2 . Психологическая характеристика характера .

Термин « характер » - греческого происхождения , он означает « черта» , « признак » , « отпечаток » .

Для определения свойств человека его ввел современник Аристотеля - Теофраст . В « характеристики» он описал с точки зрения моралиста 31 тип человеческих характеров - людей хвастливых , говорящих , неискренних , скучных , льстивых т.п. .

Мы постоянно слышим, что одни люди трудолюбивые, дисциплинированные, настойчивые, скромные, честные, смелые, решительные, коллективисты, а другие - ленивы, неаккуратные, хвастливые, неорганизованные, честолюбивые, самоуверенные, нечестные, эгоисты, трусы и т.д.

В жизни эти и подобные черты проявляются настолько ярко и постоянно , определяющие собой типичный вид личности , индивидуальный стиль ее социального поведения .

Такие психологические особенности личности называют чертами характера. Совокупность постоянных черт составляет характер личности .

Характер - это совокупность относительно устойчивых индивидуально - своеобразных свойств личности , проявляющихся в поведении , деятельности и отношении к людям.

Черта характера - это привычная , стойка , повторяющаяся форма реагирования , поведения или отношения .

Характер тесно связан с темпераментом , который определяет внешнюю , динамическую форму выражения сущности человека . Его можно понять по тому, как он мыслит и ведет при различных обстоятельствах , что думает он о других людях и о самом себе , каким образом ведет.

Характер человека проявляется в его общественной деятельности , общественных отношениях . Поэтому знать характер личности очень важно . Это позволяет предполагать, как он будет вести себя при определенных условиях , чего от нее можно ожидать , как он будет выполнять поручения и т.п. .

Отношение к труду проявляется в уважении к труду , трудолюбия или пренебрежении к ней и работников . Важные черты отношение к труду: аккуратность , добросовестность , дисциплинированность , организованност .

Отношение к другим людям возникает в контактах между личностями и обусловливается общественными условиями жизни , которые складываются исторически и проявляются в коллективе . Чертам характера , которые выявляют отношение личности к другим людям , присущи значительная вариативность содержания и формы , в зависимости от уровня культурного развития народа и духовного богатства личности .

Это отношение имеет оценочный характер , в котором интеллектуальное оценивания зависит от эмоционального отношения к черт характера, проявляются в общественных контактах. Оценочное отношение к людям выражается в разном смысле черт характера и разной форме их проявления . Одобрение и осуждение , поддержку и возражения можно высказать в вежливой , тактичной , доброжелательной форме или формально , подобострастно , а то и грубо , грубо , иронически , саркастически , обидно .

Отношение к самому себе - положительное или отрицательное - зависит от уровня развития самосознания , способности оценивать себя . Такие черты характера , как скромность , чувство собственного достоинства , требовательность к себе , ответственность за дело , склонность отдавать все свои силы коллектива , государству , свидетельствуют о высоком уровне развития самосознания личности .

Некоторым людям в отношении к себе присущи черты : нескромность , хвастовство , карьеризм , тщеславие , самоуверенность , беспринципная повиновение , безосновательная пренебрежение или заниженная самооценка .

Среди черт характера особенно заметны те , которые определяют отношение людей к вещам , к природе. Бережливость , заботливость , аккуратность , бережное отношение к природе преподносят личность.

Волевые черты характера основа характера . Сила воли обеспечивает формирование положительных качеств характера как целеустремленность , настойчивость , инициативность и самостоятельность , выдержка .

А характер как одна из существенных особенностей психического склада личности является целостным образованием , характеризующий человеческое «Я» как единство.