Тема 2. История управленческой мысли.

Научные принципы управления. Теория рационализации Ф.Тейлора. Административная теория А. Файоля. «Идеальный тип» административного управления М. Вебера. Теория «человеческих отношений» Э. Мэйо. Развитие социологии управления в России. Современные управленческие концепции: системная и ситуационная. Современные прикладные исследования.

Тема 3. Структура и модели социального управления.

Понятие структуры управления. Уровни управления: институциональный, управленческий, технический. Звенья управления. Пирамидальная структура управления. Управленческая пирамида как объект исследования. Типы управленческих связей. Организационная структура. Жизненный цикл организационной структуры. Модели социального управления: субординация, реординация, координация.

Тема 4. Управление и манипулирование.

Понятие манипулирования. Виды манипулирования: экономическое, политическое, бюрократическое, идеологическое, психологическое. Причины манипулирования. Классификация типов организации манипулятивных отношений. Этический аспект манипулирования. Технологии манипулирования.

Тема 5. Управление в экстремальных условиях.

Особенности управления в экстремальных условиях. Характеристика экстремальной ситуации. Технология действий в условиях экстремальной ситуации.

Управление рисками. Определение риска. Организация контроля за рисками. Понятие «рисковый портрет». Технология управления рисками.

Конфликты в управлении и управление конфликтами. Понятие социального конфликта. Виды конфликтов. Стадии протекания конфликта. Основные свойства конфликтов. Структура конфликта. Технологии разрешения конфликтов.

Управление в условиях агрессивной среды. Социальная среда управления. Взаимосвязь состояния среды управления с целью управленческого действия. Инертная, оптимальная и агрессивная среда управления. Оценка степени благоприятствования внешней среды. Факторы, определяющие реакцию внешней среды. Способы управления в агрессивной социальной среде.

Тема 6. Универсально-исторические законы управления.

Универсально-исторические законы М. Вебера. Социальные законы иерархии. Иерархические законы поведения. Железный закон олигархии. Закон Файоля и принцип Питера.

Тема 7. Организационная культура и ее роль в управлении.

Значение организационной культуры. Корпоративная культура: определение, структура. Содержание корпоративной культуры. Основные типы корпоративных культур. Формирование, поддержание и изменение организационной культуры. Влияние культуры на организационную эффективность. Управление организационной культурой.

Тема 8. Коммуникации в сфере управления.

Понятие коммуникаций. Виды коммуникаций. Коммуникационная сеть организации: вертикальные горизонтальные и диагональные связи. Процесс передачи информации. PR – как практика коммуникативного менеджмента.

Тема 9. Государство как субъект управления общественными процессами.

Понятие государства. Его место и роль в развитии общества. Функции государства. Связь государства и общества. Государство как публичная и легитимная властная сила общества. Государственная власть. Классификация интересов. Государственный интерес. Объективный характер государственного интереса. Типы государственного интереса: естественный, искусственный и корыстный. Механизм разработки государственного интереса. Столкновение интересов внутри государства. Взаимосвязь государственного интереса с типом государства.