Тема 2.4. Трудовой распорядок. Трудовая дисциплина.

Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

Понятие и общая характеристика дисциплины труда.

Дисциплинарная ответственность и ее виды.

Понятие дисциплинарного проступка, его состав.

Виды дисциплинарных взысканий.

Порядок и сроки наложения, обжалования и снятия дисциплинарных

взысканий.

Правовые меры поощрения работников.

Порядок их применения.

4.3 Планы семинарских занятий

Модуль 1. Общая часть

Занятие 1. Тема 1.1. Предмет, метод, принципы и источники трудового права (1 час)

1. Понятие правовых принципов и их виды.

2. Отраслевые принципы трудового права.

3. Принципы институтов трудового права.

4. Соотношение общих, межотраслевых, отраслевых и внутри отраслевых принципов.

5. Реализация принципов трудового права через права и обязанности субъектов.

Занятие 2. Тема 1.2. Правоотношения в сфере наемного труда (1 час)

1.Понятие правоотношений в сфере наемного труда.

2.Виды и содержание трудовых правоотношений.

3.Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений.

4.Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми.

5.Материальные и процессуальные трудовые правоотношения.

Занятие 3. Тема 1.3. Субъекты трудового права (2 часа)

1. Понятие и виды субъектов трудового права.

2. Правовой статус субъекта трудового права.

3. Государство - особый вид субъектов трудового права.

4. Работник как субъект трудового права.

5. Работодатель как субъект трудового права.

6. Коллектив работников как субъект трудового права.

1. Представители работников и работодателя как субъекты

трудового права.

7. Профсоюзные органы как субъекты трудового права.

Занятие 4. Тема 1.5. Права профсоюзов в трудовых отношениях (1 час)

1. Понятие профсоюза, его задачи и функции.

2. Нормативное правовое регулирование деятельности профсоюзов.

3. Основные принципы деятельности профсоюзов.

4. Классификация прав профсоюзов.

5. Гарантии прав профсоюзов.

6. Ответственность профсоюзов.

Модуль 2 Особенная часть

Занятие 5. Тема 2.2. Трудовой договор (5 часов)

1. Перевод и перемещение на другую работу.

2. Изменение существенных условий трудового договора.

3. Отстранение работника от работы.

4. Прекращение трудового договора. Общие основания прекращения трудового договора.

5. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

6. Расторжение трудового договора по инициативе администрации.

7. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

8. Порядок оформления прекращения трудового договора.

9. Правовые последствия незаконного увольнения

Занятие 6. Тема 2.3. Рабочее время и время отдыха (4 часа)

1. Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени. Правовое регулирование рабочего времени

2. Рабочий день нормальной продолжительности. Режим

рабочего времени.

3. Сокращённый, неполный и ненормированный рабочий день.

4. Сверхурочные работы. Работа в ночное время.

5. Понятие и виды времени отдыха. Правовое регулирование времени отдыха

6. Кратковременный отдых.

7. Дни еженедельного отдыха. Праздничные дни.

8. Отпуска.

Занятие 7. Тема 2.4. Заработная плата. Гарантии и компенсации (4 часа)

1. Понятие и общая характеристика заработной платы.

2. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.

3. Системы заработной платы.

4. Оплата труда в особых условиях.

5. Оплата труда в условиях, отличающихся от нормальных.

6. Понятие гарантий в сфере труда и их виды.

7. Понятие компенсаций в сфере труда и их виды

Занятие 8. Тема 2.5. Трудовой распорядок. Трудовая дисциплина (2 часа)

1. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

2. Понятие и общая характеристика дисциплины труда.

3. Понятие дисциплинарного проступка, его состав.

4. Дисциплинарная ответственность. Виды дисциплинарных взысканий.

5. Порядок и сроки наложения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий.

Занятие 9. Тема 2.7. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (6 часов)

1. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязательствами.

2. Особенности регулирования труда несовершеннолетних.

3. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов её коллегиального органа.

4. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.

5. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, временных и сезонных работников.

6 Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателя физических лиц.

7. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера приравненной к ним местности.

8. Особенности регулирования труда педагогических работников.

9. Особенности регулирования труда лиц, направленных на работу за границу.

10. Особенности регулирования труда работников транспорта, религиозных организаций, спортсменов и тренеров.

Занятие 10. Тема 2.8. Материальная ответственность участников трудовых правоотношений (2 часа)

1. Общие условия материальной ответственности сторон трудового договора.

2. Материальная ответственность работодателя перед работником.

3. Виды материальной ответственности работника: ограниченная и полная.

4. Особенности коллективной (бригадной) материальной ответственности работников.

5. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

6. Порядок определения размера причинённого ущерба и его взыскания.

Занятие 11. Тема 2.9. Защита прав и интересов участников трудовых отношений. Трудовые споры (6 часов)

1. Органы государственного надзора и общественного контроля за соблюдением трудового законодательства.

2. Полномочия государственной инспекции труда.

3. Самозащита работниками трудовых прав. Формы самозащиты.

4. Понятие индивидуальных трудовых споров и их виды.

5. Подведомственность и подсудность индивидуальных трудовых споров.

6. Рассмотрение трудового спора в КТС.

7. Рассмотрение трудового спора в суде.

8. Понятие коллективного трудового спора. Основания его возникновения.

9. Порядок рассмотрения коллективного трудового спора.

10. Забастовка: понятие, виды. Гарантии прав участников забастовки.

11. Порядок проведения забастовки.

Занятие 12. Тема 2.10. Международно-правовое регулирование труда (2 часа)

1. Значение международных правовых актов для регулирования трудовых отношений.

2. Конвенции МОТ в регулировании трудовых отношений.

3. Роль Европейского суда по правам.

4. Некоторые аспекты регулирования трудовых отношений в зарубежных странах.