2. Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами

   № п/п	Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин	№ № разделов данной дисциплины, необходимых для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин
   		1	2	3	4	5	6
   1.	Основы репутационного менеджмента		+	+			+
   2.	Управление корпоративными коммуникациями		+	+	+	+	+
   3.	Этнопсихология		+	+	+		+

3. Разделы дисциплин и виды занятий

   № п/п	Наименование раздела дисциплины	Лек-ции	Семи-нары	СРС	Все-го
   1	Введение. Возникновение, предмет, задачи дисциплины.	2	2	2	6
   2	Коммуникации	2	2	2	6
   3	Культура	2	2	2	6
   4	Кросс-культурныекоммуникации	2	4	4	10
   5	Типы корпоративных культур	2	4	4	10
   6	Кросс-культурная компетенция (кросс-культура в бизнесе)	2	4	4	10
   7	Подготовка к зачету			24	24
   	ИТОГО	12	18	42	72

1. Семинарские занятия

№ п/п	№ раздела дисциплины	Наименование темы	Трудо-емкость (часы/за-четные единицы)
1	Тема 1	Возникновение, предмет, задачи дисциплины	2
2	Тема 2	Коммуникации	2
3	Тема 3	Основные понятия и элементы культуры	2
4	Тема 4	Кросс-культурные коммуникации	4
5	Тема 5	Типы корпоративных культур	4
6	Тема 6	Кросс-культурная компетенция (кросс-культура в бизнесе)	4
		Итого	18

Семинар 1. Возникновение, предмет, задачи дисциплины

1. Глобальное и локальное в российском бизнесе.

2. Теория деятельности как методологическая основа теории коммуникации.

3. Понятие кросс-культурной коммуникации. Объект, предмет и методы исследования, междисциплинарные связи.

Семинар 2. Коммуникации

1. Коммуникация и ее виды. Структура коммуникативного акта.

2. Функции коммуникации.

3. Символический характер коммуникации.

Семинар 3. Основные понятия и элементы культуры

1. Понятие культуры. Коммуникация и культура.

2. Элементы культуры по Ф. Тромпеаарсу.

3. Элементы культуры по Хофстеде.

4. Восприятие родной культуры. Сравнение культур.

Семинар 4. Кросс-культурные коммуникации

1. Функциональная общность культур, культурная специфика, культурная дистанция, конфликт культур, культурный шок.

2. Сущность культурных ценностей и их место в кросс-культурной коммуникации.

3. Диалог культур, вторичная адаптация/социализация, и культурация.

Семинар 5. Типы корпоративных культур

1. Организационная и корпоративная культура.

2. Характеристики корпоративной культуры.

3. Деловые культуры в международном бизнесе.

4. Типология корпоративных культур Г. Хофстеде.

5. Типы современной российской организационной культуры.

Семинар 6. Кросс-культурная компетенция (кросс-культура в бизнесе)

1. Ведение бизнеса в мультикультурной среде.

2. Организация и подготовка международных встреч и переговоров. Этические проблемы и коммуникативная культура в деловом общении.

3. Достижение эмпатии в кросс-культурных коммуникациях. PR-специалист в переговорном процессе.

7. Тематика письменных работ (рефератов; контрольных работ для студентов заочного отделения)

1. Восприятие российской культуры иностранцами.

2. Основные элементы российской культуры в маркетинговых программах (российских компаний, международных компаний в России).

3. Существует ли конвергенция культур?

4. Глобальные продукты или глобальные потребители?

5. Виды и формы международной экспансии на российском рынке.

6. Особенности национальных культур в пространстве кросс-культурных коммуникаций.

7. Гуманитарные вопросы кросс-культурных коммуникаций.

8. Средства и пути достижения успеха в кросс-культурных коммуникациях.

9. Экономические и социальные последствия вступления России в ВТО.

10. Актуальность проблематики кросс-культурных коммуникаций.

11. Этические основания кросс-культурных коммуникаций.

12. Молодежные субкультуры.

13. Современные миграционные процессы в России

14. Этничность и национальная идентичность.

15. Религиозные конфессии и религиозные организации в России.