Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КЛД.doc
Скачиваний:
638
Добавлен:
13.02.2016
Размер:
353.79 Кб
Скачать

5. Режимы работы кдл (плановый,экстренный)

  1. Плановые исследования - это все исследования, назначенные накануне, и материал для которых поступает в лабораторию утром. Время выполнения этих исследований - до 6 часов, в отдельных случаях требуется более длительная аналитическая процедура.

  2. Неотложные исследования - материал принимается круглосуточно, время выполнения - до 45 минут со времени поступления материала.

В настоящее время лаборатория ГОСТБ в неотложном режиме должна выполнять следующие исследования:

  1. глюкоза;

  2. общий белок;

  3. альбумины;

  4. мочевина;

  5. креатинин,

  6. билирубин;

  7. ACT;

  8. АЛТ;

  9. холинэстераза;

  10. а-амилаза;

  11. активность амилазы в моче;

  12. К, Na, Cl - в крови, моче, в ликворе;

  13. кальций;

  14. УСМ;

  15. алкоголь в крови и моче;

  1. гемоглобин;

  2. гематокрит;

  3. количество эритроцитов;

  4. количество лейкоцитов;

  5. лейкоцитарная формула;

  6. количество тромбоцитов;

  7. протромбиновый индекс;

  8. ПТИ, АЧТВ, ТВ

  9. анализ ликвора;

  10. КОС;

  11. общий анализ мочи;

  12. группа крови;

  13. Rh – фактор.

Основаниями для подачи заявки на экстренное выполнение исследования могут быть только медицинские показания: угрожающее жизни состояние, предполагаемое изменение лечения в случае ускоренного получения ответа. Дежурные исследования - это исследования, выполняемые в лаборатории неотложного анализа и дежурным лаборантским (врачебным) постом ежедневно с 15:30 до 8:00. Время выполнения - до 2 часов. Из спектра дежурных исследований исключаются какие-либо иные анализы, кроме неотложных и токсикологических.

6. Права и обязанности лаборанта кдл

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ лаборанта клинико-диагностической лаборатории

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  1. На должность лаборанта клинико-­диагностической лаборатории назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование.

  2. Лаборант клинико-диагностической лаборатории принимается и увольняется главным врачом по представлению заведующего клинико-диагностической лабораторией.

  3. Лаборант клинико-диагностической лаборатории непосредственно подчиняется старшему ла­боранту клинико-диагностической лаборатории, функционально – врачу лабораторной диагностики, руководствуется в своей работе положениями о лаборатории, приказами, распоряжениями, методическими письмами вышестоящих инстанций.

II ПРАВА

Лаборант клинико-диагностической лаборатории имеет право:

  1. Вносить рацпредложения по совершенствованию работы младшего медицинского персонала.

  2. Принимать участие в общественной жизни КДЛ и учреждения здравоохранения.

  3. На безопасные условия труда;

  4. Получать от непосредственного руководителя дополнительные разъяснения правил безопасности.

  5. Получать замену спецодежды и средств индивидуальной защи­ты в случае преждевременного износа.

  6. Информировать своего непосредственного руководителя о случае нарушения или отступления от правил или инструкции по охране труда, который допущен должностным лицом при выполнении работ в подразделении.

  7. На участие в мероприятиях по улучшению условий труда.

III. ОБЯЗАННОСТИ.

Лаборант клинико-диагностической лаборатории:

  1. Подготавливает для работы дезактивирующие растворы, реактивы, посуду.

  2. Ведет журналы регистрации, бланки результатов исследований, реги­стрирует поступающий материал.

  3. Принимает участие в занятиях для лаборантов.

  4. Соблюдает установленные требования инструкций по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, пожарной безопасности, пользуется выданными средствами индивидуальной защиты.

  5. Содержит оборудование, инструменты, приспособления и т.п. в исправном состоянии, поддерживает чистоту и порядок на своем рабочем месте.

  6. Немедленно информирует руководителя структурного подразделения о возникших ситуациях, препятствующих нормальному выполнению работ, создающих угрозу здоровью или жизни.

  7. Выполняет действующие в учреждении здравоохранения правила внутреннего трудового распорядка, функциональные обязанности, предусмотренные должностной (рабочей) инструкцией.

  1. Соблюдает установленные требования инструкций по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, пожарной безопасности.

  2. При проведении работ пользуется средствами индивидуальной защиты в соответствии с характером выполняемой работы.

  3. Заботится о безопасности и здоровье как собственном, так других лиц, подвергающихся влиянию его действий.

  4. Правильно применяет средства индивидуальной и коллективной защиты, предусмотренные инструкциями по охране труда.

  5. Проходит обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

19. Содержит рабочее место в порядке.

20. Приступает к работе после изучения способов и безопасных методов производства работ с подготовкой набора качественных приспособлений и инструментов.

21. Проходит обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).

21. При несчастном случае (травме), который произошел с работником или очевидцем которого он стал работник обязан:

- оказать потерпевшему доврачебную помощь и принять необходимые меры по оказанию потерпевшему медицинской помощи;

- принять меры к сохранению обстановки на месте происшествия (если это не создает угрозу здоровью и жизни других работников);

- сообщить о происшедшем (или попросить это сделать другого работника) непосредственному руководителю или другому должностному лицу.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]