ОРГАНИЗАЦИ

Я

•это группа людей, деятельность

которых сознательно

координируется для достижения общей цели или целей.

ОБЩИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

				зависимость от
Х				внешней среды
А
Р				наличие ресурсов
А						вертикальное
К
						разделение труда
Т
Е				разделение труда
Р
И
С						горизонтальное
Т				наличие
						разделение труда
И
				подразделений
К
и
				необходимость
				управления

Жизненный цикл организации

•Фаза 1 — РОЖДЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ:

•Цель: выживание

•Фаза 2 — ДЕТСТВО И ЮНОСТЬ:

•Цель: кратковременная прибыль и ускоренный рост

•Фаза 3 — ЗРЕЛОСТЬ:

•Цель: сбалансированный рост

•Фаза 4 — СТАРЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ:

•Цель: сохранить достигнутые результаты

•Фаза 5 — ВОЗРОЖДЕНИЕ

ОРГАНИЗАЦИИ

Наиболее часто используется классификация организаций по следующим признакам и критериям:

•критерий формализации;

•отношение к прибыли;

•форма собственности;

•целевое назначение;

•размер предприятия.

Формальная

организация

•это группа людей, деятельность

которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей.

Неформальная

организация

•спонтанно возникающая группа людей, достаточно регулярно вступающих во взаимодействия друг с другом.

Причины, побуждающие людей вступать в неформальные отношения

•чувство принадлежности

•взаимопомощь

•защита

•общение

•симпатия

Признаки,

характеризующие

неформальные

организации

•социальный контроль

•сопротивление переменам

•неформальные лидеры

Внешняя среда организации

Факторы прямого воздействия

Факторыкосвенного воздействия

		1.экономическая
1.Поставщики
		среда
2.Потребители
		2.политическая
3.Конкуренты
		среда
4. Контактные
		3.технологическа
аудитории		я среда
(государственны		4.социальная
е органы и др.)		среда

ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА

Цели	Структура
	организац
	ии
Трудовые	Технологи
ресурсы	я

Организационна я культура