядок отримання житлових субсидій, а також з впорядкуванням могил захисників Вітчизни, утримання у належному стані кладовищ.

Рівень залучення незайнятих громадян до громадських робіт склав 16,5 % проти 9,0 % у 2009 році (в Україні – 17,2%).

Протягом 2010 року 7522 роботодавці зареєстрували у службі зайнятості області 30743 вакансії, з яких 89,8% були укомплектовані (в Україні – 58,3%).

  1. Ситуація на ринку праці в Івано-Франківської області у 2011 р.

За 9 місяців 2011 року чисельність зайнятого населення в області становила 535,2 тис. осіб, рівень зайнятості населення в середньому по області склав 52,7%.

Чисельність безробітних в області в середньому за 9 місяців 2011 року склала 48,5 тис. осіб., рівень безробіття населення в області, визначений за методологією Міжнародної організації праці (МОП), склав 8,3% економічно активного населення.

У листопаді 2011 року чисельність осіб, які знаходились в адміністративних відпустках з ініціативи адміністрацій, зменшилась на 220 осіб порівняно з листопадом 2010 року та становила 462 особи; у режимі скороченого робочого часу працювало 9,2 тис. осіб, проти 13,3 тис. осіб у листопаді 2010 року.

Протягом 2011 року у базі даних служби зайнятості області налічувалось 34,6 тис. вакансій, з яких 89,8% були укомплектовані.

Протягом 2011 року на обліку в державній службі зайнятості перебувало 66,4 тис. незайнятих громадян, з яких статус безробітного мали 43,6 тис. осіб. За направленням центрів зайнятості у 2011 року було працевлаштовано 30,7 тис. незайнятих громадян, що на 5,7% більше ніж у 2010 році.

Державна служба зайнятості здійснює працевлаштування безробітних громадян шляхом надання дотацій роботодавцям за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Така форма роботи активно використовується перш за все для працевлаштування осіб, які не конкурентоздатні на ринку праці – жінок з маленькими дітьми, громадян перед пенсійного віку, інвалідів, а також випускників закладів без досвіду роботи. Протягом 2011 року за рахунок надання дотацій працевлаштувалися 1572 особи.

З метою підтримки малого бізнесу передбачено фінансування виплати допомоги по безробіттю одноразово для організації підприємницької діяльності. Особливо важливе значення така робота має для мешканців сільських регіонів, оскільки сприяє розвитку інфраструктури, а також сфери побутових послуг та сільськогосподарського виробництва. У 2011 році таку допомогу отримали 735 безробітних громадян.

Протягом 2011 року до оплачуваних громадських робіт було залучено 14,0 тис. осіб. Чисельність незайнятих громадян, які взяли участь у громадських роботах, порівняно з 2010 роком, збільшилась на 33,4%.

За даними Державної служби статистики України

Приріст (+) або зменшення (-) середньооблікової кількості штатних працівників у Івано-Франківській області за видами економічної діяльності (у листопаді 2011 року по відношенню до листопада 2010 року)

За даними Державної служби статистики України

За даними Державної служби статистики України

За даними Державної служби статистики України

В цілому по Івано-Франківській області у 2011 році у базі даних служби зайнятості налічувалося 34,6 тис. вакансій, що на 12,6 % більше, ніж у 2010 році. Більша частина вакансій області була зосереджена в м. Івано-Франківську, Калуському та Коломийському районах.

Проблемою укомплектування вакансій, особливо для кваліфікованих працівників, залишається низький рівень запропонованої заробітної плати. Роботодавці висувають підвищені вимоги до якості професійної підготовки кадрів, їх досвіду роботи і, в той же час, пропонують мінімальний рівень оплати праці, навіть висококваліфікованим працівникам. Із загальної чисельності вакансій, які пропонували працедавці впродовж 2011 року, 46,0 %. становили робочі місця з мінімальною зарплатою, 52,7 % – з зарплатою від мінімальної до середньої заробітної плати по області, і лише 1,3 % – пропозиції з платнею понад середню заробітну плату в області. Кількість укомплектованих вакансій за направленням служби зайнятості у 2011 році зросла у порівнянні з 2010 роком на 12,7 % і становила 31,1 тис. вакансій, рівень укомплектування при цьому склав 89,8 %.

За даними Державної служби зайнятості України

В Івано-Франківській області чисельність незайнятих громадян, які скористалися послугами служби зайнятості у 2011 році, становила 66,4 тис. осіб та, у порівнянні з 2010 роком, зросла на 4,5%. Скорочення кількості незайнятих громадян спостерігалося лише у Городенківському, Рогатинському районі та Калуському районах.

Станом на 1 січня 2012 року у середньому по Івано-Франківській області на 1 вакансію претендувало 39 осіб (станом на 1 січня 2011 року – 74 особи).

Разом з тим, протягом 2011 року в базі даних обласної служби зайнятості налічувалось 34,6 тис. вакансій і на одну вакансію в середньому по Івано-Франківській області претендувало 2 особи.

За даними Державної служби зайнятості України

  1. Ситуація на ринку праці Івано-Франківської області у 2012 р.

За даними Державної служби статистики України

В цілому по Івано-Франківській області у січні-жовтні 2012 року у базі даних служби зайнятості налічувалося 33,5 тис. вакансій. Більша частина вакансій області була зосереджена в м. Івано-Франківську, Калуському та Коломийському районах.

У середньому по області питома вага вакансій із мінімальною заробітною платою становила 17,4% (у січні-жовтні 2011 року – 42,3%).

Кількість укомплектованих вакансій за направленням служби зайнятості у січні-жовтні 2012 року становила 30,5 тис. вакансій, рівень укомплектування при цьому склав 90,9 % (у січні-жовтні 2011 року – 87,9 %).

Станом на 1 листопада 2012 року у середньому по Івано-Франківській області на 1 вакансію претендувало 19 осіб (протягом січня-жовтня 2012 року на 1 вакансію претендувало 2 особи).

Значною проблемою є невідповідність попиту на робочу силу та її пропозиції у професійно-кваліфікаційному розрізі.