2.3. Анализ использования рабочего времени в I и IV кварталах отчетного года.

Для того, чтобы осуществить сравнительный анализ использования рабочего времени в I и IV кварталах отчетного года необходимо рассчитать среднее количество дней, отработанных одним работающим за период, и среднюю продолжительность рабочего дня по формулам:

где - среднее количество дней, отработанных одним работающим за квартал;

- средняя продолжительность рабочего дня в квартале, час;

- количество человеко-дней, отработанных всеми работающими за квартал;

- среднесписочная численность работающих за квартал, чел;

- количество человеко-часов, отработанных всеми работающими за квартал.

Среднее количество дней, отработанных одним работником за квартал:

I квартал: =3500/40,5=86,42

II квартал: =3400/42=81

III квартал: =4000/42=95,2

IV квартал: =4050/42,5=95,3

Средняя продолжительность рабочего дня:

I квартал: =32000/86,42 х 40,5=9,14

II квартал: =36000/81 х 42=10,6

III квартал: =39000/95,2 х 42=9,75

IV квартал: =41000/95,3 х 42,5=10,13

Информация для факторного анализа фонда рабочего времени.

Показатели	I квартал отчетного года	IV квартал отчетного года	Абсолютное отклонение
1. Среднесписочная численность работающих, чел
2. Отработано в среднем одним работающим за квартал: -дней - часов
3. Средняя продолжительность рабочего дня, час.

Отработано в среднем одним работником за квартал, часов:

I квартал: 32000/40,5=790,1

IV квартал: 41000/42,5=964,7

Так как в IV квартале среднесписочная численность работающих на 2 человека больше, чем в I, то, как следствие возрастают и другие показатели:

- среднее количество дней, отработанных одним работником за квартал, с 86,42 в I квартале до 95,3 в IV;

- среднее количество часов, отработанных одним работником за квартал, с 790,1 в I квартале до 964,7 в IV;

-средняя продолжительность рабочего дня с 9,14 в I квартале до 10,13 в IV.

Для оценки влияния факторов на изменение фактического фонда рабочего времени в IV квартале отчетного года по сравнению с I кварталом используется следующая зависимость:

ФРВ=,где ФРВ - фонд рабочего времени за период, чел.-час.

Расчет ФРВ в I и IV кварталах.

I квартал: ФРВ==40,5 х 86,42 х 9,14=31990

II квартал: ФРВ= =42 х 81 х 10,6=36061,2

III квартал: ФРВ= =42 х 95,2 х 9,75=38984,4

IV квартал: ФРВ= =42,5 х 95,3 х 10,13=41029

Оценка влияния каждого из трех факторов производится способом цепных подстановок:

ФРВ==40,5 х 86,42 х 10,13=35455

ФРВ== 40,5 х 95,3 х 9,14=35277

ФРВ= =40,5 х 95,3 х 10,13=39098

ФРВ==42,5 х 86,42 х 9,14=33570

ФРВ= =42,5 х 95,3 х 9,14=37019

ФРВ= =42,5 х 86,42 х 10,13=37206

Расчет влияния каждого из трех факторов на изменение фонда рабочего времени в IV квартале по сравнению с I:

∆ФРВ^ч=ФРВ^I - ФРВ_I=33175-31990=1185

ДФРВ^д=ФРВ^II-ФРВ_II=37100,1-33175=3925,1

АФРВ^П=ФРВ^IV - ФРВ_IV =41029-37100,1=3928,9

Фонд рабочего времени возрастает, так как все показатели (среднесписочная численность, средняя продолжительность рабочего дня и среднее количество дней, отработанных одним работающим за квартал) возрастают.