- •Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •2013 Содержание
- •Введение
- •Предмет и задачи анализа хозяйственной деятельности
- •Виды анализа хозяйственной деятельности
- •3.1 Методы анализа
- •3.2.Приемы анализа
- •3.3 Модели имитации и оптимизации
- •3.4 Имитационная модель экономики предприятия
- •4.1 Организация аналитической работы на предприятии
- •4.2. Организация хозяйственного анализа в условиях асу
- •4.3. Информационное обеспечение анализа
- •5.1. Задачи анализа экономических результатов
- •5.2. Анализ прибыли и ее распределения.
- •5.4. Анализ рентабельности
- •6.2. Выполнение договорных обязательств
- •6.3. Анализ выполнения плана по объему товарной продукции
- •6.4. Анализ состава и структуры продукции
- •6.5. Анализ выпуска продукции в натуральном выражении
- •6.6. Анализ ритмичности производства
- •6.7. Качество полиграфической продукции
- •7.1. Задачи анализа и источники информации
- •7.3. Анализ уровня организации производства, труда и управления
- •7.4. Аттестация рабочих мест
- •7.5. Анализ выполнения плана технического развития и совершенствования
- •7.6. Формирование и использование фонда накопления
- •8. Анализ социальных результатов
- •8.1 Задачи и источники информации
- •8.2.Обеспечение предприятия трудовыми ресурсами
- •8.3. Движение численности работающих на предприятии
- •8.4. Анализ условий труда, охраны здоровья и участия
- •9. Анализ использования основных средств
- •9.1. Задачи и источники информации
- •9.2. Обеспеченность основными средствами, их объем, состояние и структура
- •9.3. Фондоотдача основных промышленно-производственных средств
- •9.4 Использование производственной мощности
- •9.5. Использование производственного оборудования
- •9.6. Анализ нематериальных активов и других долгосрочных вложений
- •10. Анализ использования трудовых ресурсов
- •10.1 Задачи анализа и источники информации
- •10.2. Использование рабочего времени
- •10.3. Анализ производительности труда
- •10.4. Факторный анализ производительности труда
- •11. Анализ использования материальных ресурсов
- •11.1. Задачи анализа и источники информации
- •11.2. Обеспеченность предприятия материально-техническими ресурсами
- •11.3. Анализ использования материальных ресурсов
- •12. Анализ затрат на производство и себестоимости
- •12.1. Задачи анализа и исходная информация
- •12.2. Затраты на производство и снижение себестоимости
- •12.3. Комплексные статьи себестоимости
- •Заключение
7.6. Формирование и использование фонда накопления
При финансировании технического перевооружения за счет собственных средств предприятия основным источником служит фонд накопления. Поэтому анализ формирования и использования этого фонда приобретает особую актуальность.
Задачи анализа состоят в рассмотрении процессов формирования фонда накопления, оценке изменения его суммы в отчетном периоде по сравнению с предыдущим периодом, определении структуры использования средств фонда по отдельным направлениям расходования в соответствии со сметой, оценке эффективности использования средств.
Отметим, что образование фонда накопления определяется учредительными документами предприятия (устав), а источниками формирования фонда являются прибыль, целевые взносы учредителей и т.д.
По приложению к балансу предприятия (форма №5) возможно проследить движение средств фонда накопления , т.е. установить величину средств на начало и конец года, определить расходование средств фонда на техническое перевооружение, реконструкцию предприятия и другие цели. При этом необходимо провести сравнение данных отчетного периода с результатами предыдущего. Анализ использования фонда накопления должен проводиться по статьям сметы расходования, утвержденной в соответствии с уставными требованиями.
Анализ эффективности использования средств фонда накопления должен содержать следующие показатели:
доля затрат на техническое перевооружение за счет средств фонда накопления;
прирост производственной мощности в результате технического перевооружения;
прирост прибыли за счет выполнения мероприятий по техническому перевооружению;
срок окупаемости произведенных затрат.
Анализ суммы средств фонда накопления должен производиться в отношении к стоимости основных промышленно-производственных средств и в расчете на одного работающего. Сравнение потребности предприятия в финансовых ресурсах на техническое перевооружение с объемом фонда накопления позволяет сделать выводы по возможностям предприятия выполнять расширенное воспроизводство.
8. Анализ социальных результатов
8.1 Задачи и источники информации
Социальная деятельность предприятия находит отражение в показателях социального развития коллектива, часть которых представлена в табл.7.1. Основные результаты социальной деятельности заключаются в снижении числа работающих, занятых на работах с вредными условиями труда, а также на тяжелых физических работах,, темпах роста заработной платы, в отчислениях в фонд потребления в расчете на одного работающего, во вводе в эксплуатацию заводских объектов социальной сферы.
Социальные улучшения на предприятии обусловливают обеспеченность работниками и снижают текучесть кадров. В силу этих причин основные задачи анализа социальных результатов формулируются следующим образом:
= изучение структуры и состава кадров, выявление положительных тенденций в изменениях;
= анализ показателей движения персонала предприятия;
= определение причин текучести кадров;
= выявление изменений в условиях труда и охране здоровья работников предприятия;
= оценка активности работников предприятия в управлении производством;
= определение взаимосвязи и влияния социальных результатов развития предприятия на производственно-экономические показатели деятельности.
Источниками информации при проведении анализа служат форма №2т, данные табельного учета, учет персонала по возрасту и квалификации, а также результаты социологических исследований.