Практичне заняття 2 Подання звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування

Мета заняття – з’ясувати сутність внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄВС), отримати навички нарахування ЄВС та заповнення звіту.

Зміст та рекомендації до виконання

Єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування – консолідований страховий внесок, збір якого здійснюється до системи загальнообов'язкового державного соціального страхування в обов'язковому порядку та на регулярній основі з метою забезпечення захисту у випадках, передбачених законодавством, прав застрахованих осіб та членів їхніх сімей на отримання страхових виплат (послуг) за діючими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування.

ЄВС не входить до системи оподаткування і податкове законодавство не регулює порядок його нарахування, обчислення і сплати (ч. 2 ст. 8 Закону про ЄВС).

Адмініструванням ЄВС займається ПФУ, також ПФУ здійснює збір та ведення обліку ЄВС, каральні функції за порушення порядку розрахунків щодо ЄВС. Платниками ЄВС є:

• страхувальники (названі в п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону про ЄВС);

• застраховані особи (названі в пп. 2 - 14 ч. 1 ст. 4 Закону про ЄВС).

База для справляння ЄВС зазначена в ч. 1 ст. 7 Закону про ЄВС та в розділі III Інструкції N 21-5, а саме:

1) нарахована заробітна плата (основна, додаткова, інші заохочувальні та компенсаційні виплати), у тому числі в натуральній формі, що визначаються згідно із Законом України "Про оплату праці" від 24.03.95 р. N 108/95-ВР;

2) винагорода фізичній особі за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовим договором;

3) оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця;

4) допомога по тимчасовій непрацездатності;

5) допомоги чи компенсації відповідно до законодавства;

6) грошове забезпечення.

Максимальна база — 17 ПМПО. Як і для соцвнесків, що справлялися до 2011 р., для ЄВС передбачено максимальну величину бази, більше з якої ЄВС не стягують. Вона, як і раніше, дорівнює 17 ПМПО (ч. 3 ст. 7 і п. 4 ч. 1 ст. 1 Закону про ЄВС; п. 3.15 Інструкції N 21-5). Таким чином, якщо дохід працівника за місяць, на який нараховують ЄВС, перевищує 17 ПМПО, то ЄВС справляють лише із суми доходу, що дорівнює 17 ПМПО.

Оскільки за місяць працівнику може бути нараховано не один вид доходу, а декілька, і для них Законом про ЄВС установлено різні ставки, п.п. 4.3.2 Інструкції N 21-5 передбачено таку черговість обліку виплат:

• нарахована зарплата за видами виплат (основна й додаткова, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі);

• винагорода за цивільно-правовими договорами;

• допомога по тимчасовій непрацездатності.

При дотриманні черговості включення виплат розмір ЄВС застосовується окремо для кожного виду виплат відповідній категорії платників.

Застосування максимальної величини при нарахуванні ЄВС на суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, оплати щорічної відпустки, період яких більше одного місяця, здійснюється окремо за кожен місяць.

Підприємці, самозайняті особи та особи, які не підлягають загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню, звітуватимуть щороку, а страхувальники, які використовують найману працю, повинні звітувати щомісяця.

Завдання 1

За січень 2012 р. працівнику-інваліду, працевлаштованому на підприємстві, нараховано:

• зарплату в сумі 10 000 грн.;

• винагороду за надані працівником послуги за укладеним ЦП-договором — 3 000 грн.;

• оплату днів тимчасової непрацездатності — 4 000 грн.

Розрахувати загальну суму ЄВС. Розрахунок систематизувати у вигляді таблиці.

Вид нарахування за січень 2012 р.	База для справляння ЄВС, грн.		ЄВС, грн.
	загальна сума	у межах максимальної величини, з якої справляють ЄВС	нарахований на базу	утриманий із бази

Завдання 2

У місяці 19 робочих днів. Заробітна плата працівника Петренка І.П. складає 1000 грн. Оплата праці здійснюється 2 рази на місяць, у першій половині відпрацьовано 9 робочих днів, у другій – 11. Розрахувати розмір заробітної платні, суму утримання ЄСВ, суму нарахування ЄСВ та пояснити порядок сплати ЄСВ до бюджету роботодавцем.

Завдання 3

Заповнити бланк Звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від імені ТОВ «Райдуга» за березень 2013 р. за наступними даними:

П.І.Б. співробітника	Сума нарахованої заробітної плати, грн.
Іванова С.П.	2560,00
Смоляков І.Б.	2780,00
Разін О.Г.	3050,40
Каверіна Р.А.	2400,00
Гайворонський П.О.	2890,00
Лісіна О.В.	1990,00
Маслюков О.А.	2685,50

Завдання 4

Підприємство, віднесене до 1-го класу професійного ризику виробництва, у січні 2012 р. нарахувало:

• Іваненку І.І. зарплату в розмірі 3000 грн.;

• Петренку П.А. – зарплату в розмірі 1100,50 грн. та лікарняні за січень 2012 р. – 300 грн. і за грудень 2011 р. – 200 грн.;

• Сидорчук С.К. – зарплату у розмірі 1000 грн. та відпусткові за січень 2012 р. у розмірі 1500 грн. і за лютий 2012 р. – 500 грн.;

• Леонтовичу І.А. – зарплату в розмірі 5024 грн., виплату за цивільно-правовим договором – 10000 грн. та лікарняні за січень 1000 грн.

Заповнити звіт з ЄСВ, що складатиметься з титульної сторінки та таблиць 1 та 6.

Практичне заняття 3