8.3. Тематика рефератів для презентації на семінарських заняттях

1. Розвиток статистичної науки в Україні..

2. Статистика як суспільна наука та предмет статистики.

3. Загальні положення Закону України „Про державну статистику”.

4. Характеристика форми розподілу (оцінка симетрії, асиметрії, ексцесу).

5. Методика розв»язання задач на групування статистичних даних та побудови таблиць.

6. Методи обчислення показників руху населення.

7. Методи розрахунку показників руху трудових ресурсів.

8. Методика обчислення фондів робочого часу та ефективності їх використання.

9. Методика обчислення показників стану, руху та використання основних засобів.

10. Сутнісна характеристика вибіркового методу.

11. Статистичні методи вимірювання взаємозв»язків.

12. Ряди розподілу. Аналіз варіацій та форми розподілу.

13. Графічний метод та його роль в сучасній статистиці.

14. Статистика: наука, мистецтво чи ремесло та історія її становлення.

15. Стратегія розвитку державної статистики : досягнення, проблеми та шляхи вирішення.

16. Роль вітчизняних вчених у становленні та розвитку статистики в Україні.

17. Ряди динаміки. Аналіз інтенсивності та тенденцій розвитку.

18. Амортизаційна політика підприємства та її ефективність

19. Оцінка доходності (рентабельності) підприємства.

20.Фінансове забезпечення відтворення основних засобів підприємства.

21. Аналіз наявності, руху та використання основних засобів підприємства.

22. Цінова політика підприємства та її вплив на формування доходів.

23.Фінансовий стан підприємства, його оцінка та шляхи поліпшення.

організації бізнесу.

24.Особливості формування структури персоналу різних підприємств таорганізацій різних типів, розмірів і форм власності.

25.Шляхи підвищення ефективності використання оборотних коштів підприємства.

26.Резерви підвищення продуктивності праці та шляхи їх використання за сучасних умов господарювання.

27.Формування внутрішньофірмової політики оплати праці.

28.Вибір форм і систем оплати праці на підприємствах різних форм власності.

29. Складання фінансового плану підприємства (організації).

30.Динаміка рівня прибутковості підприємств різних галузей економіки в Україні.

8.4. Тести для контролю знань студентів

Тести призначені для поточного контролю знань студентів в процесі вивчення курсу статистики. Передбачається, що перед тестуванням студентів з відповідної теми курсу виконані лекційні і практичні заняття, а також самостійна робота студентів, які передбачені програмою..

Тестування здійснюється у письмовій формі.

1.Що є предметом статистики?

А) своєрідний метод пізнання;

Б) вивчення кількісної сторони масових суспільних явищ у нерозривному

зв'язку з їх якісною стороною:

В) вивчення взаємозв'язків та закономірностей розвитку процесів і явищ;

Д) метод розробки принципів збирання і зберігання даних;

Е) метод обробки даних.

2. Що являє собою одиниця статистичної сукупності?

А) варіююча ознака масових явищ і процесів:

Б) вторинні ознаки досліджуваних явищ;

В) окремі первинні елементи або індивідуальні явища, з яких складається

статистична сукупність;

Г) множину реально існуючих у часі і просторі матеріальних предметів;

Д) тісно і реально взаємопов'язані між собою окремі елементи.

3. Що є методологічною основою статистики ?

А) сукупність прийомів та методів дослідження суспільних масових явищ;

Б) кількісний аналіз окремих одиниць статистичної сукупності;

В) філософія;

Г) математика;

Д) вивчення кількісних зв'язків соціально - економічних явищ.

4. Назвати етапи статистичного дослідження:

А) статистичне спостереження; оформлення таблиць

Б) зведення даних; аналіз даних; побудова графіки;

В)статистичне спостереження; зведення даних: аналіз статистичних даних;

Г) аналіз даних; публікація статистичних даних;

Д) статистичне спостереження; обчислення середніх величин.

5. Назвати орган державної статистики району:

А) відділ статистики;

Б) управління статистики;

В) державний комітет статистики;

Г) об'єднання статистики інспекція статистики;

Д) відділ статистики;

6. Суть статистичного спостереження полягає:

А) в первинній статистичній обробці масових даних;

Б) в планомірному науково організованому збиранні масових даних про явища і процеси суспільного життя;

В) в статистичній обробці числової інформації;

Г) в обчисленні узагальнюючих статистичних показників;

Д) у вивченні кількісних взаємозв'язків явищ по наперед розробленій програмі спостереження.

7. Об'єктом спостереження в статистиці називається:

А) перепис, одноразовий облік;

Б) сукупність суспільних явищ і процесів, про які повинна бути зібрана

необхідна інформація;

В) первинна ланка сукупності, від якої потрібно одержати інформацію в процесі спостереження;

Г) первинний елемент статистичної сукупності, що є носієм ознак, які підлягають реєстрації;

Д ) сукупність масових суспільних явищ.

8. Статистичне спостереження здійснюється у формі:

А) подання звітів про роботу;

Б) проведення спеціально організованого спостереження;

В) обчислення узагальнюючих статистичних показників;

Г) групування числової інформації;

Д) побудови статистичних таблиць.

9.Одиницею спостереження в статистиці називається:

А) перепис, одноразове обстеження;

Б) соціально-економічне явище або процес, що підлягає статистичному обстеженню;

В) сукупність явищ для якої потрібно одержані відомості в процесі спостереження;

Г) первинний елемент статистичної сукупності, який є носієм ознак, що підлягають реєстрації;

Д) декілька елементі об'єкта статистичного спостереження.

10. До якого виду статистичною спостережень належить перепис населення України?

А) оперативне;

Б) монографічне;

В) суцільне;

Г) обстеження основного масиву;

Д) звітність.

11.Статистичним групуванням називається:

А) зведення результатів обчислення у статистичних таблицях;

Б) реєстрація статистичних даних за відповідними ознаками чи властивостями;

В) розподіл статистичної сукупності на частини (групи) за суттєвими ознаками;

Г) обчислення узагальнюючих показників;

Д) характеристика одиниці спостереження за системою статистичних показників.

12. За допомогою яких групувань можна встановити склад явища суспільного життя за відповідною ознакою?

А) типологічних;

Б) аналітичних;

В) атрибутивних;

Г) комбінаційних;

Д) структурних.

13. За допомогою яких групувань можна вичленити та охарактеризувати якісно однорідні явища суспільного життя?

А) структурних;

Б) аналітичних;

В) типологічних:

Г) комбінаційних;

Д) атрибутивних.

14. Причинно-наслідкові зв'язки між окремими явищами (ознаками) вивчаються за допомогою групувань:

А) аналітичних;

Б) структурних;

В) типологічних;

Г) атрибутивних;

Д) комбінаційних.

15.За кількістю групувальних ознак розрізняють групування:

А) атрибутивні та аналітичні;

Б) кількісні та якісні;

В) прості та комбінаційні;

Г) структурні і типологічні;

Д) первинні та вторинні.

16. Статистичною характеристикою центра розподілу частот у ряді розподілу є:

А) мода;

Б) середня арифметична;

В) дисперсія;

Г) медіана;

Д) середнє квадратичне відхилення.

17. Яка із середніх застосовується для обчислення середнього темпу зростання?

А) арифметична;

Б) гармонійна;

В) квадратична;

Г) геометрична;

Д) прогресивна.

18. Значення ознаки, що найчастіше зустрічається в ряду розподілу, називається:

А) середня арифметична;

Б) середня геометрична;

В) мода;

Г) медіана;

Д) середня гармонійна.

19.Якщо всі значення ознаки збільшити в 3 рази, то середня арифметична:

А) не зміниться;

Б) збільшиться в 3 рази;

В) зменшиться в 3 рази;

Г) не можна передбачити;

Д) збільшиться в 9 разів.

20.Різні види середніх, обчислених для одного і того ж варіаційного ряду, різняться між собою. У якій відповіді простежується їх мажорантність?

А) гармонійна, арифметична, квадратична, геометрична;

Б) квадратична, геометрична, гармонійна, арифметична;

В) геометрична, гармонійна, арифметична, квадратична;

Г) гармонійна, геометрична, арифметична квадратична;

Д) арифметична, геометрична, квадратична, гармонійна.

21. Який показник дозволяє порівнювані між собою міру варіації різних ознак?

А) дисперсія;

Б) коефіцієнт варіації;

В) розмах варіації;

Г) середнє лінійне відхилення;

Д) середнє квадратичне відхилення.

22. В якому випадку вважається більш однорідною сукупність при одержаній величині коефіцієнта варіації:

А) 24%;

Б) 21%;

В) 32%;

Г) 28%;

Д) 30%.

23. Дисперсія постійної величини дорівнює:

А) середній арифметичній;

Б) моді;

В) нулю:

Г) середній квадратичній;

Д) цій постійній величині.

24. Якщо всі значення варіюючої ознаки поділити на 3, то дисперсія:

А) не зміниться;

Б) збільшиться в 9 разів;

В) зміну передбачити неможливо;

Г) зменшиться в 9 разів;

Д) зменшиться в 3 рази.

25. Якщо частоти всіх значень ознаки зменшити в 4 рази, то дисперсія:

А) зменшиться в 4 рази;

Б) збільшиться в 16 разів:

В) не зміниться:

Г) неможливо передбачити:

Д) збільшиться в 4 рази.

26. Які вибірки вважаються малими, якщо обсяг одиниць спостереження у них:

А) До 50;

Б) До 70;

В) До ЗО;

Г) До 100;

Д) До 38.

27. Який спосіб відбору одиниць у вибірку обумовлює меншу помилку вибірки: повторний чи без повторний?

А) без повторний;

Б) повторний;

В) обидва способи обумовлюють однакову помилку;

Г) неможливо встановити.

28. Який критерій застосовується для перевірки гіпотези відноснорізниці двох середніх?

А) Персона;

Б) Колмогорова;

В) коефіцієнт кореляції;

Г) середню арифметичну;

Д) Стьюдента.

29. Який з двох коефіцієнтів кореляції характеризує більш тісний зв'язок: перший г=0.4; другий г=-0.6?

А) перший г=0.4;

Б) другий г=-0.6;

В) обидва характеризують однакову тісної) зв'язку;

Г) неможливо встановити.

30. У яких випадках значення лінійного коефіцієнта кореляції та індексу кореляції співпадають?

А) якщо зв'язок нелінійний;

Б) ніколи не співпадають;

В) завжди співпадають;

Г) якщо зв'язок лінійний прямий;

Д) якщо зв'язок лінійний зворотній.

31. Вказати область можливих значень індексу кореляції:

А) від 0 до 1;

Б) від -1 до 1;

В) від -1 доО;

Г) відОдо-1;

Д) від 0 до нескінченості.

32. На скільки процентів варіація результативної ознаки обумовлена впливом фактора, якщо коефіцієнта кореляції г=0.6?

А) на60% ;

Б) на40% ;

В) на 6 % ;

Г) на 36 ;

Д) на 0 %.

33.До якого виду рядів динаміки належать показники поголів'я худоби на початок кожного місяця року?

А) інтервальні;

Б) моментні;

В) дискретні;

Г) неперервні;

Д) ряди середніх.

34. За яким видом середньої визначають середньорічний рівень виробництва молока в господарстві, якщо відомі щорічні обсяги його виробництва за 6 років?

А) арифметична:

Б) хронологічна;

В) гармонійна;

Г) геометрична;

Д) прогресивна.

35. Аналітичний показник ряду динаміки, що характеризує абсолютну величину розміру змін явища, називається:

А) коефіцієнт зростання;

Б) темп приросту;

В) абсолютний приріст;

Г) абсолютне значення 1% приросту;

Д) темп зростання.

36. Середній коефіцієнт зростання обчислюють за середньою:

А) арифметичною;

Б) геометричною;

В) квадратичною;

Г) хронологічною;

Д) прогресивною.

37. Який прийом виявлений загальної тенденції динаміки є більш ефективним, якщо ряд динаміки невеликий за обсягом?

А) згладжування шляхом укрупнення інтервалів;

Б) згладжування за допомогою ковзної середньої;

В) побудова графіків рядів динаміки;

Г) змикання рядів динаміки;

Д) визначення автокореляції у рядах динаміки.

38. Назвати форму загального індекси фізичного обсягу, який узагальнює індивідуальні індекси кількості продукції:

А) агрегатний індекс фізичного обсягу;

Б) індивідуальний індекс;

В) середній гармонійний індекс цін;

Г) середній арифметичний індекс фізичного обсягу;

Д) територіальний індекс.

39. Назвати форму загального індексу цін, який узагальнює індивідуальні індекси цін:

А) середній гармонійний індекс цін;

Б) агрегатний індекс цін;

В) індекс структури;

Г) індекс постійного складу;

Д) територіальний індекс.

40. Який показник використовується як вага при побудові індексу цін?

А) товарооборот базисного періоду;

Б) товарооборот звітного періоду;

В) умовний товарооборот;

Г) кількість продукції базисного період;

Д) кількість продукції звітного періоду.

41. Чому дорівнює індекс структури, якщо середня урожайність підвищилась на 10 %, а індекс урожайності постійного складу дорівнює 0.90?

А) 1.000;

Б) 1,222;

В) 0,800;

Г) 1.110;

Д) 1.050.

42. Як змінилася ціна, якщо кількість продукції зменшилась на 2%, а товарооборот збільшився на 5%?

А) підвищилась на 3 %;

Б) не змінилась;

В) підвищилась на 10 %;

Г) підвищилась на 2.5 %;

Д) підвищилась на 7,1 %.

43. Які показники зображують з допомогою радіальної діаграми?

А) показники сезонних коливань;

Б) показники структури;

В) показники динаміки;

Г) показники координації;

Д) показники тісноти зв'язку.

44. Персонал підприємства - це:

а) працівники, які мають значний стаж роботи на підприємстві;

б) працівники, які мають високий рівень кваліфікації;

в) постійні працівники, які отримали необхідну професійну підготовку та (або) мають практичний досвід та навики роботи.

г) промислово - виробничий персонал (ПВП) підприємства.

45 Хто з перелічених працівників не належить до ПВП підприємства:

а) оператор установки хімічної лабораторії;

б) водій автокара механоскладального цеху;

в) касир будинку культури; д) головний майстер цеху.

46. Весь персонал підприємства поділяється на такі категорії:

а) керівники;

б) інженерно-технічні працівники;

в) спеціалісти;

г) службовці;

д) технічний персонал; є) робітники;

є) працівники охорони.

47. Хто з перелічених працівників не належить до керівників:

а) комерційний директор підприємства;

б) начальник відділу технічного контролю;

в) оператор заводської лабораторії;

г) головний майстер у цеху.

48. Рівень продуктивності праці можна визначити у таких вимірниках:

а) натуральних;

б) вартісних;

в) умовно-натуральних;

г) подетальних;

д) сумарних; є) трудових.

49. Середньоспискова чисельність працівників за місяць обчислюється:

а) як загальна чисельність працівників, які з'явилися на роботу протягом

місяця;

б) шляхом сумування спискового складу працівників за всі дні місяця і діленням на число календарних днів у місяці;

в) діленням фактично відпрацьованих людино-днів роботи підприємства у цьому ж періоді.

50. Кадрова політика підприємства - це:

а) система підготовки працівників найвищої кваліфікації;

б) сукупність заходів щодо вирішення соціальних проблем колективу;

в) сукупність працівників різних категорій та перспективи зміни її структури;

г) система заходів щодо забезпечення кожного робочого місця персоналом відповідної професії, спеціальності, кваліфікації.

51. До категорії „службовець" відносяться працівники, які...

а) займаються інженерно-технічними та економічними роботами;

б) зайняті безпосередньо у процесі виробництва та надання матеріальних благ та послуг;

в) здійснюють підготовку та оформлення документації, облік і контроль, господарське обслуговування;

г) обіймають посади керівників структурних підрозділів підприємств.

52. Чисельність працівників, яка включає всіх постійних, тимчасових та сезонних працюючих, прийнятих на роботу на строк один і більше днів незалежно від того, знаходяться вони на роботі, у відпустці, відрядженні, звільнені від праці за хворобою чи з інших причин, називається...

а) явочною;

б) обліковою;

в) середньообліковою.

53. Різниця між обліковою та явочною чисельністю характеризує... а) плинність персоналу;

б) структуру персоналу;

в) резерв персоналу, що має використовуватися для заміни тих, що не виходять на роботу з поважних причин;

г) кількість персоналу, звільненого з поважних причин у цьому звітному періоді.

54. Професія характеризує:

а) можливість опанування суміжну професію;

б) вид трудової діяльності;

в) сукупність певних теоретичних знань і практичних навиків;

г) стаж роботи на даному підприємстві.

55. Рівень кваліфікації робітників характеризується за:

а) категоріями;

б) розрядами;

в) ступенями;

г) посадами.

56. Показниками руху робочої сили на підприємстві є такі коефіцієнти:

а) обороту робочої сили по прийому;

б) завантаження робочої сили в часі;

в) обороту робочої сили по звільненню;

г) плинності;

д) оновлення робочої сили на початок року.

57. Зовнішніми джерелами набору персоналу є:

а) навчання учнів на підприємстві;

б) перепідготовка своїх працівників;

в) регіональні біржі праці;

г) агентства з працевлаштування;

д) вакансії на підприємстві;

є) контракти з навчальними закладами.

58. Управління персоналом передбачає:

а) визначення потреби в певних категоріях персоналу;

б) планування росту продуктивності праці;

в) набір та відбір персоналу;

г) забезпечення процесу навчання персоналу;

д) нормування праці;

є) оцінка результатів діяльності;

є) переміщення на посадах або звільнення.

59. Виробничі фонди підприємства поділяються на основні та оборотні залежно від.

А) тривалості кругообігу;

Б) способу перенесення своєї вартості в процесі виробництва;

В) умов оновлення;

Г) усі відповіді правильні;

Д) правильна відповідь - Б.

60. Чи відрізняються поняття „засоби виробництва" і „виробничі фонди" підприємства:

А) ні, ці поняття ідентичні;

Б) так, друге поняття є виключно вартісною категорією;

В) ці поняття економічно не пов'язані;

Г) правильна відповідь - А, В.

61. Основні виробничі фонди у кожному виробничому циклі...

А) використовуються повністю;

Б) використовуються частково;

В) зовсім можуть не використовуватися.

62. У процесі виробництва основні фонди підприємства...

А) змінюють свою споживну вартість;

Б) зберігають свою споживну вартість;

В) повністю втрачають споживну вартість;

Г) взагалі її не мають.

63.Складниками виробничих фондів підприємства є:

А) основні фонди;

Б) оборотні фонди;

В) фонди обігу;

Г) мобільні активи;

Д) правильні відповіді - А, Б, В.

64. Які з перелічених основних фондів підприємства можна віднести до невиробничих:

А) складське приміщення основного виробництва;

Б) медичне устаткування оздоровчого центру;

В) господарські будівлі транспортного цеху;

Г) корпус санаторію-профілакторію;

Д) потокова лінія монтажного цеху.

65. До активної частини основних фондів належать:

А) будівлі;

Б) робочі машини;

В)споруди;

Г) передавальні пристрої;

Д) господарський інвентар.

66. Первісна вартість основних фондів - це:

А) ринкова вартість на момент оцінки;

Б) фактична вартість на момент придбання і взяття на баланс підприємства;

В) вартість основних фондів після їх переоцінки;

Г) початкова вартість основних фондів, що вибувають з експлуатації.

67. Яка ознака лежить в основі поділу основних фондів на активну та пасивну частини?

А) паспортна продуктивність;

Б) цільове призначення;

В) рівень дохідності;

Г) ступінь спрацьованості;

Д) характер участі у виробничих процесах.

68. Амортизація основних фондів - це: А) зношення основних фондів;

Б) процес перенесення вартості основних фондів на собівартість продукції, що виготовляється;

В) відтворення основних фондів;

Г) витрати на утримання основних фондів.

69.. Прискорена амортизація основних фондів використовується з метою:

А) пожвавлення процесу відтворення основних фондів;

Б) запобігання проникненню на вітчизняний ринок зарубіжних аналогів основних фондів;

В) приведення до співставного виду первісної і відновної вартості основних

фондів;

Г) захисту нагромаджених амортизаційних сум від знецінення.

70. Фондовіддача - це показник, який визначає:

А) величину основних фондів на одиницю виготовленої продукції; Б) рівень використання оборотних фондів підприємства;

В) випуск продукції на одну гривню основних фондів;

Г) рівень технічної оснащеності підприємства.

71. Співвідношення активної та пасивної частин основних фондів підприємства характеризує...

А) рівень фондоозброєності праці;

Б) рівень прогресивності основних фондів;

В) інтенсивність використання;

Г) вихідну потужність підприємства.

72. До складу основних фондів не входять: А) прилади та інструменти;

Б) швидкозношувані засоби праці;

В) видатки майбутніх періодів;

Г) господарський інвентар;

Д) напівфабрикати власного виробництва.

73. У процесі виробництва оборотні фонди підприємства: А) змінюють свою споживну вартість;

Б) зберігають свою споживну варгість;

В) повністю втрачають споживну вартість;

Г) взагалі її не мають.

74. До погодинної форми оплати праці належать...

А) акордна;

Б) непряма відрядна;

В) відрядно-преміальна;

Г) жодна з наведених форм.

75. Номінальна заробітна плата - це:

а) грошова сума, яку одержує працівник за виконану роботу;

б) законодавчо зафіксовані тарифні розцінки та тарифні ставки;

в) мінімальний розмір заробітної плати, що має місце на підприємстві в певному періоді;

г) грошовий еквівалент матеріальних благ, які можуть бути придбані за неї.

76. Реальну заробітну плату можна визначити як:

а) номінальну заробітну плату скориговану на процент інфляції в певному періоді;

б) грошовий вираз кількості товарів та послуг, які може придбати працівник за номінальну заробітну плату;

в) суму основної і додаткової заробітної плати робітникам;

г) суму основної заробітної плати і виплат по преміальних та інших мотиваційних системах;

д) співвідношення між рівнем заробітної плати працівника у базовому та звітному періодах.

77. Основна заробітна плата працівника - це:

а) виплати працівникові з фонду матеріального заохочення за досягнення підприємством високих кінцевих результатів роботи;

б) розмір оплати праці, який визначається тарифними ставками, відрядними розцінками, посадовими окладами;

в) сума заробітної плати, яка залежить від результатів роботи самого працівника;

г) законодавчо зафіксовані ставки згідно з рівнем кваліфікації працівника; д)доплати понад розміри встановлені чинним законодавством.

78. Заробітна плата виконує такі функції:

а) розподільча;

б) відновна;

в) відтворювальна;

г) стимулююча;

д) планово-облікова; є) регулююча;

є) соціальна.

79. Державне регулювання оплати праці полягає у: а) встановленні мінімального рівня оплати праці;

врегулюванні чисельності відрядників і погодинників на підприємстві;

в) встановленні фонду оплати праці підприємств;

г) встановленні міжгалузевих співвідношень в оплаті праці;

д) встановленні співвідношення між величиною основної та додаткової заробітної плати працівників підприємства;

є) визначенні розмірів оплати праці в бюджетних установах;

є) встановленні певного рівня оподаткування доходів працівників.

80. Договірне регулювання оплати праці реалізується через:

а) механізм укладення угод між певним міністерством та колективом підприємства з приводу встановлення мінімального рівня оплати праці в галузі;

б) механізм укладення системи тарифних угод різних рівнів;

в) укладення контракту між працівником і адміністрацією підприємства з приводу визначення оплати праці;

г) встановлення єдиних тарифних ставок.

81. Тарифна система складається з таких елементів:

а) тарифної сітки;

б) середніх тарифних коефіцієнтів;

в) тарифних ставок;

г) тарифно-кваліфікаційних довідників; д) схем посадових окладів.

82 Тарифно-кваліфікаційний довідник - це:

а) характеристика працівника певної професії та спеціальності;

б) перелік посад усіх найменувань із зазначенням їх окладів;

в) опис необхідних професійних навичок, якими повинен володіти працівник певної кваліфікації;

г) нормативний документ, що містить сукупність цензів- вимог, яким повинен задовольняти робітник певної професії і кваліфікації.

83. Погодинна форма оплати праці передбачає використання таких систем:

а) пряма погодинна;

б) акордна;

в) погодинно-преміальна;

д) погодинно-прогресивна; д) система посадових окладів; є) безтарифна.

84 .Відрядна форма оплати праці використовується за двох умов:

а) неможливості кількісного виміру затрат праці;

б) наявності кількісних показників роботи;

в) залежності результатів роботи безпосередньо від зусиль конкретного працівника;

г) можливості точного обліку результатів праці;

д) необхідності стимулювання якісних показників праці і недоцільності нормування робіт.

85. Доцільність використання непрямої відрядної системи оплати праці виникає за умов:

а) неможливості визначення заробітної плати з використанням фіксованих ставок;

б) значної диференціації в оплаті праці основних робітників;

в) обчислення заробітку підсобних робітників;

г) визначення заробітної плати допоміжних робітників, якщо від їх праці залежить виконання поставлених завдань основними робітниками.

86. Колективна форма оплати праці використовується у випадку:

а) неможливості обслуговування обладнання одним робітником;

б) специфічна технологія вимагає використання праці групи працівників;

в) необхідності економії фонду оплати праці підприємства;

г) рівності кваліфікаційного рівня працівників.

87.Якщо при нарахуванні заробітної плати використовується розцінок за весь обсяг виконаних робіт і встановлюється строк їх виконання, то така система називається:

а) безтарифна;

б) контрактна;

в) акордна;

г) погодинна;

д) сумарна.

88. При використанні безтарифної системи оплати праці заробіток працівника залежить від...

а)кваліфікаційного рівня;

б) середньої заробітної плати, яка склалася на підприємстві у минулому періоді;

в) коефіцієнта трудової участі;

г) фактично відпрацьованого часу;

д) чисельності працівників найвищої кваліфікації.

89. Що зображає знак Варзара:

А) структуру складного явища;

Б) кореляцію двох ознак;

В) сезонні коливання показника;

Г) показники варіації ознаки;

Д) три взаємопов»язані між собою величини.

90. За допомогою якого геометричного образу зображують кореляцію двох ознак?

А) прямокутника;

Б) квадрата;

В) круга;

Г) відрізка лінії;

Д) сектора круга.