- •“Інформаційні управляючі системи та технології”;
- •Таблиця 1. Розподіл студентів факультету комп’ютерних наук та менеджменту за напрямами підготовки.
- •1. Аналіз працевлаштування випускників факультету комп’ютерних наук та менеджменту
- •Таблиця 2. Працевлаштування студентів факультету комп’ютерних наук та менеджменту.
- •2. Аналіз якості навчальних планів та навчальних програм дисциплін. Підсумки їх виконання на факультеті комп’ютерних наук та менеджменту
- •3. Аналіз якості та успішності навчання студентів факультету комп’ютерних наук та менеджменту
- •4. Аналіз методичного забезпечення навчального процесу на факультеті комп’ютерних наук та менеджменту
- •5. Аналіз матеріально-технічного та ресурсного забезпечення виконання завдань підготовки фахівців на факультеті комп’ютерних наук та менеджменту
- •6. Аналіз нормативно-правового та кадрового забезпечення факультету комп’ютерних наук та менеджменту
- •7. Аналіз наукової роботи на факультеті комп’ютерних наук та менеджменту
- •8. Аналіз якості проведення виховної та профорієнтаційної роботи на факультеті комп’ютерних наук та менеджменту
- •9. Участь факультету комп’ютерних наук та менеджменту у післявузівській роботі
- •10. Аналіз трудової та навчальної дисципліни на факультеті комп’ютерних наук та менеджменту
8. Аналіз якості проведення виховної та профорієнтаційної роботи на факультеті комп’ютерних наук та менеджменту
Основне навантаження у виховній роботі на факультеті несуть куратори груп. Всього на факультеті функціонують 17 академічних груп і кожна з них має свого куратора, викладача однієї з кафедр факультету. На кожній кафедрі призначений відповідальний за виховну роботу, який контролює стан цієї роботи. Як показав досвід проведення кураторської роботи, вона переважно ведеться викладачами у межах навчального корпусу і досить мало – у гуртожитках.
Всі куратори мають плани роботи, підсумки яких періодично заслуховуються на засіданнях кафедр. Згідно з рішеннями кафедр плануються заходи по вдосконаленню виховної роботи на кафедрах. Основна увага при цьому приділяється підвищенню успішності навчання, трудової дисципліни студентів та проблемі збереження майна інституту: лабораторного устаткування, аудиторних меблів тощо. Загальний контроль функціонування кураторського корпусу проводиться деканатом факультету.
Значне місце в роботі кафедр займає профорієнтаційна робота. Кафедрами факультету були укладені договори з загальноосвітніми школами та ліцеями м. Одеси та Одеської області. Всього у поточному році було укладено понад 10 договорів.
Викладачі кафедр також виступали з доповідями і лекціями у багатьох середніх учбових закладах м. Одеси.
9. Участь факультету комп’ютерних наук та менеджменту у післявузівській роботі
Кафедри факультету комп’ютерних наук та менеджменту приділяють значну увагу проблемам підготовки і перепідготовки персоналу Міністерства екології та природних ресурсів України. Ця робота ведеться сумісно з факультетами підвищення кваліфікації ОГМІ та заочним.
10. Аналіз трудової та навчальної дисципліни на факультеті комп’ютерних наук та менеджменту
Особливих нарікань з боку адміністрації інституту до викладачів кафедр факультету комп’ютерних наук та менеджменту не було.
Декан
факультету комп’ютерних наук
та менеджменту,
к.г.н., доцент Ауров В.В.